公司創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案-閱讀頁
2024-09-20 00:16本頁面
【正文】 ： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體工作的落實，堅持月報制度，統(tǒng)計匯總有關(guān)數(shù)據(jù)、活動情況及經(jīng)驗做法、典型事跡于每月最后一個工作日前報集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。主要抓好三項工作：一是動員部署。明確第一責(zé)任人和主要負責(zé)人，按制定的工作計劃逐步推進。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案中，對黨總支和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。三是組織學(xué)習(xí)。 全面推進階段（ 2024 年 6 月至 2024 年 6 月）。具體按照中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)四強黨組織爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員的通知》（組通字〔 2024〕 5 號）和省委組織部、省國資委黨委轉(zhuǎn)發(fā)的通知精神執(zhí)行。以科學(xué)興企、服務(wù)跨越，一流團隊，奉獻至上為主題，開展雙爭雙做活動，以爭創(chuàng)四強先進基層黨組織，做科學(xué)興企的領(lǐng)路人；爭當(dāng)四優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，做服務(wù)跨越的排頭兵為主要內(nèi)容， 開展黨員先鋒號活動?？瓦\、貨運、電子中心各設(shè)立 1 個黨員示范崗。三是抓好整改落實。 深化提升階段（ 2024 年 7 月至 2024 年 6 月）。以受表彰的對象為重點，確定基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作的示范點，采取組織先進典型報告、到示范點參觀學(xué)習(xí)等形式，擴大典型影響力。二是開展基層黨組織樹標(biāo)桿、找差距、趕先進活動。三是開展共產(chǎn)黨員亮身份、明責(zé)任、做承諾、爭先鋒活動。 第 8 頁 共 8 頁 總結(jié)完善階段（ 2024 年 7 月至黨的十八大召開前）。圍繞迎接黨的十八大，通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討會、設(shè)立網(wǎng)站專題、編寫?？榷喾N形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的成果。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，認真 總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，上級黨組織要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進行公開評議。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的
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