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“老帶新”發(fā)言稿-閱讀頁

2024-10-13 15:54本頁面
  

【正文】 人在關(guān)注著他、幫助他的每一步成長,讓師傅勞有所得,付出有回報(bào)。這就需要改變培訓(xùn)過程中缺乏案例(有的根本沒有)干巴巴的,沒有說服力情況。我們完全可以將老員工私下可能會(huì)說的事情,都把它收集起來先給他打個(gè)預(yù)防針(客觀的分析或解讀),提高他們的免疫力。一個(gè)給他灌輸正面的信息,一個(gè)給他灌輸負(fù)面的信息。交給心態(tài)好的師傅帶,帶出來的一般情況下,心態(tài)比較好;交給心態(tài)差的師傅帶,帶出來的心態(tài)一般情況下好不到那處。希望通過在教學(xué)、教研和教改中的交流和合作,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),共同提高的目的,從而進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量,我們擬制定如下工作計(jì)劃:根據(jù)校情,本學(xué)年學(xué)校制定了以老帶新制度,來提高我校教師隊(duì)伍的素質(zhì),作為相對較老的老師也對應(yīng)帶領(lǐng)了一位新老師為此,制定?老帶新?的教師培養(yǎng)工作計(jì)劃如下:一、堅(jiān)持實(shí)行集體備課制度帶動(dòng)新教師轉(zhuǎn)變觀念,樹立積極參與教學(xué)科研意識(shí),在教學(xué)中主勸分擔(dān)一些研究性課題任務(wù),使他們有一定責(zé)任感和使命感。指導(dǎo)新教師用科研方法解決問題,提升教育教學(xué)的實(shí)際能力和科研水平,做好角色與功能的轉(zhuǎn)變通過實(shí)行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。二、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽課每學(xué)期初老教師幫新教師制定計(jì)劃目標(biāo),指導(dǎo)新教師認(rèn)真熟悉大綱、分析教材,以及如何突破難點(diǎn),突出重點(diǎn)等。要把聽、析、改結(jié)合起來,做到實(shí)踐—反思—實(shí)踐—提高,幫助他們穩(wěn)步提高,教有所獲。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格。三、開展教學(xué)法研究要求新教師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),特別是總結(jié)教學(xué)法的心得體會(huì),在教研組內(nèi)進(jìn)行交流和研究。四、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)針對青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。切不可因?yàn)榻處熑?、任?wù)重就急功近利,讓青年教師背負(fù)重?fù)?dān),匆匆上陣,站在講臺(tái)上品嘗那種被動(dòng)和尷尬的滋味。同時(shí),學(xué)校也要有一個(gè)合理公平的考評體系,能給幫帶的中老年教師在工作量、獎(jiǎng)金和考核中給予適當(dāng)?shù)膬A斜,對進(jìn)步快的新教師也要表彰鼓勵(lì),這樣從制度上督促青年教師在老教師的帶領(lǐng)和幫助下快速成長起來。而青年教師是學(xué)校的未來和希望。為了提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng),我校于2012年9月制定了《老帶新培養(yǎng)方案》,由學(xué)校各年級(jí)各科經(jīng)驗(yàn)型教師和剛畢業(yè)的年青教師搭對子,形成老帶新小組。一、老帶新計(jì)劃并提出要求為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實(shí)處,我為兩位教師制定了培養(yǎng)計(jì)劃,在計(jì)劃中,著重列出走專業(yè)發(fā)展之路的教師所應(yīng)具備的條件和素質(zhì)。二、本學(xué)期,青年教師成長情況 1.政治思想及職業(yè)道德修養(yǎng)方面兩位老師能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,積極參加我學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng);能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。2.基本理論及專業(yè)知識(shí)方面兩位年青教師都是畢業(yè)于西南大學(xué)的高材生,在基本理論及專業(yè)知識(shí)方面,很扎實(shí)。例如:張梅老師刻苦努力學(xué)習(xí),積極備考專業(yè)英語八級(jí),而婁娟老師也認(rèn)真努力,致力于攻讀教育碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)中。在各自年段中,班級(jí)成績均列前茅。綜上所述,以上一切標(biāo)志著年輕教師已經(jīng)成長起來,正在成為我校教學(xué)和科研方面的骨干力量。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續(xù)加倍努力,為創(chuàng)建卓越校作出更大的貢獻(xiàn)
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