20xx年公司元旦晚會個人總結范文與20xx年公司黨委黨建工作總結范文：發(fā)揮組織活力促進安全發(fā)展匯編-閱讀頁
2024-10-13 15:38本頁面
【正文】 應該誰來做，誰負責，從一開始由誰來管，總之最后80%的罰款由我們文藝部來承擔，這是我最生氣的，糾結了一個多星期，我不想為了錢傷了和氣，最后主負責部門，文藝部承擔。其他一些地方，例如音樂和燈光，后臺的管理，演員的情況，以及我們機械的短板“男生多，女生少”，我們必須提前做好應對這些情況的準備，明年還有讀書節(jié)晚會，我擁有這樣一群干事，擁有一個有這么多優(yōu)秀同事的大集體，我不相信晚會辦不好，奉勸那些不做事的人，能滾快滾，明年我肯定不會像今年這么好脾氣的，我這樣已經很……用朋友們的話是很不可思議了，還有一句，無論何時何地，做真實的自己，要不你就試試，偽裝能堅持多長時間。明年注定是不平凡的一年!2018年公司黨委黨建工作總結范文：發(fā)揮組織活力促進安全發(fā)展公司黨委黨建工作總結：發(fā)揮組織活力 促進安全發(fā)展xx公司黨委進入XX年以來，認真貫徹落實集團公司“兩會”暨黨委工作會議精神，進一步加強黨的基層組織建設，更新觀念，主動融入，不斷強化文化建設，大力宣貫集團公司安全理念和安全工作目標（十個零），推動干部職工從理性認識向實際行動轉化，取得良好效果。公司黨委下發(fā)文件統(tǒng)一部署，各黨支部制訂詳細的學習計劃，并把集團公司相關材料內容總結、歸納、整理，以板報、問答等形式進行學習宣傳，黨委要求各支部每月學習有計劃，每周學習有重點，利用一切宣傳載體，加大學習力度，并要求黨員干部學習后，結合自身工作實際，書寫心得體會，同時，要求各單位組織座談會，暢談學習體會。二、更新觀念、主動融入，建設發(fā)展型基層黨組織。三、提升素質、激發(fā)活力，建設先鋒型黨員隊伍。開展“比學習、比技能、比創(chuàng)新、比奉獻”主題活動，通過崗位練兵、技術比武、科技攻關、建言獻策等活動，有效推動公司技術創(chuàng)新，提高生產效益。四、主動關愛、勇擔責任，建設和諧型企業(yè)文化。同時，對家庭出現天災人禍的職工要特別關心，及時進行組織資助，幫助他們渡過難關，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力?！ ?
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