【正文】 運氣不錯，過了筆試海面，結(jié)果群面再次被刷。沒過幾天又去了一家500強外企物流公司運營中心的參加筆試，這次專業(yè)掏腰包搞了套體面點的西服去。終面居然面了我一小時40分鐘，相當無語~~后來不出所料，工資少得可憐。不過當時家里有人生病需要照顧，而且這個工作確實當時要去也是暫時的，就沒有接受offer。第一家是某知名運動品牌公司~群面的時候四海龜三一本，全英語面試~~四龜一英國斯旺西，一英國諾丁漢，一法國不知道的學校還有我，最后我和那個斯旺西的妹妹進了終面，然后因為各種扯淡問題被刷：比如：老板問你中國每天消耗多少杯橙汁，你會怎么回答等~~(氣氛也不太好)第二家是某五大行做招商，一切看似很順利，從面HR到終面總監(jiān)~總監(jiān)走之前的一句話說：你回去等HR通知吧~應該會很快，因為要人很急，當時覺得八九不離十~結(jié)果等了半月沒消息電話給HR說總監(jiān)最近出差了幫我跟進一下，又等半月發(fā)個郵件過去回我說和他們的要求不匹配。第三家~~就是我現(xiàn)在這家了，某香港地產(chǎn)商~~在我們這個城市最近大搞工程，三月開始在大學宣講~~~筆試~~~~等啊等，4月開始群面~~~~再等~~~~等到5月10日終面~~~~~~~~~~~~~~~~~終面是個小插曲，是我經(jīng)歷過最扯淡的終面之一，進去小房間，3個HR+視頻那邊香港總部HR，而且直接沒有自我介紹直接問我：你覺得自己誠實嗎?讓我哭笑不得以為自己做了什么虧心事。終面過后又是無限地等待~~~~當時本人都要 海歸求職網(wǎng)（）專注留學生海歸求職培訓輔導服務崩潰了，正趕上第二家又將我水掉，心想這個也沒搞定我真是無限打擊~~最后還好一波三折，貌似我是被補錄管培生被通知體檢，不過要八月一號入職，待遇也只有到時候才知道，不過據(jù)說應該還是很不錯的~畢竟也是個大企業(yè)。不吃香了~~~~~~回首看來幾個月~~首先非常羨慕國內(nèi)大學生有那么多宣講會，大學的最后時光還有實習機會。比如我是12年10月畢業(yè)，對很多公司來說我不是13年7月畢業(yè)的應屆生，在HR們篩選簡歷的時候直接就被刷掉了~~走社會招聘呢，我們在外面的那些小打小鬧的兼職經(jīng)驗別人也不認可。要知道別人想要什么，當然如果說職位涉及英語，特別是口語面試，流利者肯定會有很大優(yōu)勢，還好本人這方面還不算弱項。其他國家的不清楚，澳洲回來的朋友我有認識，國立，莫納什，昆士蘭甚至悉尼大學也在待業(yè)的，海龜?shù)母偁幜ι踔链T士很多時候不如一本本科學生，這是我深刻感受到的。今年號稱“史上最難就業(yè)年”，以前號稱的“金三銀四”今年在我這個城市完全失去了往年的火爆，被我們碰上了只有去面對是吧~~~眼快就快7月了，15年的校招就要結(jié)束了。海歸求職網(wǎng)AceCareer第四篇：【海歸專場招聘會】應屆生康師傅求職故事海歸求職網(wǎng)（）專注留學生海歸求職培訓輔導服務【海歸專場招聘會】應屆生康師傅求職故事本人是一位應屆畢業(yè)生，拿到了康師傅市場推廣的Offer(廣州/佛山)。在這里，我只是單純地想分享一下我的體會，在春招來臨之前，希望我這個小故事能夠給還在路上的你一點幫助。見習期算日薪，拿到本科學位證前按高中學歷的薪酬水平，拿到后3500+。我是屬于比較理性的人，面對抉擇或者貌似挺順利的時候，很容易會被一些事實上可丟掉的顧慮和一時的情緒而蒙蔽了雙眼，意識到這一點，并且積極尋求幫助，跳出來看問題，是最好的處理方法。(那位接我的HR哥哥態(tài)度讓我有點受寵若驚??笑容燦爛，還倒了杯水給我??)這份題寫了約一個小時，當中的很多問題在來之前我就已經(jīng)認真思考過，并且成文，所以作答時邏輯很清晰。我始終認為，細節(jié)決定成敗。再來就是面試了：聊了差不多半個小時，還算順利、流暢。不管是正面問，還是旁敲側(cè)擊地問，都是圍繞著你是否適合這個職位，你是否了解這個崗位的職責，你未來想要做什么，在職場上想要成為一個怎樣的人。我主要是講了初面時HR給我的感覺很誠懇，給人以尊重的一段親身經(jīng)歷的故事，面試官后來還追問是否知道這位HR是誰。能以一個相對平等的地位上聊，展現(xiàn)了對自己的自信，也感受到了這個平臺給人的親和力。所以自我介紹的部分是用一個小故事講述自己為什么要想從事marketing方面的工作，又一個實踐證明，面試官都偏愛聽故事。聊一下這些日子的體會： 海歸求職網(wǎng)（）專注留學生海歸求職培訓輔導服務我自問沒有非常出色的實習和實踐經(jīng)歷，唯一能武裝自己的就是職業(yè)素養(yǎng)、個人素質(zhì)，還有一顆時刻清醒的頭腦和清晰的思路。很多時候，我們都很關(guān)注我們將要應聘的公司的信息，這個行業(yè)的動態(tài)等，但是對于自己卻糊里糊涂。一是能作為你的經(jīng)歷庫來管理，有助于寫簡歷。三是面試期間，回答問題時能夠簡明扼要地表達自己。關(guān)于簡歷，我不打算要說模版、格式、語句這些，我是想從另外一個角度來講簡歷的作用。你的誠意、做事風格會在你的簡歷上有所體現(xiàn)。曾經(jīng)看過一篇文章，說如果網(wǎng)投沒到200家公司就沒資格說求職難，而我想說，如果你的簡歷優(yōu)化次數(shù)沒達到30次，也就沒資格說你已經(jīng)很了解你想要的是什么，這時候你最好把強迫癥給逼出來。當你在寫一份有誠意的簡歷時，其實你是在演繹著只屬于你的故事。面試官看什么去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用（好吧，其實很有用_除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看以下兩點：看你的工作能力，能否勝任目標崗位的工作；看你的溝通表達能力，能否快速融入團隊。如果能從朋友那里事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。（這點5哥去面試，深有體會，拿出你正常的狀態(tài)，然后稍加表演，這個表演指的是不要展現(xiàn)出不良的習慣或形象）平等面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。了解行業(yè)如果是一個陌生的行業(yè)，要收集一些行業(yè)的信息，例如行業(yè)的整體市場規(guī)模、發(fā)展趨勢、領(lǐng)頭羊、對人員素質(zhì)的要求等等。了解崗位搞清楚應聘崗位具體是做什么的、有什么需求、工作的目標和指標是什么、在行業(yè)內(nèi)的薪資待遇范圍等。海歸求職網(wǎng)（）專注留學生海歸求職培訓輔導服務清晰的條理然后，就要準備自我介紹了。一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點。 一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢 一句話簡要描述之前做過的工作一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業(yè)績 一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法 一句話表明應聘的意愿整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可，最好事先對著鏡子多練幾遍。情緒的控制能力在團隊協(xié)作中也起著很重要的作用，這一點正對應“團隊協(xié)作能力”的考察點。情緒和緩跟語速有一定關(guān)系，盡量提醒自己把說話的速度降下來，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩(wěn)定。假設(shè)我是一名剛畢業(yè)的大學生，要去一家叫“某某車險”的公司應聘“新媒體運營助理”這個崗位。具體的自我介紹：我是一個剛畢業(yè)的大學生，也是一個有2年新媒體運營經(jīng)驗的網(wǎng)癡，我認為我能很好的勝任這個崗位。公眾號粉絲一個5萬，一個8萬，微博粉絲12萬。公司的業(yè)務我個人很有興趣，這個崗位和我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃重合度很高，所以我希望加入你們，跟大家一