20xx年醫(yī)院后勤工作計劃報告與20xx年醫(yī)院后勤工作計劃文選匯編-閱讀頁
2024-10-13 14:47本頁面
【正文】 )堅持科技興院戰(zhàn)略，加強基本功訓練，提高全院整體管理水平和業(yè)務(wù)水平2以崗位練兵為抓手，苦練基本功，全院民警職工要達到“三懂”(懂方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識切實做到“四會”(會自身防護、治療管理服務(wù)、執(zhí)法操作、群眾工作)。立足崗位堅持全員練兵，練思想、練技能、練體能，重點提高全院民警職工“四個能力”(安全隱患、病情觀察的發(fā)現(xiàn)能力，治療、康復(fù)和管理的能力，處理突發(fā)事件的能力，綜合服務(wù)的處置能力)。3以科技強院為支撐，達到內(nèi)強素質(zhì)、外塑服務(wù)形象的效果。XX年完成慢性精神病的康復(fù)和社區(qū)危害社會治安精神病人流行學調(diào)查的臨床科研工作。3積極吸收和引進精神醫(yī)學預(yù)防、治療、康復(fù)的先進經(jīng)驗和先進技術(shù)。有2——3篇臨床科研論文通過基層科研立項和基層科研成果評審。舉辦全國法醫(yī)司法精神病學術(shù)年會。初級甲級病歷率85%以上，完成發(fā)表論文1篇，譯文1篇。高級完成規(guī)范查房、每年院內(nèi)講座3次以上，發(fā)表論文3篇。3外出長期專業(yè)進修3名以上。繼續(xù)教育6名以上。(七)加強醫(yī)院管理，保證各項工作順利完成3加強以制度管人、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度，一季度完成規(guī)章制度印刷工作。規(guī)范綜合目標考核。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公。認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明。做到定時和不定時檢查維護院內(nèi)各類設(shè)備，切實主動做好下收、下送、下修工作。食堂各類產(chǎn)量爭取再創(chuàng)新高。掌握工作標準、要求，規(guī)范工作程序，保證質(zhì)量、嚴格控制費用。八、加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)3繼續(xù)抓好以“公道正派、團結(jié)協(xié)作”為核心的院科領(lǐng)導班子建設(shè)，始終樹立超前工作理念，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取精神，按照“務(wù)實、高效、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治警的模范。做開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政勤政的模范。院、科管理者要加強自我理論學習，要觀念創(chuàng)新，掌握相關(guān)的法律法規(guī)。認真開展調(diào)查研究工作，指導具體工作。4根據(jù)“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求，進一步加強思想政治工作規(guī)范化建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、教育訓練規(guī)范化建設(shè)、管理檢查規(guī)范化建設(shè)、警務(wù)保障正規(guī)化建設(shè)、監(jiān)督制約正規(guī)化建設(shè)，努力形成“教育使其不為，法規(guī)使其不敢，機制使其不能”的管理氛圍。在“守規(guī)矩”上下功夫，規(guī)范民警的警容風紀、規(guī)范工作流程、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范陳設(shè)和臺帳，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。牢固樹立法律面前人人平等的觀念。不斷提高隊伍執(zhí)法水平，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的安康隊伍。發(fā)揮工會、團支部等群眾組織作用，做到平時活動與節(jié)日比賽相結(jié)合。繼續(xù)做好向院內(nèi)外先進單位、人員學習活動，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍。關(guān)心民警職工的疾苦，解決民警職工工作中存在的切身問題。認真執(zhí)行每年健康檢查制度。在政策允許范圍內(nèi)，進一步提高民警職工的福利待遇。認真落實目標責任制，認真抓制度、措施落實。各級領(lǐng)導要增強全局意識、轉(zhuǎn)變作風、警力下沉，自覺增強工作主動性、計劃性。加強協(xié)調(diào)、溝通和管理。全院民警職工要明確年度目標、計劃和工作重點、要求，認真履行職責，切實做好
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