臨床醫(yī)生培訓(xùn)計劃-閱讀頁
2024-10-13 13:57本頁面
【正文】 院開診在即，為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養(yǎng)其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。二、培訓(xùn)時間：三、培訓(xùn)地點：四、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況醫(yī)院的基本概況（發(fā)展史及遠景）；醫(yī)院的行政組織結(jié)架；醫(yī)院規(guī)章制度；學(xué)習(xí)員工手冊。1《抗菌素臨床應(yīng)用實施管理辦法》；1《抗菌素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)；院感培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院感染知識培訓(xùn):醫(yī)院感染相關(guān)概念；手衛(wèi)生；醫(yī)療廢物管理制度；職業(yè)暴露；無菌操作基本常識；醫(yī)院感染報告制度；醫(yī)院感染暴發(fā)報告流程；醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)；多重耐藥菌醫(yī)院感染管理制度；多重耐藥菌報告流程；傳染病防控知識培訓(xùn):傳染病報告組織機構(gòu)職責(zé)；傳染病的報告制度及報告流程；傳染病信息報告；傳染病報告卡填寫要求；常見傳染病的診斷；考核與評估；醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國傳染病防治法》；（四）（五）《中華人民共和國藥品管理法》；《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》（試行）；《醫(yī)療事故處理條例》；《首診科室與首診醫(yī)生負責(zé)制度》；《三級醫(yī)師負責(zé)制度》；《值班、交接班制度》；《處方制度》；《轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度》；（六）、急救知識培訓(xùn)（重癥醫(yī)學(xué)科）心肺復(fù)蘇；輸液反應(yīng)；五、授課形式：講解形式進行授課。期望在今后的培訓(xùn)中不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。具體培訓(xùn)計劃如下：一、“三基三嚴”及法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（一）、加強對醫(yī)療人員“三基”的培訓(xùn)。（二）、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：（1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。（3）基本技能：包括醫(yī)療人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能（如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)；手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗結(jié)合病人的病情，擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。（5）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)；婦科相關(guān)操作（腹腔穿刺、診斷性刮宮、婦科檢查、后穹隆穿刺等技術(shù)）（三）、培訓(xùn)方式方法：采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相結(jié)合的方法?？剖依每浦魅尾榉俊⒊繒话嗉懊吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進行新理論知識講解講座，并對常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練，定期舉行急救模擬演練。（二）、培訓(xùn)目的通過對醫(yī)療人員進行相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，達到提高其專業(yè)素質(zhì)能力，鞏固扎實的基礎(chǔ)知識，并將所學(xué)的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。（四）、培訓(xùn)內(nèi)容全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)科室人員按要求參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí)科內(nèi)教學(xué)培訓(xùn)要求針對各?？铺攸c，進一步細化各科教學(xué)，同時，對住院醫(yī)師，予以確定指導(dǎo)老師，每人最多帶2人，需征得本人的同意。（1）科內(nèi)組織至少每月1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疑難病例討論、安全醫(yī)療教育，并有記錄，住培醫(yī)生按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)并記錄在案。（3）常規(guī)開展危重疑難病例討論。（5）組織婦產(chǎn)科急救演練，提高急診搶救水平。各科室按照醫(yī)院培訓(xùn)計劃要求，在堅持公平、公正的基礎(chǔ)上，從具備進修條件，并提出個人申請的人員中擇優(yōu)選拔，上報醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)科進行篩選。特制定新聘臨床醫(yī)生崗前培訓(xùn)實施方案，具體安排如下：一、培訓(xùn)組織：組長：副組長：成員：二、培訓(xùn)目的：通過有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境，有效的發(fā)揮自
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