人力資源部20xx年度方針目標-閱讀頁
2024-10-13 13:29本頁面
【正文】 資源，財力資源、物力資源及技術資源。并在分解目標的同時，制定出詳細實施計劃措施，措施需包括：具體的方法或技術措施，應具有可操作性和適應性；責任部門和責任人及其職責；完成的時間、進度等。二、安全生產目標的考核公司各部門是公司實現安全生產目標的重要單位，因此公司在每季以及上半年、下半年安全生產大檢查工作中，對基層各單位的安全目標工作完成情況進行檢查、考核。公司內部情況發(fā)生重大變化時，包括安全生產方針、組織機構、資源配置發(fā)生重大變更時。五、遇下列情況進行及時修訂或評估：公司生產經營發(fā)生重大改變；內外部條件發(fā)生重大改變；發(fā)生工亡事故等。經營目標：工業(yè)產值：XXX萬元銷售收入：XXX萬元利潤：XXX萬元質量方針：追求零缺陷，件件是精品，潔凈千萬家，質量創(chuàng)新優(yōu)。我們將以此為座右銘，對每一項工作、每一件產品通過不斷改進質量來減少缺陷，達到完美無缺，滿足顧客需求。我們將以優(yōu)良的品質、精美的包裝，向顧客提供每一箱、每一包（條、瓶、支）產品。從產品設計、生產到售后服務，我們的一切都是為滿足顧客需求，為潔凈、美化廣大消費者的生活服務。我們將以科技進步為龍頭，不斷提高產品功能和技術含量，提高產品競爭力。，加強防范，細化措施，落實責任。，技術保障，強化基礎，消除隱患，落實責任，確保安全。，預防為主，標本兼治，確保安全。三、安全生產控制指標：全年危貨運輸重特大責任事故為“0”，事故起數降低２０%、死亡人數為“０”直接經濟損失下降３０%，火災事故為“0”，污染泄漏事故控制為“0”，隱患治理整達１００%。1近期至2015年（三五年），中期至2020年（十年左右），長期至2030年（二十年及以上）；要圍繞國家和本企業(yè)的安全生產工作方針，制定中長期規(guī)劃要有明確的階段性目標；（中長期規(guī)劃需評審）制定跨專項工作方案應包含：“雙基”建設（3年）、安全生產標準化建設（至2015年）、“平安交通”（5年）及隱患排查（打非治違35年）等理治活動和專項整治行動；圍繞本企業(yè)安全工作方針和目標，結合上述幾個跨專項活動內容分別制定工作方案。一、安全生產工作方針：安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理。(2)安全生產的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。實施綜合治理，實現安全生產，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理?；馂摹⒈ㄊ鹿蕿榱銦o傷亡、無中毒、無職業(yè)病。四、實現安全工作方針與目標的措施。成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。嚴格駕駛員、押運員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員、押運員上崗作業(yè)。按照公司危貨運輸特殊行業(yè)的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運輸突然事件應急預案，增強應對突發(fā)事件的應急反應能力。加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。加強對安全生產法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員、押運員的培訓教育。1制定安全生產工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。1積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員、押運員的監(jiān)督管理，加大對“超速”、“超載”等違規(guī)行為的教育力度。通過制定能效標準、能耗限額標準、計量和監(jiān)測標準等，以及其他的能源管理要求有機結合，形成規(guī)范合理的一體化推進體系，使企業(yè)能夠科學的強化能源管理，降低能源消耗和提高能源利用效率，促進企業(yè)節(jié)能降耗和減排目標的實現。以及先進合理的工藝技術措施及科學合理的生產、技術管理措施，有效降低產值能耗，提高企業(yè)經營效益。不斷優(yōu)化各項基礎管理，使公司駛向綠色的未來，為社會、環(huán)境創(chuàng)造更為長期穩(wěn)定的價值。公司注重過程管理，致力持續(xù)改進，追求高新品質，創(chuàng)造優(yōu)質服務，滿足客戶需求；堅持與時俱進，不畏艱難，爭創(chuàng)產品、技術、管理、人才、效益均一流的高科技企業(yè)。積極遵守能源方面的法律、法規(guī)及其他要求，全員參與積極推行清潔生產，自覺開展節(jié)能減排，是企業(yè)節(jié)約物質資源和能量資源，減少廢棄物和環(huán)境有害物（包括三廢和噪聲等）排放的根本要求，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從源頭削減能源用量，樹立良好的社會責任形象，促進企業(yè)循環(huán)經濟的良性發(fā)展，為節(jié)能減排做出貢獻。堅持以人為本，履行社會責任，建立并持續(xù)改進能源管理體系，實現可持續(xù)發(fā)
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