【正文】 0余戶，與黨員群眾談心350多人，收到涉及計生、低保、養(yǎng)老等村情民意8條，結(jié)對幫扶200人，辦好事260件，落實引進項目6個。多次召開推進會，通過干部作風整頓工作的開展，干部職工的思想得到了進一步凈化、工作效率得到了進一步提高、工作作風得到了進一步改進。創(chuàng)新型開展代辦員工作。為了將此項工作落到實處，還出臺了《姬岔便民服務中心代辦員管理細則》，并確定了各村駐村干部為本村的便民服務代辦員，明確了代辦員的職責、工作要求，獎懲制度和業(yè)務辦理流程等，并為代辦員印制了服務胸牌和服務聯(lián)系卡，建立了監(jiān)督臺。姬岔開展便民服務代辦員這項工作已經(jīng)被《榆林日報》，《榆林經(jīng)濟文化研究》雜志，《陜西黨建》報，xx縣電視臺和xx縣政府網(wǎng)站先后報道。根據(jù)縣委、縣政府的會議精神和【米辦發(fā)（2012）62號】文件精神，黨工委于2012年11月初至12月底在全中心村級組織開展為期兩個月的“三查三清”活動，嚴厲查處了村務不公開，賬務不明白，賬外賬，小金庫等違紀行為。為推行“四議兩公開”工作法，中心黨工委把該項工作開展成效列入村兩委班子的績效考核，結(jié)合村級聯(lián)席會議，要求村里把本村重大項目事項和工作開展情況列入議事日程并向群眾公開，同時要求建立健全工作臺賬。通過“四議兩公開”工作法，村“兩委”的決策更加科學，工作的方法得到了更新，群眾關(guān)注的熱點難點問題得到了較好解決，干部與群眾的溝通多了，干群關(guān)系和社會秩序也明顯好轉(zhuǎn)。在縣委組織部的指導下，中心黨工委嚴把黨員發(fā)展關(guān)，注重發(fā)展年輕黨員、知識型黨員和致富能手型黨員。全年共發(fā)展黨員28名，其中，35歲以下黨員20名，占71%；婦女黨員8名，占29%；高中以上學歷黨員12名，占43%。通過開展干部作風整頓活動，著力加強宣傳、教育、自查、整改、落實等環(huán)節(jié)，設立意見箱、發(fā)放意見征詢表和召開民主生活會等方式，認真查找不足，并就存在的問題和困難，及時地整改。建立健全各村黨風廉政領(lǐng)導小組、村民監(jiān)督委員會和紀檢等制度，并分別張貼上墻，使中心的黨風廉政建設工作再上新臺階。創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動開展情況。今年我中心被評為創(chuàng)建“五型機關(guān)”標兵單位。堅持“三個文明”一起抓的方針，貫徹“以法治國”方針和《公民道德建設實施綱要》，進一步加強未成年人思想道德建設，廣泛開展“道德新風進農(nóng)村”和“科教、文體、法律、衛(wèi)生四進農(nóng)村”活動，引導人民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。開展了“改陋習、樹新風”和“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”評選活動，創(chuàng)建文明村和文明單位、文明校園活動。（四）創(chuàng)衛(wèi)工作扎實開展按照縣委、縣政府創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”的要求，為了營造“人人講衛(wèi)生，人人抓衛(wèi)生”的創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍，中心召開了全體干部、村干部和企事業(yè)單位負責人參加的創(chuàng)衛(wèi)專題會議，明確創(chuàng)衛(wèi)工作責任，各自清理所轄范圍的環(huán)境衛(wèi)生。開展以中心容貌、村容村貌、學校、餐館等環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等方面為重點的專項整治工作。其次，按照時限要求，創(chuàng)衛(wèi)辦組織力量，深入現(xiàn)場進行督導檢查，對治理效果差的，現(xiàn)場下達《整改督辦通知書》，限期進行整改。二、存在的問題：經(jīng)濟發(fā)展整體滯后，經(jīng)濟總量小，農(nóng)民認識不夠，導致調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)難度大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展程度低，缺乏龍頭企業(yè)帶動和“拳頭”產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)?；?，沒有市場優(yōu)勢。基礎(chǔ)設施相對滯后，重大項目推進緩慢。涉農(nóng)的項目太少，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的源動力不夠。三、2013年工作打算深入貫徹十八大精神，堅持以落實科學發(fā)展觀和加快社會主義新農(nóng)村建設為主線統(tǒng)攬工作全局，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以農(nóng)民增收為目標，突出狠抓養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、狠抓農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施建設和農(nóng)村勞務輸出三個重點，不斷加強黨的建設，民主法制建設和精神文明建設，全面促進全中心經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展，開創(chuàng)姬岔各項工作新局面，為建設美麗、和諧、富裕的姬岔而努力奮斗。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)的要求，結(jié)合“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”繼續(xù)加大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的扶持力度，產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，加快農(nóng)業(yè)合作社組織建設，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。民生工作方面有新突破。積極爭取涉農(nóng)項目，著力改善中心及村子基礎(chǔ)設施建設。帶動姬岔經(jīng)濟發(fā)展。牢固樹立“大項目促大發(fā)展”的觀念，繼續(xù)加大爭項爭資工作力度，積極爭取扶貧、道路交通、水利等項目資金，用于改善基礎(chǔ)設施條件。進一步完善干部考核管理制度建設，嚴格督查考核，推動各項工作能落到實處；以“兩手抓”為目標，大力推進精神文明建設和民主法制建設，促進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。鞏固“三查三清”活動成果，從嚴治政，依法行政，努力提高政府工作的效能和水平。謝謝大家！第五篇：社區(qū)便民服務中心工作匯報社區(qū)便民服務中心工作匯報作者：李峰 日期：20110828 13:39:團結(jié)路社區(qū)位于六枝特區(qū)中心區(qū)位，特區(qū)政府所在地。區(qū)域內(nèi)除特區(qū)政府機關(guān)外，有六枝工礦（集團）公司、省地質(zhì)勘探142隊，特區(qū)人民醫(yī)院等50余家企事業(yè)單位，有未成年人780人、小學生275人、中學生243人，有六枝賓館、六枝工礦迎賓館2家涉外賓館，學校1所，學生總數(shù)1506人。近年來，我社區(qū)便民服務中心工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級有關(guān)部門的大力支持下，始終堅持“以人為本，為民服務”的工作宗旨，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，在為構(gòu)建“和諧六枝”，促進我社區(qū)經(jīng)濟文化快速發(fā)展提供了有力保障。如退休職工盧乃雅患癌癥、女兒盧娟患有精神病，醫(yī)療費用高昂，造成生活極度困難，社區(qū)便民服務中心知道后，積極為其申請辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療救助，共解決救助資金7000元，并為其女兒盧娟辦理了城鎮(zhèn)居民低保（每月100元），盡可能地為其解決生活困難，受到社區(qū)群眾的一致表揚。現(xiàn)在到社區(qū)里辦事，便民服務中心服務人員把我們當親戚朋友，笑臉相迎，一般事項在一個地方就能很快辦好”?，F(xiàn)將我社區(qū)便民服務中心工作匯報如下：一、健全機制，落實責任我社區(qū)成立了便民服務中心領(lǐng)導小組，組長由社區(qū)書記李秋蘭同志擔任，副組長由社區(qū)主任黃瓊才同志擔任，便民服務中心設工作人員1人，同時整合民政、計生、綜治、創(chuàng)衛(wèi)、勞動保障等部門，構(gòu)建統(tǒng)一行政審批和社會保障服務平臺，方便群眾辦事。首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對工作人員的嚴格考核，進行獎懲等，這些措施為便民服務中心的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。在便民服務推進過程中，根據(jù)區(qū)情，我們將“突出重點、創(chuàng)新形式、規(guī)范程序”作為便民服務中心工作的三項重點工作來抓，提高了社區(qū)便民服務水平。通過這“四個結(jié)合”，有力地推進了便民服務工作的開展，提高了便民服務質(zhì)量和工作水平，取得了明顯的實效。三、工作規(guī)范，措施完善一是根據(jù)我社區(qū)實際情況，便民服務中心采取“集中辦公”與“個別值班”相結(jié)合?！皞€別值班”即：每逢周末，便民服務中心輪流安排一至二名工作人員值班以維持中心的日常接待、接件、咨詢等工作。二是鎮(zhèn)與社區(qū)聯(lián)動，完善便民服務措施。全程代理實行無償服務，申請人只需交納審批辦證的有關(guān)費用，一律不再加收任何費用。希望上級各部門在以后的工作中，加大對社區(qū)辦公設施設備的經(jīng)費投入，為提升我社區(qū)便民服務中心為民服務質(zhì)量和工作效率提供有力保障，我們將在現(xiàn)階段的基礎(chǔ)上，更進一步的借鑒外地成功經(jīng)驗，促進我社區(qū)事業(yè)又快又