【正文】 這些人就是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我將無法忘記你們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最誠的感謝！千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤；因為有領(lǐng)導(dǎo)您平日的指點，才有我今天的成就。不是風(fēng)，我怕早已憔悴；不是雨，我怕早已蒼白；不是有你陪伴，我怕早已被煩惱淹沒……感謝風(fēng)吹雨打，教會我成熟；感謝你的鼓勵，給我勇氣和力量。真心感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起成長、一起拼搏，一起努力！人在困難的時候，一點點幫助都彌足珍貴；人在順利的時候，一點點喜悅都讓人陶醉；人在寂寞的時候，一小條短信都可以讀到整夜不睡！謝謝你！幸福的生活中少不了你的陪伴，高興的快樂都是關(guān)于你的出現(xiàn)。煙雨空蒙，綠柳依依，春去春來，花開花謝。它很美麗，只因你陪我歷經(jīng)風(fēng)雨。謝謝感謝你――陪伴我走過失落的日子；感謝你――在我無聊的時候，聽我說廢話；感謝你――在我無助的時候幫了我；感謝你――我最好，最知心的朋友！在忙碌交織的歲月里我會永遠(yuǎn)珍惜這份友情，輕輕地道一聲祝福，卻道不盡心中的萬語千言，只愿溫馨的帖子，捎去我衷心地祝福，我的空間因你而美麗，感謝一路上有你！篇二：升職感謝信非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任。從我剛?cè)肼毜牡谝惶炱穑谠鐣献髯晕医榻B時，我說：“非常榮幸能夠加入谷唐，和各位伙伴一起工作、一起學(xué)習(xí)、一起成長！”到今天兩個月過去了，我依然想說這句話。我感恩于我有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，是你們不斷的鼓勵和支持，給了我工作和學(xué)習(xí)的動力。你們個人身上散發(fā)的人格魅力深深地吸引著我們每一位員工。正是因為我身邊有著這樣的一群伙伴，讓我的工作變得順利、變得開心，讓我看到了希望！我要感謝的人和感動的事遠(yuǎn)不止于這么多，我很慶幸我是這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員，感謝你們對我工作的支持！感謝你們的信任！如果可以的話，我希望我能為大家做的更多！篇三：升職的感謝信尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：您好！在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經(jīng)驗；同時，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職mba《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí)，并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷，同時不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。獨木難成林。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。同時，我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實的計劃+頑強(qiáng)的意志=成功；人人都可以成功；經(jīng)營企業(yè)也是這樣。大勝靠德。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。誠然，在日新月異的當(dāng)今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。沃爾瑪員工升職解密 ,我是一名沃爾瑪?shù)睦蠁T工,一直很關(guān)注這個貼吧,因為這里比起公司里的門戶開放政策要現(xiàn)實多了,畢竟匿名發(fā)表的言論安全許多,不會遭到領(lǐng)導(dǎo)的報復(fù),新員工可能都不太了解沃爾瑪?shù)恼鎸嵡闆r,不過時間長了,只想談?wù)勥@幾年工作下來的感覺以及經(jīng)驗,你必需知道自己來沃爾瑪工作的目的是什么?:為了生活,只想平平穩(wěn)穩(wěn)找一份工作,可能自身也沒什么一技之長,覺得沃爾瑪這份工作還可以,所以就留下來了,一般店里有56年的員工甚至?xí)r間更長的員工,有的人會講他們不愿意升管理層,其實這種說法很牽強(qiáng),有誰不愿意升職呢?這類人數(shù)量不多第二條:為了自身的發(fā)展,還有大部份從山區(qū)農(nóng)村走出來的,從員工升職到管理層的,甚至職位更高,這類人也是最容易被員工罵的,大家都認(rèn)為這些人的升職并不是靠能力,而是因為原來沃爾瑪?shù)捏w制,加上全國不斷開新店,是因為他們都是本科生,部份從山區(qū)出來,再做到管理層,由于小時候窮怕了,現(xiàn)在就好像抓到救命稻草一樣不愿放棄,或者說更本就不能放棄,登在沃爾瑪你們才可能做管理層,才可能一個月拿幾錢塊,出去了,也就完了,說好聽點,可以糊口,不折手段,想盡一切辦法,女的找副總結(jié)婚,男的拍馬屁,互相之間勾心斗角,壓迫員工,員工更不敢門戶開放,這其中尤其以副總這個職位最厲害,一般清況,能做到副總,都有點后臺,副總關(guān)于員工的升職,轉(zhuǎn)職,調(diào)部門,評估,開指導(dǎo)都是一手遮天,員工主管更是不敢到總經(jīng)理那里投訴副總,如果運氣不好,被副總調(diào)到前臺或者夜班,那就是等著辭職吧,想升職或轉(zhuǎn)到其他店,副總不放,你就哪兒也去不了,所以又回到剛才我說的理由了,指鹿為馬,我們就附著,所以店里敢說真話的人越來越少,大家就混工作,想著辦法升職就行了,店里生意好,大部分是新街口這個中華第一商圈的原因,拍馬屁,找關(guān)系找的好升職了,有的人不會拍,拍到馬蹄上了,:這類人以二種居多,一種是家庭富裕,來這里純粹是打發(fā)時間,說走就走,不受拘束,這類人一般領(lǐng)導(dǎo)不管也不太敢管,不然被罵的難看,另一種就是確實有能力,只是以沃爾瑪為跳板,第三條的同事很少很少第四條:這類同事屬于真的很有能力,區(qū)別在于有的人升職了,有的人還沒升,以上是我工作幾年來對沃爾瑪員工的總結(jié),大家可以看看自己符合哪一條,應(yīng)該如何做,聊完員工分類,！,不過從我部門,從我身邊升職走掉的員工那是許多,從中也看出點門道,摸出點經(jīng)驗,和大家分享分享,第一:不要太有知識,對,不要太有知識,即使你才高八斗,也要裝成什么都不懂,主管或者經(jīng)理,尤其是副總告訴你商品知識時,你就認(rèn)真聽,最好再裝著一副很欽佩他們的樣子,:你對smat系統(tǒng)和部門報告一定要很熟悉,每天都要記預(yù)算,銷售,缺貨,競爭,:要勤于天天整理加高層,補(bǔ)標(biāo)簽,整理后倉,換推頭,:這是最重要的一點,你可能會問前三點怎么可能每天完成,8小時上班不可能記住預(yù)算,銷售,缺貨,競爭,補(bǔ)標(biāo)簽,整理后倉,換推頭,補(bǔ)貨,所以我說第四點最重要,那就是加班,加班,再加班,記住,一定要刷完下班卡再加班,還有就是一定要副總在時再加班,運氣好點,部門有空缺,沒有老板 的親戚來搶,員工總是抱怨工資低,我可以告訴大家每月600700元的工資一點都不低,為什么呢?很簡單,你是員工,是員工,各位千萬切記自己的級別,不要抱怨,不服氣,就二個辦法,就是可以把你罵的狗血噴頭,就是可以不做事,你每次抱怨的時候,想想自己的級別就可以了,有的同事曾在吧里提出個奇怪的問題說常務(wù)一個月10000元可以換成12名員工做事,這就叫“階級”第五篇：升職感謝信升職感謝信升職感謝信XX領(lǐng)導(dǎo)：您好！在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經(jīng)驗；同時，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí)，并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷，同時不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。獨木難成林。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。同時，我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。我會一如既往努力工作，把財務(wù)各項工作做得更好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同仁的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司讓我升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，為了回報XX公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給XX公司，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，在做大做強(qiáng)企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。我一直認(rèn)為我所做的工作都是應(yīng)該的，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠。所不同的是，剛來的時候那是官方語言，而現(xiàn)在我是發(fā)自肺腑的。我有很多不完美的地方，而你們選擇了包容，并依然給我機(jī)會鼓勵我往前走。我感恩于我有這樣的伙伴：剛進(jìn)公司的時候，難免會有一些陌生感，是唐果一直在我身邊，不時的給我一些提示和關(guān)愛，讓我感到非常的溫暖；當(dāng)我需要人手配合的時候，我會第一時間找淑娟，是你的配合讓我的工作順利了很多；而每當(dāng)有活的時候，更多的是與工作本身無關(guān)的雜事，我就會找堯順、張輝、轉(zhuǎn)丹，他們往往跑得比兔子還快，而且沒有任何的怨言；我們的顧問老師雖然經(jīng)常出差在外，非常的辛苦，可當(dāng)有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情，他們依然主動積極的參與，讓我非常的感動；而每當(dāng)關(guān)鍵的時刻，尤其是涉及到公司安全的問題時，小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項，這種責(zé)任感讓我有了很大的