外聯(lián)部計劃-閱讀頁
2024-10-13 11:19本頁面
【正文】 次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。建立評優(yōu)制度，每次外聯(lián)工作結(jié)束后，對表現(xiàn)突出的干事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。做好一次活動的策劃。與過去有過交流的商家保持聯(lián)系，通過過去的了解和經(jīng)驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。拓展外聯(lián)的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯(lián)通）、尋找新的商機。嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織，環(huán)保組織，慈善組織聯(lián)系，讓同學(xué)們服務(wù)于社會，讓同學(xué)們受助于社會，豐富同學(xué)們的精神文化生活。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。鼓勵干事們交流工作中的經(jīng)驗和收獲，互相學(xué)習(xí)，共同進步。要緊跟學(xué)院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學(xué)們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院學(xué)生素質(zhì)，使我院的教學(xué)工作更上新臺階四、后期的總結(jié)每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備，一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗都是寶貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與交流。理清每次的外聯(lián)方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞與隊友交流彼此的經(jīng)驗，討論各自存在的問題。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地憑借部門的常規(guī)工作，以開拓的精神協(xié)助學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為理學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，協(xié)會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實現(xiàn)“興師榮院”。以自愿報名的方式為主，通過面試、面試提問選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔(dān)任團支部、班級干部者優(yōu)先。七、活動內(nèi)容及具體流程（一）、宣傳階段。，將本次納新活動的通知送予10級各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。，將留下物流協(xié)會聯(lián)系方式，如有問題可進行咨詢。、認真的按要求填寫報名表，在召開面試會后同一時間內(nèi)上交。面試會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：①由面試人員進行自我介紹②各部代表詳細介紹各部職責(zé)及要求③現(xiàn)場答疑與互動，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到協(xié)會。（三）、納新面試第一輪——海選首先要說明的是，各個組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后。（控制在3分鐘左右）第二環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時緩解新生的緊張心情?？刂圃?分鐘內(nèi)）第三環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)進行快速問答，問題針對組織部的工作需求，分為共答題和個答題兩類題型。你心情很不好時，什么都不想干，外聯(lián)部的事情又來打擾，你會怎么處理？對外聯(lián)部建設(shè)有什么建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動？ 第二輪——重點選拔討論題：你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚？討論結(jié)束后，進行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）第三輪通過第二輪的同學(xué)進入組織部開始為期1個月的工作試用期。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進行雙向溝通。與策劃部、實踐部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應(yīng)。外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。注：以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。一切讓事實說話。、統(tǒng)計與整理，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性，由各部門共同完成。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。2010年9月20日
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1