外聯(lián)部計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-10-04 11:19本頁(yè)面
【正文】 對(duì)象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。，將本次納新活動(dòng)的通知送予10級(jí)各專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專(zhuān)業(yè)或班級(jí)為單位進(jìn)行通知、宣傳。，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。，將留下物流協(xié)會(huì)聯(lián)系方式，如有問(wèn)題可進(jìn)行咨詢(xún)。（二）、報(bào)名階段，各部門(mén)的納新具體要求予以公示。、認(rèn)真的按要求填寫(xiě)報(bào)名表，在召開(kāi)面試會(huì)后同一時(shí)間內(nèi)上交。，協(xié)會(huì)在教室召開(kāi)10年團(tuán)協(xié)會(huì)人員納新面試會(huì)。面試會(huì)可大體分如下三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：①由面試人員進(jìn)行自我介紹②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求③現(xiàn)場(chǎng)答疑與互動(dòng)，報(bào)名者需將填寫(xiě)完善的報(bào)名表統(tǒng)一交到協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。（三）、納新面試第一輪——海選首先要說(shuō)明的是，各個(gè)組織部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門(mén)確實(shí)需要的人才，可以告知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后。第一環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）第二環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問(wèn)，進(jìn)一步的了解對(duì)方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時(shí)緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。控制在5分鐘內(nèi)）第三環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)進(jìn)行快速問(wèn)答，問(wèn)題針對(duì)組織部的工作需求，分為共答題和個(gè)答題兩類(lèi)題型。共答題：你為什么選擇外聯(lián)部？在你概念中外聯(lián)部應(yīng)該是怎么樣的？你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么？是實(shí)干型的還是創(chuàng)意型的？被錄用的可能性有多大？個(gè)答題：給你一元錢(qián)，十元錢(qián)，一百元，你會(huì)選擇多少錢(qián)?打算用來(lái)干什么？在外聯(lián)部工作，給你一個(gè)策劃案，你想先從那方面入手？憑你的個(gè)人第一感覺(jué)，看出部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）的缺點(diǎn)是什么？請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿(mǎn)意和最不滿(mǎn)意的地方。你心情很不好時(shí)，什么都不想干，外聯(lián)部的事情又來(lái)打擾，你會(huì)怎么處理？對(duì)外聯(lián)部建設(shè)有什么建議，希望營(yíng)造一種怎樣的氛圍，希望有些什么特色活動(dòng)？ 第二輪——重點(diǎn)選拔討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚(yú)，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚(yú)？討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。每個(gè)人用一句話(huà)總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說(shuō)服我們錄用你，自由發(fā)揮。（考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力）第三輪通過(guò)第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開(kāi)始為期1個(gè)月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份自己規(guī)劃的活動(dòng)方案。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期性，持續(xù)性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jī)?nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢(shì)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。與兄弟協(xié)會(huì)定期舉辦知識(shí)講座，并與兼職工作的單位持長(zhǎng)期密切的聯(lián)系。與策劃部、實(shí)踐部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達(dá)到1+1=3的效應(yīng)。結(jié)合自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)物流協(xié)會(huì)，推出創(chuàng)意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會(huì)知名人士、律師、政府部門(mén)負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請(qǐng)廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)，舉辦學(xué)生會(huì)階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭(zhēng)取廠商的支持與贊助。與策劃部合作，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的為協(xié)會(huì)進(jìn)行宣傳。注：以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這界協(xié)會(huì)主席團(tuán)、各部門(mén)一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。九、注意事項(xiàng)及其他、通知以及報(bào)名表的制作，注意候選人等候教室是否被使用。、統(tǒng)計(jì)與整理，注意每一輪考試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性，由各部門(mén)共同完成。，請(qǐng)有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，考試過(guò)程中遲到、不到者，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。2010年9月20日
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