安全意識感悟-閱讀頁
2024-10-13 10:28本頁面
【正文】 識放在首位。第五篇：安全意識安全生產(chǎn)經(jīng)營管理是關(guān)系到各行各業(yè)全員、全層次、全過程的大事?？偟膩碚f，影響安全生產(chǎn)的因素很多，主要概括為“物的不安全狀態(tài)”、“人的不安全行為”和“管理上的缺陷”三大類。因此，提高企業(yè)職工的安全意識，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理意識，中層管理人員在工作現(xiàn)場中安全管理意識，生產(chǎn)經(jīng)營操作人員的安全意識和安全操作技能、事故防范能力非常重要。安全道德是企業(yè)和員工的一個重要素質(zhì)因素，實行企業(yè)內(nèi)部的安全道德管理，使每一位員工的安全行為始終處于道德動機的驅(qū)動之下，有效地激發(fā)員工的安全意識和工作積極性，讓員工不只是把工作當成是謀生的手段，也看成是精神的需求，看成是獲得價值的主要手段。安全教育是最為重要的環(huán)節(jié)。安全教育的內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。要通過法律法規(guī)的學(xué)習(xí)使全體員工了解法律賦予自己的權(quán)利和必須履行的義務(wù)，充分認識到黨和國家對安全的重視程度，使全體員工在安全意識的感性上得到強化認知。必須讓全體員工明白這些管理制度和安全知識是用無數(shù)的生命和鮮血、用巨額財產(chǎn)損失換來的，在工作中我們只有遵章守紀、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程才能杜絕安全事故的發(fā)生。（3）根據(jù)項目施工的特點針對性地對各工序進行危險源告知及控制措施學(xué)習(xí)。通過各項工序的危險源告知和控制措施學(xué)習(xí)，員工對自己從事的各項工作存在的各種風(fēng)險和如何控制這些風(fēng)險能夠有一個更清晰的認識和了解，安全意識將進一步得到加深和鞏固。安全教育的形式：（1）集中教育：新員工入廠、新項目開工、員工轉(zhuǎn)崗、節(jié)后復(fù)工等，都必須采取集中培訓(xùn)并考試合格后上崗。(二)班前安全講話。（三）加強思想政治工作。既要有宣傳教育來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段相輔佐，兩者缺一不可。四、提高員工的安全意識必須有個循序見進的過程，是一項長期而艱巨的工作。二、大力開展安全文化宣傳活動。加大安全文化宣傳力度，把安全文化的宣傳放在首位，充分利用各種途徑，廣泛宣教安全文化的基本知識，讓全體員工普遍了解安全意識，以營造一個良好的安全文化氛圍的大環(huán)境。例如：進行宣傳教育，通過警示標語、安全手冊、親人安全寄語、現(xiàn)場會、圖片展、有獎知識問答等，來營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。缺乏安全意識的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的。（一）是建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開會議，研究安全生產(chǎn)工作形勢，部署任務(wù)，明確責任，細化措施，把安全生產(chǎn)工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查。通過落實“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室負責人跟蹤抓的工作機制，全面落實企業(yè)負責人安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。培訓(xùn)和教育是企業(yè)發(fā)展的一個永恒主題，安全意識的提高需要通過各種方法培養(yǎng)。加強公司人員安全及各種技術(shù)、管理的培訓(xùn)和教育，既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，又是提高員工安全意識的有效途徑。提高員工安全意識，就必須依靠完善的安全激勵機制的作用。例如建立安全生產(chǎn)目標考核體系，六、完善安全責任制。七、認真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)章制度強化員工安全意識。制度是人制定的，但又塑造人，使人適應(yīng)制度。對提高員工的安全意識來說，從執(zhí)行規(guī)章制度入手是一種強有力、行之有效的途徑。
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