工廠管理規(guī)章制度范本-閱讀頁
2024-10-12 19:04本頁面
【正文】 放前將考勤統(tǒng)計結(jié)果送交財務(wù)部。工廠管理規(guī)章制度范本為健全公司組織，提高工作效率，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作，凡公司員工都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定。一、員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排。三、員工應(yīng)按時上下班，不得遲到早退或曠工。五、因個人原因辭職者，需提前30天向總經(jīng)理或工廠長提出申請。七、對屢次遲到、早退、不服從主管合理指揮經(jīng)警告未改正者，作開除之處理。九、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，連續(xù)曠工*日的員工，以自動離職論處。十、通過培訓(xùn)后不能勝任工作及工作表現(xiàn)不佳者將被公司辭退，公司將提前通知本人，結(jié)算工資、離場。十一、公司薪資制度為計時制，員工入廠試用期為1個月，如試用期不合格者公司給予辭退處理，清結(jié)試用期工資，公司不給予任何其它賠償或補貼。十四、以上所有條款公司具有最終解釋權(quán)。員工工作時應(yīng)穿工作服，戴安全帽。員工下班時應(yīng)清理垃圾，檢查機器并關(guān)閉工廠電源。員工不得以謊稱家里有事、家屬生病等假理由請假。員工請假未到者應(yīng)按規(guī)定扣除請假期間應(yīng)得工資，并如實匯報給請假者。員工須認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄，字跡工整，不得亂
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