20xx黨建工作計劃樣本與20xx黨建工作計劃目標(biāo)范文匯編-閱讀頁
2024-10-11 22:58本頁面
【正文】 權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對農(nóng)村黨員和群眾法律法規(guī)教育，提高遵紀(jì)守法意識，努力營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。提高村級黨組織書記的工作能力，調(diào)動和保護(hù)村級黨組織書記的工作積極性，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于對村黨組織書記實行“一諾雙評三激勵”量化管理的意見》(樅組[20xx]40號)有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委年終對全鎮(zhèn)村級黨組織書記實行“一諾雙評三激勵”量化管理XX年度落實情況進(jìn)行考核并對村級黨組織進(jìn)行考核分類管理。各村黨支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，組織委員是直接責(zé)任人，采取定期檢查考評的辦法抓好各階段工作任務(wù)的落實。對年終考核后兩名的村，村支部書記不得評先評優(yōu)。2018黨建工作計劃目標(biāo)范文當(dāng)前，我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈。我局既面臨國家實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略，加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機(jī)遇，同時也面臨著加快長葫水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培養(yǎng)“四有”長葫職工隊伍的艱巨任務(wù)。為此制定本工作要點。不斷加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。不斷加強(qiáng)黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍整體素質(zhì)。工作方針今后五年，黨建工作要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學(xué)性。突出前瞻性，注重我局黨建工作的調(diào)查研究，特別要做好預(yù)測分析，力求主動性。二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)我局黨的建設(shè)工作目標(biāo)是：把我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。把黨員隊伍建設(shè)成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。力爭創(chuàng)建成為“省級最佳文明單位”和全國文明灌區(qū)。抓好在我局各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設(shè)。三、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)(!)調(diào)的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發(fā)展”作為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)“四好”活動的針對性和實效性。理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，每年班子成員完成12篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)黨委集體討論決定。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次。堅持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位制度。四、干部和職工隊伍建設(shè)1努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、學(xué)歷、年齡和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)合理，有較強(qiáng)管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優(yōu)秀青年干部進(jìn)入科級干部崗位，形成一支穩(wěn)定的3545歲為主體的20名左右的中層干部隊伍。加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。創(chuàng)造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。1完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。實行科級干部任前公示制度XX最新黨建工作計劃目標(biāo)工作計劃。1關(guān)心年輕干部的成長建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局級領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實際問題。1加強(qiáng)干部和職工的教育和培訓(xùn)。力爭對干部每2年輪訓(xùn)一次，對工人每3年輪訓(xùn)一
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