20xx年10月社區(qū)綜治個(gè)人總結(jié)范文與20xx年10月社區(qū)非公黨建工作總結(jié)范文匯編-閱讀頁
2024-10-11 17:25本頁面
【正文】 指導(dǎo)員。二是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，高規(guī)格培訓(xùn)黨建指導(dǎo)員。按照黨建指導(dǎo)員必須崗前培訓(xùn)的要求，固陽縣對全縣第一批專職黨建指導(dǎo)員采取以會(huì)代訓(xùn)的形式進(jìn)行了上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，由縣委組織部統(tǒng)一頒發(fā)了聘書。統(tǒng)一安排黨支部建設(shè)、發(fā)展黨員、黨員教育管理和黨建工作制度等黨建知識(shí)專題，結(jié)合實(shí)際安排領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、企業(yè)經(jīng)營管理、工會(huì)法、勞動(dòng)法等專題內(nèi)容，使企業(yè)主不僅要了解相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，而且還要熟悉掌握黨建知識(shí)，為開展黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對非公企業(yè)的多變性和從業(yè)人員的流動(dòng)性，固陽縣對黨建指導(dǎo)員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理?？h、鎮(zhèn)兩級(jí)建立非公有制企業(yè)和黨建指導(dǎo)員信息庫。對于工作不負(fù)責(zé)、成效不明顯的黨建指導(dǎo)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，形成了進(jìn)退有序的管理機(jī)制。在規(guī)范臺(tái)帳資料方面，逐步建立“一冊、一帳、一表”，即《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員花名冊》、《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員工作臺(tái)帳》和《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作月報(bào)表》。在黨建指導(dǎo)員管理中，根據(jù)不同的工作任務(wù)和目標(biāo)要求，簽定目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)到人。黨建指導(dǎo)員每周要主動(dòng)與所聯(lián)系企業(yè)的黨團(tuán)員骨干、職工群眾談心1人次以上，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)?？h委組織部每月要召開一次黨建指導(dǎo)員例會(huì)，聽取黨建指導(dǎo)員情況匯報(bào)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種新情況和新問題。黨建指導(dǎo)員每月要填報(bào)一次《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員工作臺(tái)帳》和《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作月報(bào)表》。黨建指導(dǎo)員幫助企業(yè)設(shè)立意見箱，建立生產(chǎn)經(jīng)營情況定期通報(bào)制度，開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的談心談話活動(dòng)等，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)主與員工的溝通，形成了業(yè)主與員工之間相互尊重、關(guān)系和諧的良好工作氛圍，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。一是社區(qū)黨建工作機(jī)制建設(shè)得到完善。并建立健全了黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，把黨建工作對象向駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員延伸，把黨建工作重心向社區(qū)共建和社區(qū)管理服務(wù)轉(zhuǎn)移，把黨建工作觸角向“兩新”組織和社區(qū)各階層拓展。縣公安局、審計(jì)局、計(jì)劃生育局為結(jié)對社區(qū)投資3萬多元維修了社區(qū)活動(dòng)室。二是社區(qū)工作者整體素質(zhì)明顯提高。經(jīng)過競爭上崗和民主選舉，調(diào)整充實(shí)了一批社區(qū)工作者。縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委共舉辦各類培訓(xùn)班8次，對社區(qū)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。三是社區(qū)干部待遇進(jìn)一步提高。調(diào)整后的社區(qū)干部年最高工資5300元，年人均工資3800元，較調(diào)整前年人均工資增加了1630元。社區(qū)干部工資大幅度地調(diào)整，進(jìn)一步激發(fā)了社區(qū)干部的工作激情，提高了工作效率，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的健康開展。近年來,固陽縣有部分國有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)倒閉，先后有500余名離退休和下崗失業(yè)職工黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作的暫行辦法》，按照屬地管理、歸口管理和動(dòng)態(tài)管理的原則，對離退休和下崗失業(yè)職工黨員等納入社區(qū)管理作出了具體規(guī)定。五是社區(qū)活動(dòng)室條件有了新改觀。協(xié)調(diào)資金10多萬元為西斗鋪鎮(zhèn)新民居委會(huì)購置了1處建筑面積230多平方米活動(dòng)室，現(xiàn)已投入使用。為把新建的活動(dòng)室管好用好，縣委組織部、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局又聯(lián)合下發(fā)了《固陽縣社區(qū)活動(dòng)場所管理辦法》。六是社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。我縣根據(jù)社區(qū)黨員的特點(diǎn)和群眾的需求，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，廣泛開展“五個(gè)好”、“四進(jìn)家門”(法律進(jìn)家、醫(yī)療進(jìn)家、綠化進(jìn)家、教育進(jìn)家)、“五個(gè)一”(當(dāng)好一名聯(lián)絡(luò)員、帶好一幢居民樓、幫好一家困難戶、出好一個(gè)金點(diǎn)子、辦好一件社區(qū)事)活動(dòng)。近年來，我縣雖然通過“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”、四有五好、示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)，探索出一些非公黨建和社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但與黨的建設(shè)工作的新要求相比，還有許多差距，我們將不斷加強(qiáng)這些領(lǐng)域的黨建工作，以xx大精神為指導(dǎo)，以思想認(rèn)識(shí)的創(chuàng)新，推動(dòng)工作方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步開展“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”和示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作，以更好的成績迎接黨的x
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