20xx年10月社區(qū)綜治個人總結(jié)范文與20xx年10月社區(qū)非公黨建工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 ，轉(zhuǎn)業(yè)后于95年進入公司，工作上始終兢兢業(yè)業(yè)，從不講報酬，只要公司需要，不論白天黑夜，總能按要求完成工作任務(wù)，為黨員和廣大職工樹立了良好的榜樣。通過建立健全黨建指導員的選派、培訓、管理和考核機制，實施規(guī)范化管理，切實加強黨建指導員隊伍建設(shè)。為切實提高專職黨建指導員的思想認識，增強責任意識，提升業(yè)務(wù)水平，全縣舉辦了多種形式的培訓教育活動。三是完善管理機制，高標準管理黨建指導員。另外，還實行了定期考核與平時考核相結(jié)合的方式，對專職黨建指導員進行工作考核。四是創(chuàng)新活動載體，增強黨建指導員工作活力。黨建指導員要重點抓好發(fā)展黨員工作，每年必須發(fā)展1名以上黨員。通過加強對黨建指導員的規(guī)范化管理，黨建指導員隊伍建設(shè)取得了一定的成效，截止目前，全縣黨建指導員覆蓋的13戶非公企業(yè)中有入黨申請人30人，培養(yǎng)入黨積極分子14人，其中8人已確定為發(fā)展對象。去年以來，為切實加強社區(qū)黨建工作，縣委組織部建立了定期研究社區(qū)黨建工作例會制度，逐步形成了“以鎮(zhèn)黨委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，社區(qū)群眾共同參與”的社區(qū)黨建工作機制。駐社區(qū)單位黨組織也充分利用社區(qū)活動場所，開展與社區(qū)黨員同上一堂黨課、同過一次組織生活等主題實踐活動，實現(xiàn)了社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織雙贏共促的目的。同時，我縣還加強了社區(qū)干部的教育培訓工作。XX年，縣委制定出臺了《固陽縣社區(qū)干部工資管理辦法》，提高了社區(qū)干部工資待遇，將社區(qū)干部工資納入縣財政統(tǒng)一管理。四是社區(qū)黨組織的覆蓋面不斷擴大。進一步健全了組織體系，理順黨員關(guān)系，強化科學管理，努力探索與新的經(jīng)濟社會特點相適應(yīng)的有序、有效、有力的黨員管理新方式。XX年，縣委組織部、縣發(fā)改局、縣建設(shè)局又投入295萬元為金山鎮(zhèn)新建3處社區(qū)活動室，現(xiàn)正在緊張的施工當中，預計年底可竣工并投入使用。以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點和落腳點，建立各種形式的黨員服務(wù)組織，全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為群眾生活服務(wù)活動。各社區(qū)在認真開展這些活動的同時，積極創(chuàng)辦社區(qū)家政服務(wù)中心、老年活動中心等實體，并在活動開展過程中形成了制度，制作了競賽評比臺，開展“學比做”活動，取得良好效果，推動了工作街道社區(qū)黨建工作的順利開展。管理辦法從外部設(shè)施、內(nèi)部配置、產(chǎn)權(quán)歸屬、資產(chǎn)管理、陣地使用、組織領(lǐng)導等方面作了詳盡的規(guī)定。XX年，固陽縣加大了社區(qū)活動室建設(shè)力度，采取多種方式投入288萬元資金新建了4處社區(qū)活動室，面積分別達到101180、900和107平方米，目前己全部竣工投入使用。鑒于這一情況，我們統(tǒng)一建立了全縣納入社區(qū)管理黨員臺帳。調(diào)整后的社區(qū)干部工資及辦公經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一撥付，銀行代發(fā)。通過教育培訓，全縣社區(qū)干部的整體素質(zhì)有了明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到進一步激發(fā)。在社區(qū)撤并中，各鎮(zhèn)按照“人員縮減、待遇提高、素質(zhì)優(yōu)化”的原則，采取了向社會公開招聘、鎮(zhèn)黨委下派、適當選擇留用等辦法選拔社區(qū)工作者。XX年，除按縣委統(tǒng)一安排，開展縣直機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部“結(jié)對共建”活動外，各社區(qū)黨支部積極拓展共建思路，與駐轄區(qū)單位開展共駐共建活動，使轄區(qū)黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)。三、社區(qū)黨建工作在社區(qū)黨建工作中，縣委注重加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，逐步改善社區(qū)活動條件，全面提升社區(qū)示范點建設(shè)水平，取得較為明顯的成效?？h委組織部每半年要召開一次非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會或工作。具體做到“六個一”：即黨建指導員每周至少要深入一次指導企業(yè)開展工作，保持與非公有制企業(yè)的經(jīng)常聯(lián)系。在制度建設(shè)方面，縣委組織部先后制定下發(fā)了《關(guān)于選派非公有制企業(yè)專職黨建指導員的通知》和《非公有制企業(yè)專職黨建指導員管理辦法》(試行)等文件。建立了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報制度，每個月由鎮(zhèn)黨委、企業(yè)黨支部和黨建指導員逐級上報相關(guān)情況，及時掌握非公企業(yè)和黨的建設(shè)情況。同時，結(jié)合新形勢對黨建工作的需求，固陽
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