【摘要】 吃拿卡要調(diào)查表 關(guān)于“吃、拿、卡、要”情況的問(wèn)卷調(diào)查 年齡:職業(yè): (請(qǐng)?jiān)凇啊酢崩锎颉啊獭?;可以多選) 一、您對(duì)我縣開展“吃拿卡要”治理工作的看法是。 □ 1、有意義、有必要;□ 2...
2024-09-28 22:23
【摘要】第一篇:網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)使用狀況調(diào)查表 網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)使用狀況調(diào)查表 親愛(ài)的先生/女士: 您好!感謝您對(duì)電子商務(wù)協(xié)會(huì)的支持。為了幫助您提升電子商務(wù)的水平,我們希望您能夠花費(fèi)2分鐘時(shí)間來(lái)完成這份問(wèn)卷,我...
2024-11-05 02:28
【摘要】員工工作表現(xiàn)調(diào)查表 本調(diào)查是由中國(guó)科協(xié)和遼寧省電子技術(shù)情報(bào)所舉辦,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)下面的問(wèn)題作出真實(shí)選擇。請(qǐng)先填寫您的基本信息。 性別 年齡A.25歲以下B.25歲30歲C.31歲35歲...
2025-04-05 21:31
【摘要】附件五:第一部分:家庭一般情況調(diào)查表表1、家庭一般情況調(diào)查1調(diào)查前半年內(nèi),常住在家里的人數(shù)(包括沒(méi)有戶籍但在您家居住半年以上的人,如親戚、保姆等):2您家實(shí)際生活用房建筑面積約多少平方米?3您家中有無(wú)電視機(jī):(0)無(wú)⑴一臺(tái)黑白電視⑵一臺(tái)彩色電視⑶兩臺(tái)及以上4您家飲水主要類型:⑴自來(lái)水
2024-08-17 19:41
【摘要】企業(yè)狀況調(diào)查表(井礦鹽區(qū))一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱(加蓋公章)企業(yè)性質(zhì)□國(guó)有企業(yè)□集體企業(yè)□私營(yíng)企業(yè)□聯(lián)營(yíng)企業(yè)
2025-07-15 17:28
【摘要】員工調(diào)查表填寫日期: 年 月 日為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)?A、很合理
2024-08-23 06:51
【摘要】山東銀座汽車有限公司職位分析問(wèn)卷附件四:工作分析調(diào)查問(wèn)卷(PAQ)部門:崗位:崗位編號(hào):工作分析問(wèn)卷指引本次工作分析不僅對(duì)企業(yè)具有現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)您本人也有重大的價(jià)值。也許您一直很忙,沒(méi)有時(shí)間靜心思索和梳理自己的管理思路、當(dāng)您回顧自己
2025-07-15 20:10
【摘要】DYC升達(dá)協(xié)會(huì)宣傳·面試方式調(diào)查表首先,歡迎你成為DYC升達(dá)協(xié)會(huì)的一員,在此我們對(duì)你表示祝賀,其次既然你已經(jīng)是我們的成員,那我們就是一家人,希望你好好配合我們的工作,做好下面的問(wèn)卷調(diào)查。宣傳篇一:你是通過(guò)何種渠道知道我們的?()A·進(jìn)班宣傳B·咨詢臺(tái)C·展板D·朋友介紹E·其他二:你對(duì)我們宣傳方
2025-02-03 02:45
【摘要】第一篇:工人培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查表統(tǒng)計(jì)柴油機(jī)工 培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查表21、你的工作崗位: 2、你參加工作的時(shí)間:□80年以前,1□80年代、6□90年代、2□2000年代。 3、你的最高學(xué)歷:□本科、...
2024-10-10 19:39
【摘要】工作分析調(diào)查表姓名石容強(qiáng)性別男出生年月1981工齡2年民族學(xué)歷高中月平均收入900進(jìn)入公司時(shí)間部門現(xiàn)職工作直接上級(jí)藺文杰從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常工
2025-07-15 20:33
【摘要】工作職務(wù)調(diào)查表姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡學(xué)歷月平均收入從事本工作時(shí)間工作的時(shí)間要求1.正常的工作時(shí)間每日自()時(shí)開始至()時(shí)結(jié)束2.每日午休時(shí)間為()小時(shí),(%)情況下可以保證3.每周平
2025-07-15 18:24
【摘要】工作分析調(diào)查表范本名稱工作分析調(diào)查表范本編碼版本修改狀態(tài)頁(yè)次1/4NO·1說(shuō)明工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)工作之一,它的目的主要有兩個(gè)方面:一方面是明確企業(yè)每一個(gè)職位的工作內(nèi)容,另一個(gè)方面是明確每一位職位對(duì)從事它的員工有什么要求。這項(xiàng)工作有時(shí)也稱作“職務(wù)分析”,它
2025-07-15 19:56
【摘要】第一篇:醫(yī)患關(guān)系調(diào)查表 醫(yī)患關(guān)系問(wèn)卷調(diào)查 頁(yè)數(shù):1/1題目數(shù):22 你好!很高興你在百忙之中能幫我們做這份問(wèn)卷調(diào)查。伴隨著社會(huì)各界對(duì)“看病難、看病貴”問(wèn)題的不斷抱怨,醫(yī)生與患者這對(duì)“同一個(gè)戰(zhàn)壕里...
2024-10-20 23:19
【摘要】第一篇:度假期調(diào)查表 關(guān)于度假村調(diào)查問(wèn)卷 —— —— —— (多選) ..孩子要求 (如住宅) (多選) (多選) ...
2024-11-09 04:46
【摘要】 心理調(diào)查表 你好!工作壓力會(huì)影響我們的心理健康,因此,我們開展這次心理健康狀況評(píng)估,以便為大家提供心理健康援助。請(qǐng)你根據(jù)自己實(shí)際情況填寫以下問(wèn)卷。謝謝支持!心理問(wèn)卷指導(dǎo)語(yǔ):以下表格中列出了我...
2025-01-17 02:14