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安順市20xx年公開選拔領導干部公告-閱讀頁

2024-10-10 20:13本頁面
  

【正文】 ,試用期滿后經(jīng)組織考察,凡不稱職者,予以免職,不保留試用期間的待遇,另行安排適當工作;經(jīng)考察合格者,辦理正式任職手續(xù)。本公告由組織部負責解釋?,F(xiàn)將有關事項公告如下:一、公開選拔的職位及選拔范圍(一)公開選拔的職位:本次公開選拔6個處級領導職位,其中正處級領導職位2個,副處級領導職位4個。符合條件的事業(yè)單位副處級以上干部可報考鹽田區(qū)建設局局長、鹽田區(qū)應急指揮中心主任職位。報考鹽田區(qū)應急指揮中心主任的資格條件:(1)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項基本條件;(2)全日制大學本科以上學歷;(3)任副處級滿1年以上或正科級滿4年以上;(4)年齡不超過35周歲;(5)近三年考核稱職以上等次;(6)身體健康。報考鹽田區(qū)衛(wèi)生局副局長、鹽田區(qū)紅十字會專職副會長、鹽田區(qū)審計局副局長的資格條件:(1)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項基本條件;(2)大學本科以上學歷;(3)任正科級滿3年以上;(4)年齡不超過45周歲;(5)近三年考核稱職以上等次;(6)身體健康。下列人員的申報不予受理:(1)正在受司法機關立案偵查或紀檢機關和監(jiān)察部門立案審查的;(2)在黨紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的;(3)受政紀處分尚未解除的;(4)有不符合職務任職要求的其他情況的。凡具備上述條件的人員均可報名,每人限報1個職位。資格審查。筆試。筆試成績不足60分的不能進入面試。面試。按筆試從高到低得分順序,每個職位按1:3的比例確定面試人員。筆試、面試成績按4:6加權統(tǒng)計為總成績。確定考察對象后,公布筆試、面試成績。由區(qū)委組織部組織考察組進行考察。研究決定。四、報名事項報名時間:2007年7月23日上午9:00至2007年7月27日下午5:00止。7月31日下午在區(qū)委組織部干部科領取《準考證》?,F(xiàn)就有關事項公告如下:一、公選職位面向全省選拔的正縣(處)級職位2個:團市委書記、皖西衛(wèi)生職業(yè)學院副院長(分管教學管理工作)各1名面向全省選拔的副縣(處)級職位15個:①六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、葉集改革發(fā)展試驗區(qū)、市承接產(chǎn)業(yè)轉移集中示范園區(qū)管委會副主任各1名。其中,市金融辦副主任、市城管局副局長、市規(guī)劃局副局長三個職位還面向江蘇、浙江、湖北、山東、河南等省進行公開選拔。②霍邱縣12個:團縣委副書記、衛(wèi)生局副局長、司法局副局長、安監(jiān)局副局長、發(fā)改委副主任、商務局副局長(非中共黨員)、環(huán)保局副局長、旅游局副局長(女性)、統(tǒng)計局副局長、住建局副局長、水務局副局長、畜牧局副局長各1名。④霍山縣12個:團縣委副書記、婦聯(lián)副主席(女性)、檢察院副檢察長、綜治辦副主任、檔案局副局長、廣播電視臺副臺長、霍山二中副校長、審計局副局長(非中共黨員)、住建局副局長、國土局副局長、物價局總經(jīng)濟師、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任各1名。⑥金安區(qū)12個:區(qū)委政策研究室副主任、招商局副局長(非中共黨員)、司法局副局長、法制辦副主任、經(jīng)信委副主任、團區(qū)委副書記、環(huán)保局副局長、衛(wèi)生局副局長(非中共黨員)、住建局副局長、城管局副局長各1名,副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名(其中女性1名)。⑧六安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)5個:招商局副局長、經(jīng)貿(mào)局副局長、財政局副局長、建設局副局長、社會發(fā)展局副局長各1名。⑩市承接產(chǎn)業(yè)轉移集中示范園區(qū)2個:規(guī)劃建設局副局長、經(jīng)貿(mào)科技發(fā)展局副局長各1名。報考正縣(處)級領導干部職位的資格條件:①須任副縣(處)級職務1年以上(2010年11月1日以前任職;以下任職年限計算均為截止年份11月1日以前)或任正科級職務4年以上,其中報考團市委書記的任正科級職務放寬到3年以上;專業(yè)技術人員具有任副高級以上專業(yè)技術職稱,且擔任副縣(處)級職務或正科級職務3年以上。同時具備以上兩個條件的不累計放寬任職年限。報考皖西衛(wèi)生職業(yè)學院副院長的,應具有副教授以上專業(yè)技術職稱,從事教學管理工作4年以上。②全日制大學本科以上學歷,其中全日制碩士研究生以上學歷報考的,任正科級職務時間不受限制,任副科級職務年限可放寬1年。③本市報名的年齡在38周歲以下,市外報名的年齡在35周歲以下,全日制碩士研究生以上學歷報考的,年齡可放寬2周歲。其中報考開發(fā)區(qū)、試驗區(qū)、示范園區(qū)管委會副主任職位的,應為中共黨員,須具有經(jīng)濟管理、財政金融、規(guī)劃城建等相關專業(yè)知識或工作經(jīng)歷。②大學本科以上學歷。④具有所報職位相關專業(yè)學歷或工作經(jīng)歷(詳見《六安市2011年公開選拔領導干部職位表》)。國有企業(yè)和國有控股企業(yè)中層以上管理人員,規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中層以上管理人員比照機關事業(yè)單位副科級以上行政職務和專業(yè)技術職稱報考相應職位,應當具備與所報職位要求相當?shù)馁Y格條件(僅限本次招考報名比照使用)。三、工作程序公開選拔程序為:發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、決定任用。在《安徽日報》、《皖西日報》、六安市政府門戶網(wǎng)站、六安先鋒網(wǎng)站以及定向區(qū)域公選地的媒體發(fā)布公告,公布公開選拔的職位、報名條件和方式方法等。每人限報一個職位,每個職位的報考人數(shù)應不少于10人,報名人數(shù)不足10人的職位,經(jīng)研究予以取消,報考該職位的人員可改報其他職位。市委組織部負責縣(處)級領導干部職位的報名登記、匯總、資格審查及準考證發(fā)放工作。各縣區(qū)委組織部和開發(fā)區(qū)、試驗區(qū)、示范園區(qū)、市直各單位人事部門負責本地本單位報考縣(處)級職位人員的報名和資格初審、匯總上報等工作。市外報名者可直接到市公選辦報名,或登陸六安先鋒網(wǎng)( 網(wǎng)站使用幫助 技術支持:安徽商網(wǎng)皖ICP備05000057號 訪問統(tǒng)計:第五篇:天津市2010年公開選拔領導干部公告天津市2010年公開選拔領導干部公告為認真貫徹落實中央和市委關于深化干部人事制度改革的部署要求,加大競爭性選拔干部工作力度,進一步拓寬選人用人視野,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,天津市委決定,面向社會公開選拔344名局處級黨政機關領導干部和國有企事業(yè)單位領導人員。其中,市部委辦局職位66個、市屬企事業(yè)單位職位93個,區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部委辦局、所屬企事業(yè)單位職位151個。部分職位面向全國。報考副局級領導職位和市管企事業(yè)單位副職領導職位的,應現(xiàn)擔任副局級職務;或擔任正處級職務滿1年,即2009年7月(含)以前任職;或擔任副處級領導職務滿4年,即2006年7月(含)以前任職。報考副處級領導職位和國有企事業(yè)單位相應職級領導職位的,應現(xiàn)擔任副處級職務;或擔任正科級職務滿1年;或擔任副科級職務滿4年。報考處級領導職位和企事業(yè)單位相應領導職位的,年齡一般不超過45歲。,要符合職位所需的專業(yè)方面的要求。報考者為“兩院院士”、“長江學者”特聘教授的,不受上述資格條件限制。(一)動員與發(fā)布公告召開天津市2010年公開選拔領導干部工作動員部署會議,下發(fā)公開選拔有關文件。(二)網(wǎng)上報名與資格審查。每人限報1個職位。符合條件的個人可登錄天津公選網(wǎng)()報名。各單位黨組(黨委)動員并推薦本單位符合條件的人員網(wǎng)上報名。公開選拔政策咨詢電話:(022)8360810103,網(wǎng)絡技術咨詢電話:(022)8360810406,設各局級職位的報名咨詢電話(見附表),咨詢時間為:每天9:00—12:00;14:00—18:00。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與公開選拔職位的比例不低于8:1。資格審查貫穿公開選拔全過程,報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消參選資格。報名結束后,市公選辦公室在天津公選網(wǎng)發(fā)布資格初審結果和筆試通知,通過資格初審的報名人員,登錄天津公選網(wǎng)下載并打印準考證(進入面試的應試者,仍繼續(xù)使用此證)。8月21日、22日,市公選辦公室會同有關單位分別組織公開選拔局處級職位筆試。筆試包括公共科目、專業(yè)科目考試和人機對話測評(或案例分析測試)。筆試成績按公共科目占40%、專業(yè)科目占45%、人機對話測評(或案例分析測試)占15%計算。按照黨政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、高校、其他事業(yè)、群團等6類職位分類命制試題,不分公共科目和專業(yè)科目,不進行人機對話測評(或案例分析測試)。筆試結束后,市公選辦公室適時在天津公選網(wǎng)發(fā)布筆試成績,每個職位按照筆試成績從高分到低分排列前5名的,自筆試成績公布之日起,3日內(nèi)持本人身份證、戶口本、工作證、準考證,國家承認的學歷、學位證書原件及復印件(1份),資格條件所要求的任職資格證明材料、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件(1份),局級以上獲獎證書及復印件(1份),發(fā)表的專著和在核心期刊發(fā)表的論文等,分別到指定的局處級公選職位報名咨詢點接受資格復審,并提交本人近3年的工作業(yè)績報告(具體要求詳見天津公選網(wǎng)上的有關通知)。在規(guī)定時間內(nèi)未進行資格復審的,視為自動放棄。局級職位面試采取半結構化面試、無領導小組討論、資歷評價等方式。處級職位面試采取結構化面試、資歷評價等方式。按照筆試、面試成績4:6的比例,計算出綜合成績,于面試結束后的第7個工作日,在天津公選網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。考察對象在天津公選網(wǎng)和本人所在單位進行公示,在現(xiàn)在單位工作不滿2年的,還應到其原工作單位進行公示?!皟稍涸菏俊薄ⅰ伴L江學者”特聘教授,省略筆試、面試環(huán)節(jié),直接進入組織考察程序。組織考察主要包括考察預告、民主測評、業(yè)績公示、考察談話等環(huán)節(jié)。(八)決定任用按照干部管理權限和有關規(guī)定,履行任職程序。對擬任局級領導干部人選在天津日報、天津電視臺等媒體進行公示。如經(jīng)研究無合適擬任人選的,該職位可空缺。對決定任用人員實行試用期,試用期一年。(九)任職談話與新任職的領導干部進行任職談話。四、公開選拔的組織機構公開選拔領導干部工作在市委統(tǒng)一領導下進行。市公選辦公室具體負責公開選拔的組織實施工作。五、公選監(jiān)督及聯(lián)系電話為加強對公開選拔工作的監(jiān)督,成立公開選拔工作監(jiān)督組,對這次公開選拔工作的全過程實施監(jiān)督。市公選辦公室地址:天津市和平區(qū)南京路85號君隆廣場C座9樓。傳真:(022)23210596。天津市公開選拔領導干部工作辦公室 2010年7月30日
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