20xx年村精神文明建設(shè)工作計劃樣本與20xx年村精神文明建設(shè)工作計劃結(jié)尾匯編-閱讀頁
2024-10-10 17:52本頁面
【正文】 一是繼續(xù)保持高昂的創(chuàng)建熱情、創(chuàng)建氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“文明單位”成果。二是將精神文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)中心工作，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)、平安和諧、創(chuàng)新發(fā)展。四是以“四好領(lǐng)導班子”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督機制，打造公司堅強領(lǐng)導集體。堅持為職工辦好事、辦實事，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，推動公司兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。公司上下要認真學習上級關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認識創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務的實現(xiàn)。建立創(chuàng)建工作的責任制和獎懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。加強精神文明創(chuàng)建工作的分解和推進。加強輿論引導和氛圍營造。(三)、各方齊抓共管，落實創(chuàng)建任務深入開展企業(yè)黨建工作。著力加強基層黨支部書記“五種能力”建設(shè)，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照 “四好”領(lǐng)導班子建設(shè)要求，制定“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建實施方案，完善考核激勵機制，增強創(chuàng)建合力。探索建立“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監(jiān)控預警機制，加強對權(quán)力運作的監(jiān)督與制約。繼續(xù)開展“愛心活動”、“主人翁責任”、“人人講誠信”主題教育活動，扎實推進班組“精細化”建設(shè)，認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。開展紀念中國共產(chǎn)黨成立九十四周年系列活動。加強開展行風建設(shè)。強化后臺支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為窗口服務提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。加強企業(yè)文化建設(shè)。加強安全文化建設(shè)：以“生產(chǎn)安全”、“經(jīng)濟安全”和“干部平安”為著力點，把安全文化建設(shè)延伸到經(jīng)濟安全和干部平安領(lǐng)域，形成完整的安全文化建設(shè)體系。深入開展群團組織建設(shè)。積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動。繼續(xù)組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發(fā)揮好先進典型的示范作用。三是強化女工工作，通過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。深入開展環(huán)境建設(shè)。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。三是加強環(huán)境美化、綠化工作。四、精神文明創(chuàng)建工作安排年度創(chuàng)建工作分四個階段進行。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解創(chuàng)建工作主要任務。(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關(guān)創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學習創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務，提高對精神文明創(chuàng)建的認識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。強化督促檢查和調(diào)研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進，確保各項創(chuàng)建任務和措施落到實處。(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神文明創(chuàng)建工作進行全面評估。五、工作要求(一)、健全機構(gòu)，強化領(lǐng)導全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機，加強職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和崗位責任教育，提升專業(yè)技能和服務意識。(二)、加強宣傳，形成氛圍。我們要充分發(fā)揮輿論的導向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管。(三)、突出重點，注重實效。通過開展文明單位創(chuàng)建活動，推動公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上一個
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