20xx年村精神文明建設(shè)工作計(jì)劃樣本與20xx年村精神文明建設(shè)工作計(jì)劃結(jié)尾匯編(完整版)
【正文】 創(chuàng)造歡聚的機(jī)會(huì)，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風(fēng)。二、主要任務(wù)(一)扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作，夯實(shí)各民族團(tuán)結(jié)風(fēng)斗思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)理論宣傳學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和區(qū)、州、縣黨代會(huì)精神的工作為重點(diǎn)，積極做好xx大宣傳準(zhǔn)備。我們要充分利用文化中心這個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，讓百姓自?shī)首詷?lè)，并適時(shí)舉行文藝匯演、籃球等文體活動(dòng)比賽。繼續(xù)加大文明村創(chuàng)建力度。狠抓隊(duì)伍，提高素質(zhì)，在隊(duì)伍建設(shè)上，要體現(xiàn)示范性。以人為本，為民造福，這是我們的追求，也是全體村民的希望。二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部和黨員的作用。認(rèn)真落實(shí)黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，特別要抓好每月1次支部組織生活或小組活動(dòng)制度的落實(shí)，做好對(duì)后進(jìn)黨員的幫教和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步提高黨支部的工作能力和工作水平。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)精神 ，廣泛開(kāi)展反腐敗形勢(shì)教育、黨紀(jì)政紀(jì) 教育、預(yù)警警示教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，著力解決思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。在加快奮力崛起、構(gòu)建和諧廣德中發(fā)揮積極的作用。三、工作任務(wù)及主要措施(一)、統(tǒng)一思想行動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)鞏固精神文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真落實(shí)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的有效載體和具體行動(dòng)。形成全員參與，全面推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。深入開(kāi)展“四好”班子建設(shè)。以紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，在公司舉辦征文、演講、文藝演出、“七一”表彰會(huì)議及支部書(shū)記“微黨課”競(jìng)賽等系列活動(dòng)，努力營(yíng)造積極向上、穩(wěn)定和諧的良好氛圍。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)：以教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工自覺(jué)樹(shù)立廉潔意識(shí)，營(yíng)造廉潔氛圍，在公司內(nèi)外營(yíng)造“干事干凈”的良好環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展“文明家庭”的評(píng)選表彰活動(dòng)，在職工家庭中樹(shù)立良好的文明新風(fēng)。(一)、宣傳發(fā)動(dòng)階段(1—3月份)：結(jié)合安徽省“文明單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分析研究，明確目標(biāo)，理清思路，成立組織，制定活動(dòng)方案。完成自評(píng)總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準(zhǔn)備工作。全員參與的良好氛圍。我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去，針對(duì)本部門存在的問(wèn)題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動(dòng)之一，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重。制定和完善有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)特別是窗口單位，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度。一是強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會(huì)和企務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)民主管理制度。強(qiáng)化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經(jīng)理制、首問(wèn)責(zé)任制等，實(shí)行業(yè)務(wù)辦理全過(guò)程監(jiān)控跟蹤考核，堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。繼續(xù)深化以“干事干凈”為核心，認(rèn)真實(shí)施“干部平安工程”，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。各單位應(yīng)結(jié)合公司總體實(shí)施方案，有針對(duì)性地制定出本單位的創(chuàng)建工作計(jì)劃，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，全面落實(shí)創(chuàng)建工作。要迅速行動(dòng)起來(lái)，嚴(yán)格對(duì)照各級(jí)文明單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。促進(jìn)公司綜合管理水平的進(jìn)一步提升，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育、關(guān)工委等群團(tuán)組織的領(lǐng)
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