20xx年礦工個人工作總結(jié)范文與20xx年礦管科礦產(chǎn)資源管理工作總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:54本頁面
【正文】 高工會組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團(tuán)結(jié)職工的重要方法。2本校工會組織力量有限，工會工作方法有待更新和提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持高昂的斗志，努力將工會工作做的更好!2018年礦管科礦產(chǎn)資源管理工作總結(jié)今年我礦管科在局黨組和分管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在通遼市國土資源局業(yè)務(wù)處室的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知精神，把礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序規(guī)范工作作為全年工作主線，堅持作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，在勤政高效和措施落實上下功夫，切實把各項工作抓早，抓實，抓到位，順利完成了全年目標(biāo)任務(wù)，取得了二個文明雙豐收。在對礦產(chǎn)資源的日常監(jiān)督管理工作中，我市依法加強(qiáng)了對礦產(chǎn)資源開采與保護(hù)的日常監(jiān)管，進(jìn)一步建立完善了執(zhí)法監(jiān)察機(jī)制，通過填報礦山年報和儲量統(tǒng)計報表及對礦山企業(yè)實行年檢、“三率”指標(biāo)制定與考核、埋設(shè)界樁、實行交換圖制度等措施，初步建立了礦產(chǎn)資源動態(tài)監(jiān)察管理體系，基本實現(xiàn)了對礦產(chǎn)資源從勘探開發(fā)直至閉坑的全程動態(tài)監(jiān)督管理。礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費的收取嚴(yán)格按照國務(wù)院150號令、自治區(qū)人民政府第59號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各礦山企業(yè)均辦理了納費登記，建立了資補(bǔ)費繳納臺帳及檔案，嚴(yán)格按照《礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費征收管理規(guī)范化操作辦法》開展征繳工作，并嚴(yán)格履行收支兩條線的有關(guān)規(guī)定，將礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費及時足額上繳財政，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。我市非煤礦山現(xiàn)狀：整合前，我市共有非煤礦山24家。按照我市非煤礦產(chǎn)資源整合與專項整治方案，將通過關(guān)閉、整合重組等方式，關(guān)閉礦山企業(yè)7家，其中，直接關(guān)閉礦山企業(yè)3家，通過整合關(guān)閉礦山企業(yè)4家。七、完成局里交辦的其它工作任務(wù)認(rèn)真完成局里交辦的其它各項日常工作
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