20xx年職業(yè)規(guī)劃范例與20xx年職代會暨黨委工作會上的工作報告匯編-閱讀頁
2024-10-10 16:43本頁面
【正文】 間，組織黨員干部深入研究了十八大報告，學習了陜煤的精細化管理，觀看了余世維教授的管理講座，邀請中國礦大么么么教授講解了當前煤炭形勢和煤礦精細化管理的課程，將精細化管理理念深入部門管理工作，為公司鼓舞了士氣，凝聚了人心。400余名黨員佩戴黨徽上崗，井下黨員干部佩戴了紅色安全帽，命名示范黨支部5個，黨員先鋒崗10個。在基層支部創(chuàng)優(yōu)方面，嚴格執(zhí)行iso9000黨建質(zhì)量管理標準，導入了一個多元橫向、三級縱向編碼管理體系，開展了黨建工作示范點創(chuàng)建活動，創(chuàng)建了5個“黨建工作示范點”， 與某某公司黨建先進單位進行了全面對標、晉檔升級，深化奪旗爭星，科學設(shè)旗定星，激發(fā)了各級黨組織爭先進、創(chuàng)佳績的內(nèi)在動力。 融入企業(yè)中心，黨建工作與中心任務(wù)實現(xiàn)相統(tǒng)一。以開展“精細管理促發(fā)展，增收節(jié)支當先鋒”活動為基礎(chǔ)，以精細化管理為抓手，全力推進增收節(jié)支工作，僅一至十月份公司在增收節(jié)支方面就節(jié)約資金近千萬元。
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