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20xx年5月物業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告-閱讀頁

2024-10-10 13:56本頁面
  

【正文】 創(chuàng)新型”員工,員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍。從實(shí)際出發(fā),管理處嚴(yán)格參照lS09000質(zhì)量體系運(yùn)作,制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。制定量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定性和定量考核相結(jié)合,增強(qiáng)了考核的可操作性,減少考核時(shí)人為因素的影響。二、培育自身核心專長,創(chuàng)特色服務(wù),提升核心競爭力。該軟件包括:“一站式客戶服務(wù)、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系,是一個(gè)利用網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。從而,實(shí)現(xiàn)了高效的管理運(yùn)作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng)造了一種無微不第 4 頁 共 5 頁僅供參考【整理】教育范文,僅供參考
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