安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度-閱讀頁(yè)
2024-10-08 23:26本頁(yè)面
【正文】 故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但為了便于分析、統(tǒng)計(jì)、每一事故要盡力找出一個(gè)主要原因，現(xiàn)將事故的主要原因分列如下：：（物質(zhì)原因）。：指擠、壓、撞等。：指起重設(shè)備在操作過(guò)程中所引起的傷害。 灼、燙傷。；指機(jī)械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等。、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸。、爆炸事故的原因： ：：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。 設(shè)備發(fā)生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結(jié)焦等。第四篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度一、總則為了及時(shí)地了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，以便采取有效措施防止事故的重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，特制定本制度。法人是事故管理第一責(zé)任人。自然災(zāi)害事故：人力不可抗拒的非人為因素造成的事故。按事故內(nèi)容分為：重大險(xiǎn)情事故：發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或者雖然發(fā)生了事故，但因某種原因僥幸或者因處理及時(shí)得當(dāng)而未造成財(cái)物損失和人員傷亡的事故。人身傷亡事故：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的人身傷亡事故。事故緊急處理事故發(fā)生時(shí)，當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)告、搶救和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)等事項(xiàng)。（2）現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)：事故發(fā)生后，要立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，除搶救需要外，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場(chǎng)。（3）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門接到事故報(bào)告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組成臨時(shí)搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮。（2）一般事故應(yīng)在發(fā)生事故后當(dāng)日內(nèi)報(bào)告到有關(guān)部門，重、特大事故應(yīng)立即報(bào)告。（4）嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)事故。（2）一般及較大事故由事故單位組織調(diào)查安全管理部門可派人參加調(diào)查；重大事故由安全管理部門組織調(diào)查；特大事故按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。（4）調(diào)查組職責(zé)：負(fù)責(zé)搜集有關(guān)資料，證明材料，查明事故發(fā)生的過(guò)程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況，分析事故責(zé)任，確定主要責(zé)任者，提出事故處理意見和防范措施，編寫事故調(diào)查報(bào)告。（6）調(diào)查報(bào)告須經(jīng)全體調(diào)查組人員簽名，并提交事故單位、上級(jí)主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。（1）該部門發(fā)布的決定、命令、制度，違反相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)，或者違反相關(guān)規(guī)定。（3）未經(jīng)考試合格上崗操作，因員工缺乏安全知識(shí)發(fā)生的事故。（5）施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定，消減安全設(shè)施。（7）已列入安全技術(shù)措施項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施。（9）“三同時(shí)”不落實(shí)的。（1）玩忽職守、違反操作規(guī)程及有關(guān)安全制度、違反勞動(dòng)紀(jì)律。（3）擅自更改、拆卸、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。四、事故統(tǒng)計(jì)分析安全管理部門要建立專門的事故臺(tái)帳，事故登記要在接報(bào)當(dāng)天進(jìn)行。安全管理部門每年進(jìn)行一次事故分析，寫出事故分析報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查紀(jì)錄，圖紙照片，物證、人證及事故責(zé)任者自述材料。發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況及設(shè)計(jì)資料。參加調(diào)查組的人員名單、職務(wù)、單位資料。六、罰則對(duì)違反本制度的行為視情節(jié)給與罰款、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、辭退等處罰。一、必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，預(yù)防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。對(duì)于重傷死亡事故，必須以最快速度上報(bào)公司，公司須在事故發(fā)生后的1小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門。四、重傷事故由公司安全生產(chǎn)部會(huì)同其他有關(guān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門。六、事故調(diào)查的主要內(nèi)容是查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調(diào)查報(bào)告。八、傷亡事故發(fā)生后，隱滿不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法追究有關(guān)人員責(zé)任。重慶交旅建設(shè)工程有限公司景
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