【正文】 ，由過去的30萬冊擴大110萬冊。辦理借書證采用讀者叫號和電子顯示，簡化辦理借書證手續(xù)。四是充分利用現(xiàn)代化技術(shù)改善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。為讀者提供50多個大型專業(yè)數(shù)據(jù)庫和20多個自建特色數(shù)據(jù)庫的查詢服務(wù)。大力推行“文化惠民”，探索并實踐圖書館的延伸服務(wù)。一是積極開展公益講座。二是舉辦主題豐富、形式多樣的公益展覽，為讀者在南京圖書館的免費文化休閑創(chuàng)造多樣化的選擇。三是拓展公益文化服務(wù)的新途徑，利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演，越劇、京劇、折子戲等，XX年以來，共舉辦演出34場，1萬余名觀眾觀看了演出。通過周密策劃和組織，連續(xù)舉辦了“新春大型讀者活動”、“4一勞動節(jié)系列活動”、“科普宣傳周系列活動”、“圖書館服務(wù)宣傳周系列活動”、“七彩的夏日，愉快的暑假”等多場大型系列讀者活動，每場活動均設(shè)有各類項目近十個。二、貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的問題及原因近年來，我館在以科學發(fā)展觀為指導，在各項工作特別是服務(wù)工作上進行了一些探索，也取得了一定成績，但還存在許多的不足，與社會各界和廣大讀者對圖書館的期望和要求還有較大差距。按照科學發(fā)展觀的要求，按照省委、省政府關(guān)于把南圖建設(shè)成國內(nèi)先進、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館的目標來看，我們雖然提出了“內(nèi)抓管理，外塑形象，全面提升綜合服務(wù)水平”的工作思路，但是總體規(guī)劃、配套政策和措施，需進一步地充實、完善和提高。盡管強調(diào)加強陣地服務(wù)和延伸服務(wù)，但是還需從更高層次來認識服務(wù)工作，圖書館作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分和工作陣地，我館作為全省公共圖書館的龍頭，在創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式、讓老百姓平等享有更多公共文化權(quán)利方面，還存在著一定的差距。在資源共享、學術(shù)研究、國際交流和充分發(fā)揮館藏資源作用方面，要進一步提出整體的建設(shè)規(guī)劃、工作要求和政策措施。（3）綜合管理方面。還需進一步完善有效的監(jiān)督檢查機制，特別是激勵、獎懲制度，從而更好地調(diào)動各方面的積極性。圖書館的工作主要是人對人的服務(wù)。從對員工的管理上看，一方面對職工的思想教育工作抓得不緊，對他們的思想問題、全面發(fā)展關(guān)心不夠，同時對職工的要求也不夠嚴格，特別是一些部門對一些不良的思想和錯誤言行還不能給予嚴肅認真的批評教育；另一方面，我們對職工的教育培訓工作抓得也不到位，盡管每年都開展創(chuàng)建學習型組織活動，但對考核工作還缺乏針對性，同時也缺乏長遠的、系統(tǒng)的面向全體員工的針對性強的培訓計劃。雖然近年來我館在用人機制上進行了許多有益的嘗試和改革，如堅持實行中層干部的競爭上崗和作風評議制度等，但在人事制度、分配制度、獎懲制度的改革創(chuàng)新方面做得不夠，一些崗位仍存在人浮于事、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，對個別嚴重違反館規(guī)館紀的人員的處理、對群眾反映欠佳的干部的處理不夠及時。從客觀上講，有現(xiàn)行管理體制方面的因素，也有新館搬遷任務(wù)繁雜的因素。班子成員對科學發(fā)展觀的重大意義和科學內(nèi)涵學習理解還不夠深入，尤其是對如何全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在思想認識上經(jīng)歷了一個由被動到主動、由粗淺逐步深化的漸進過程。二是在推動科學發(fā)展方面思想還不夠解放。對文化系統(tǒng)發(fā)展面臨的難得機遇和嚴峻挑戰(zhàn)認識不足，抓住機遇、用好機遇的緊迫感和責任感不夠；有些同志拘泥于以往工作的成功經(jīng)驗，憑習慣做事，工作思路不夠開闊。三是密切聯(lián)系群眾不夠。在制定政策和工作決策過程中，直接深入基層調(diào)查研究不多，直接聽取員工意見不夠；有的同志在處理管理與個人業(yè)務(wù)的關(guān)系方面，投入到管理工作的精力不夠。館領(lǐng)導班子集中時間、精力坐下來從科學發(fā)展的角度，從宏觀上、戰(zhàn)略上對圖書館發(fā)展問題進行系統(tǒng)的、全面的討論和研究，提出系統(tǒng)的解決方案，做得不夠，往往就事論事，從而影響了貫徹落實科學發(fā)展觀的成效。我們將強化館領(lǐng)導班子建設(shè)，把提高館領(lǐng)導班子的執(zhí)政能力，體現(xiàn)到領(lǐng)導科學發(fā)展、促進單位和諧上來，落實到領(lǐng)導本館發(fā)展進步、更好代表和實現(xiàn)本館全體員工的根本利益上來，使全館工作和領(lǐng)導班子的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保障。要繼續(xù)聯(lián)系實際加強理論學習，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，深化對文化市場的認識，對照科學發(fā)展觀的要求，認真分析總結(jié)我們這些年來的工作。要重點圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制等方面情況進行分析總結(jié)，提高對科學發(fā)展觀的理解，增強對政策的理解力。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。結(jié)合南圖新館建成開放的要求，按照國家和江蘇關(guān)于事業(yè)單位人員聘用的文件精神及文化廳的具體部署，形成切實可行的人員聘用制度，進而完成分配制度的改革，努力提高辦館效益。館領(lǐng)導班子要根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，成立班子、組織力量來科學規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展，制定切實可行的長遠發(fā)展目標，明確不同階段的責任目標。同時要明確相應(yīng)的政策措施，真正將貫徹科學發(fā)展觀落實到實處。要進一步完善我館的各項規(guī)章制度，用制度推動改革創(chuàng)新，用制度營造良好的工作環(huán)境，用制度來提升全館的服務(wù)能力。尤其要抓緊出臺與我館改革創(chuàng)新工作相配套的制度。建立民主機制。要擴大民主渠道，恢復群眾意見箱的設(shè)立，并定期開展一些民意調(diào)查活動，廣泛征求讀者和員工對我館各項工作的意見和建議，匯集各方面的智慧，謀劃圖書館的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。第五篇：科學發(fā)展觀分析檢查報告科學發(fā)展觀分析檢查報告各位領(lǐng)導，同志們：深入學習實踐科學發(fā)展觀是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措,是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。根據(jù)學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，我緊密聯(lián)系個人實際，自查自糾，自覺剖析，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料，不斷完善自我，提升自我。本人對貫徹落實科學發(fā)展觀方面做了以下探索和努力?？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀，通過學習，本人嚴格按照科學發(fā)展觀的要求來衡量自身的思想境界，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。在工作中，始終堅持求真務(wù)實的工作作風，正確認識和把握具體工作規(guī)律，用發(fā)展的眼光看一切事物，堅持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾的關(guān)系，把人民的利益放在首位。（三）廉潔自律，筑牢了廉潔從政的思想防線。二、影響和制約科學發(fā)展的突出問題及根源分析 與科學發(fā)展觀的要求對照，本人還存在著以下突出問題：（一）理論學習方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。主動服務(wù)不夠，工作忙時有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，一定程度上降低了工作標準；對創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠，思考不深。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。三、關(guān)于全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，努力形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習。（三）力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量。逐步建立完善人事工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為群眾多辦實事、多辦好事?？傊?，新形勢下對人事工作提出了很高的要求，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。希望領(lǐng)導和同志們對我多提批評意見，我將在以后的工作中