勞動人事爭議仲裁申請書-閱讀頁
2024-10-08 22:23本頁面
【正文】 條例》第51條、《廣東省工資支付條例》(第7條、第17條、18條、20條)、《工資支付暫行辦法》第13條、18條。申請事項第五條，從2016年1月份開始公司在沒有重新簽訂勞動合同或者簽訂勞動合同變更協(xié)議的情況下單方面將工作時間調(diào)整為大小周，以每個月多增加2個周六即2自然天計算，6個自然月共計12天，加上已經(jīng)存在的7小時未補(bǔ)償加班，共計 103小時。根據(jù)勞動法第44條規(guī)定，應(yīng)支付不低于正常工作時間工資的一百分之一百五十的工資報酬，因此最終加班工資計算結(jié)果為 。但未協(xié)商一致，快批公司通過此種方式解除合同，是違背《勞動法》有關(guān)規(guī)定的，申請人在完成本職工作的情況下被引導(dǎo)離職，不是自愿行為。此種情況的出現(xiàn)，不利于廣州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法制建設(shè)與人文建設(shè)，是我等外來務(wù)工人員最不希望遇到的。此致 勞動仲裁委員會申請人：2016年7月18日第三篇：勞動人事爭議仲裁申請書申 請 書間：（簽名或蓋章）年 月 日申請人：時 勞動人事爭議仲裁申請書申 請 人： 性別： 身份證號碼： 工作單位： 職 務(wù)： 家庭住址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼： 被申請人： 住 所 地： 法定代表人： 職 務(wù)： 單位性質(zhì)： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼：請求事項：（請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項列明）事實與理由：此致XX市XX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請人：（簽名或蓋章）年 月 日第四篇：勞動人事爭議仲裁申請書勞動人事爭議仲裁申請書申請人（姓名或單位名稱）：性別：出生：****年**月**日民族：工作單位：郵編：電話： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 被申請人（姓名或單位名稱）：性別：出生：年工作單位：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 第三人（姓名或單位名稱）：性別：出生：年法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 請求事項：職務(wù)：月日民族：郵編：職務(wù)：月日民族：職務(wù)：電話： 電話： 電話： 電話：事實和理由（主要包括入職時間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動/聘用合同的時間及原因）。第五篇：勞動人事爭議仲裁申請書勞動人事爭議仲裁申請書請求事項：事實和理由（主要包括入職時間、解除或終止勞動/聘用合同的時間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等）：此致深圳市勞動人事爭議仲裁委員會申請人：(簽名或蓋章)XXXX年XX月XX日注：申請書除提交正本外，還應(yīng)按被申請人的人數(shù)提交副本；申請書應(yīng)用黑色鋼筆書寫或打印，打印件需由申請人用鋼筆簽名；事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁；申請人是用人單位的，參照本申請書
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