【正文】 負責人審閱。三、技術(shù)資料建立以下賬卡及報表： 1）設(shè)備、儀表臺賬； 2）設(shè)備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運行日志； 6）監(jiān)測日（班）報表； 7）設(shè)備使用情況月報表。中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。四、管理機構(gòu)煤礦安全監(jiān)控管理機構(gòu)負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護保養(yǎng)及管理工作。九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。二、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進行一次調(diào)校。四、人員定位維護人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況，認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。七、人員定位值班人員負責將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好記錄。十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。三、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責人報告。如遇電信線路故障，應(yīng)立即通知市監(jiān)控中心進行處理。同時通知網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電工配合檢查。十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。二、發(fā)生異常時立即上報市中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報市中心站。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度為了進一步加強圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)及時修改補充設(shè)備臺帳。五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。科隊出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。當卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。四、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復(fù)的。通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的。受意外災(zāi)害、損壞嚴重，無法修復(fù)的。十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、監(jiān)控室計算機操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。三、標識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應(yīng)對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款50元。五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。并扣除雙方當班工資。八、標識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報調(diào)度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設(shè)備完好，否則嚴禁設(shè)備入井。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。十五、人員定位系統(tǒng)責任追究制根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以下制度：一、系統(tǒng)值機班人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款50元。三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。五、系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款100元。七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責任人；八、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款100元。情節(jié)嚴重的，移交公安機關(guān)處理。第四篇：保潔人員交接班制度保潔人員交接班制度接班人員必須提前10分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服，到達指定區(qū)域交接班。交接班實行“誰接收，誰負責”原則。如在交班當時突然發(fā)生事件需要處理的，應(yīng)以接班人員為主，交班人員積極配合，待處理完畢后，交班人員方可離去。接班者不按時間接班，發(fā)生的一切問題由交班者負責。一個月內(nèi)累積發(fā)生2次（含）交接班違紀的，月度考勤表上記該人2次曠工。三門峽中豫物業(yè)管理有限責任公司第五篇：門衛(wèi)人員交接班制度門衛(wèi)人員交接班制度為增強值班人員的責任心，確保工作的連續(xù)性，避免因交接班出現(xiàn)失誤，特要求如下：。如遇特殊情況調(diào)班，須經(jīng)保衛(wèi)處校衛(wèi)隊負責人同意。三、接班人員必須提前10分鐘到達值班崗位，詳細了解上一班的值班情況和需要注意事項后，在值班日志上簽字。五、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班紀錄和現(xiàn)場交接情況為準，當遇有交待的事項由交班者負責；凡沒有接清楚的事項由接班者負責；雙方都未履行交接手續(xù)的，交接雙方均應(yīng)負責。當班期間發(fā)生案件、事故