【正文】 常上傳。所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：參加培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當(dāng)班工資。六、配戴標(biāo)識卡的入井人員不允許更換標(biāo)識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰100元。九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點的移動增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置。二、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。六、系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款50元。十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度人員定位系統(tǒng)設(shè)備符合下列情況之一者，可以報廢：一、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；二、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的；三、失爆不能修復(fù)的；四、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；五、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；六、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。交班人員要對接班人員負責(zé)，要在下班前15分鐘對保潔區(qū)域進行全面巡視后，再向接班人員交接，每班次交接雙方統(tǒng)一在交接本上簽字確認(rèn)，以示責(zé)任、任務(wù)明確。公司并根據(jù)情況對接班人員進行罰款。一、值班人員必須按照規(guī)定值班，不得擅自調(diào)班或脫崗。四、交接班人員必須做到“五清三交接”，即：看清、講清、問清、查清、點清；值班日志交接、現(xiàn)場交接、所配物品、裝備交接。（需配合了解案情、線索）。六、下列情況不得進行交班：接班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。二、交班人員應(yīng)事先做好交班的準(zhǔn)備工作，并將當(dāng)班情況向接班人說明，保持工作的連續(xù)性。2個月內(nèi)累積發(fā)生交接班違紀(jì)達3次者，處罰金100元，造成嚴(yán)重影響和損失的，辭退處理。在規(guī)定的交班時間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問題由交班者負責(zé)。接班人員要詳細了解上一班工作運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。四、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。十四、以上未提到的按公司及煤礦相關(guān)制度執(zhí)行。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設(shè)備運行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。七、弄虛作假沒有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。失爆不能修復(fù)的。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復(fù)正常。井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進行維護，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機。四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關(guān)部門立即處理。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負責(zé)賠償。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責(zé)維護檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。五、報廢符合下列情況之一者，可以報廢：設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的；失爆不能修復(fù)的；受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。二、中心站系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應(yīng)雙機或多機備份，24小時不間斷運行。設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。五、交接班主要內(nèi)容檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、