臨時(shí)勞務(wù)用工合同-閱讀頁(yè)
2024-10-08 20:55本頁(yè)面
【正文】 、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金，如果乙方要求甲方代繳以上“五金”，則從乙方的基本工資里扣出。甲方在每學(xué)期結(jié)束前如期發(fā)放基本工資和績(jī)效工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)金有學(xué)校代管，解除聘用合同后與學(xué)校簽訂協(xié)議一次性付給乙方。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件在合同期內(nèi)。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同： 1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；聘用期間，任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前15天書面通知另一方。七、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議書一式兩份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限:自年月日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書》。，甲方可以解除本合同：。、營(yíng)私舞弊、擅自停工、對(duì)甲方利益造成重大損害的。，應(yīng)提前——日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可以自行協(xié)商解決；協(xié)商不成，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方：（公章）乙方（簽字、指?。┓ǘù砣嘶蛭写砣耍汉炞秩掌冢耗暝氯?
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