【正文】 。以“三嚴(yán)三實(shí)”檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效，以教育實(shí)踐活動(dòng)的新成效，凝聚起推動(dòng)**加快發(fā)展、跨越趕超的正能量，為打造皖北最美縣城、建設(shè)美好幸福**提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。(2)劉云山同志視察安徽時(shí)的重要講話精神。(4)安徽省《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》。(6)張曉麟書記在全市傳達(dá)學(xué)習(xí)總書記重要講話和全國“兩會(huì)”精神大會(huì)上的講話精神。二、個(gè)人自學(xué)：4月下旬：全體干部職工：(1)《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要論述摘編》。(3)長篇通訊《面向未來的趕考——總書記指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》。(5)安徽省《關(guān)于認(rèn)真貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》。【三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃七】總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，體現(xiàn)了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論品格，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，帶頭貫徹、走在前面，現(xiàn)就開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育提出如下方案。二、集中學(xué)習(xí)教育內(nèi)容在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求和在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)《xx關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要論述摘編》，學(xué)習(xí)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的通知》及我省《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》等重要文件，學(xué)習(xí)張寶順書記《堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》署名文章(發(fā)表于4月3日《人民日?qǐng)?bào)》)。三、集中學(xué)習(xí)教育形式采取個(gè)人自學(xué)、黨委(黨組)中心組集體學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式抓好集中學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員全覆蓋。廣大黨員干部要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)認(rèn)真真、原原本本學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，學(xué)深悟透、立行立改?；鶎狱h組織要組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于2次。各地各部門也可采取專家輔導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)同志上黨課、觀看《焦裕祿》、《第一書記》等影片、閱讀《縣委書記的好榜樣——焦裕祿》等文章、組織宣講等形式，抓好黨員干部集中學(xué)習(xí)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際深入思考，并安排專門時(shí)間進(jìn)行交流討論。要在報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等新聞媒體開辟“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育專欄，《亳州晚報(bào)》近期要推出一批有分量的學(xué)習(xí)貫徹體會(huì)文章。四、有關(guān)要求。要加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)集中學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)落到實(shí)處。各地各部門開展“三嚴(yán)三實(shí)”集中學(xué)習(xí)教育情況，于5月上旬報(bào)送市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)同志們予以批評(píng)指正。一般忙于實(shí)際工作多，學(xué)習(xí)存在以需定學(xué)，計(jì)劃性不夠，根據(jù)自己分管工作，對(duì)電網(wǎng)規(guī)劃、營銷業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)抓得較緊，而在理論學(xué)習(xí)上投入時(shí)間不夠,黨性修養(yǎng)有所放松。主觀上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要加快營銷轉(zhuǎn)型和服務(wù)體系建設(shè)，但在行動(dòng)上對(duì)長遠(yuǎn)、系統(tǒng)的規(guī)劃不夠，對(duì)分管部門、基層單位的職責(zé)落實(shí)抓得不夠緊，親自督辦的力度還要加強(qiáng)。在探索更好地服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)電力客戶上，過分注重目標(biāo)和指標(biāo)的制訂，在具體推進(jìn)上還缺少與班子成員間的溝通協(xié)調(diào)，特別是在當(dāng)前客戶對(duì)新能源接網(wǎng)及送出，對(duì)供電企業(yè)要求提供現(xiàn)代化、信息化、智能化服務(wù)的訴求日趨強(qiáng)烈的背景下，對(duì)能源互聯(lián)網(wǎng)和綜合服務(wù)介質(zhì)的研發(fā)還不透徹，具體應(yīng)對(duì)變化的措施推進(jìn)還不夠，整體上缺乏溝通協(xié)調(diào)的主動(dòng)性。存在享受舒適的心理，在工作方式和時(shí)間分配上，平時(shí)坐在辦公室看文件和材料相對(duì)較多，主動(dòng)走出去、深入基層現(xiàn)場相對(duì)較少。勤儉節(jié)約意識(shí)需要提高。對(duì)中央“積極利用信息化手段，推行無紙化辦公，減少一次性辦公用品消耗”的要求落實(shí)不夠，還習(xí)慣于閱讀、修改紙質(zhì)材料。（三）嚴(yán)以用權(quán)方面制度規(guī)定執(zhí)行不力，存在規(guī)范性不強(qiáng)、監(jiān)管有缺位的問題。分管范圍部分工作人員對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律理解不深、不準(zhǔn)，法治意識(shí)、制度意識(shí)、規(guī)則意識(shí)還略顯淡薄，部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵流程在執(zhí)行中仍存在監(jiān)管漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。在電力設(shè)施遷改工程中，還存在內(nèi)部推諉、辦事拖沓、操作不規(guī)范等影響遷改工程進(jìn)度和質(zhì)量的現(xiàn)象。由于分管公司發(fā)展和營銷工作，平時(shí)聯(lián)絡(luò)地方政府、發(fā)電企業(yè)和工業(yè)大客戶較多，相對(duì)地聯(lián)系基層單位、服務(wù)一線員工較少，宏觀上研究改革與發(fā)展、政策市場動(dòng)向和服務(wù)問題更多，微觀上對(duì)政策落地執(zhí)行情況的掌握較少，工作中聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾次數(shù)不夠，在調(diào)研內(nèi)容上習(xí)慣把自己關(guān)注的問題作為調(diào)研重點(diǎn)，在傾聽群眾意見、響應(yīng)員工建議方面做得不夠周全，主觀上還缺少依靠職工、服務(wù)群眾的意識(shí)。對(duì)電網(wǎng)如何真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，沒有完全認(rèn)識(shí)到位，對(duì)貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司“一特四大”戰(zhàn)略、全面加強(qiáng)特高壓電網(wǎng)和配電網(wǎng)建設(shè)，以及西南電網(wǎng)納入全省電力規(guī)劃、如何解決新能源接網(wǎng)及送出消納突出矛盾，XX電網(wǎng)“科學(xué)規(guī)劃、適度超前、合理投資”問題組織研究了，但深入不夠，一些地方仍然“重項(xiàng)目、輕規(guī)劃，重投入、輕效益”，對(duì)電網(wǎng)規(guī)劃準(zhǔn)確性的要求沒有完全督促落實(shí)到位。創(chuàng)新意識(shí)有欠缺，存在畏難情緒。如面對(duì)風(fēng)電、太陽能等清潔能源的爆發(fā)式發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)的措施還不夠；服務(wù)客戶的水平提升不夠，在服務(wù)手段的創(chuàng)新上，信息化、互動(dòng)化程度還滯后于其他服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的渠道和個(gè)性化的服務(wù)手段還需要豐富。一是缺少系統(tǒng)性，除了黨委中心組學(xué)習(xí)、專題班學(xué)習(xí)、工作中閱文件以外，自己業(yè)余時(shí)間多半是讀報(bào)刊、看新聞，主動(dòng)投入精力研讀理論書籍、學(xué)習(xí)原著的時(shí)間偏少，理論修養(yǎng)水平提高不快。（七）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面 在困難斗爭面前存在好人主義。（八）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面 對(duì)照落實(shí)責(zé)任乏力、監(jiān)督考核不夠、執(zhí)行制度不嚴(yán)方面，還存在問題。二、產(chǎn)生問題的原因、根源分析（一）放松了對(duì)理想信念的持續(xù)加固。此外，隨著中國經(jīng)濟(jì)融入全球，西方的一些生活方式進(jìn)入國內(nèi)，享樂主義思想或多或少地影響了自己的意識(shí)和行為，讓自己有些放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守。由于我是從系統(tǒng)最基層一步一步走出來的，自認(rèn)為對(duì)一線班組員工的情況了解和清楚，平時(shí)更傾向于和基層領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)部門主任交流管理問題，但是隨著改革發(fā)展和技術(shù)應(yīng)用的不斷變化，一線班組的人員結(jié)構(gòu)、管理模式和以往我所熟悉的有了很大的變化，也出現(xiàn)了許多新的矛盾。反映出我個(gè)人服務(wù)群眾的意識(shí)還不夠到位，傾聽群眾反饋的意見少了，從群眾的角度考慮問題少了，宗旨意識(shí)有所滑坡。雖然平時(shí)通過事跡等方式對(duì)各類先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范進(jìn)行學(xué)習(xí)，但形式往往停留在觀看上，沒有深入對(duì)比模范先進(jìn)，反思自身思想道德上出現(xiàn)的松動(dòng)。（四）放松了從嚴(yán)從實(shí)的自我行為要求。反思自己調(diào)研指導(dǎo)工作的不深入，原因還是自己都是帶著問題去，主觀上只注意了解自己想要了解的東西，忽視了基層真正想要反饋的信息，反映出工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和政治水平。堅(jiān)持在公司安排的規(guī)定學(xué)習(xí)動(dòng)作上，每月再專門拿出1天時(shí)間自學(xué)黨的基礎(chǔ)理論和國家的發(fā)展戰(zhàn)略，加大對(duì)時(shí)下黨和國家面臨的新形勢的理解深度，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的共產(chǎn)主義理想信念，提高政治敏銳性和立場堅(jiān)定性。把分析企業(yè)發(fā)展形勢、戰(zhàn)略規(guī)劃作為一項(xiàng)重要工作來做，要把國家和省內(nèi)的核心政策讀懂、讀透，并切實(shí)融入到實(shí)際工作中，不斷提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和水平。堅(jiān)持樹立向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真對(duì)待同事、群眾反饋的意見，切實(shí)把群眾意見有效轉(zhuǎn)化為決策的重要依據(jù)。（二）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，做到為民務(wù)實(shí)清廉。二是率先垂范，堅(jiān)持廉潔奉公。堅(jiān)持從小事、身邊事做起，嚴(yán)格規(guī)范自己的公、私行為，管好親屬和身邊的工作人員，切實(shí)做到干干凈凈做事、清清白白做人。（三）強(qiáng)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷提高工作成效。二是要強(qiáng)化工作落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)布置工作的督導(dǎo)考核，堅(jiān)持做到事前布置，事中檢查，事后考核。（四）堅(jiān)持苦練內(nèi)功，夯實(shí)營銷服務(wù)基礎(chǔ)。二是要繼續(xù)組織開展好為民服務(wù)“六大實(shí)事”，持續(xù)深化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝環(huán)境整治行動(dòng)成果，促進(jìn)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和效率提升，做好服務(wù)投訴的處置改進(jìn)工作。培養(yǎng)營銷隊(duì)伍依法遵章、令行禁止、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，圍繞營銷轉(zhuǎn)型需要，反復(fù)、深入地開展形勢教育和新制度、新規(guī)則、新業(yè)務(wù)、新流程的崗位履職能力培訓(xùn)，為公司加速轉(zhuǎn)型升級(jí)提供支撐和保障。一是堅(jiān)持電網(wǎng)科學(xué)規(guī)劃，在構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)的大格局下，超前謀劃特高壓交直流混聯(lián)電網(wǎng)布局，積極探索綜合能源供應(yīng)體系，規(guī)劃好智能配電網(wǎng)建設(shè)，做好地下綜合管廊建設(shè)和電力設(shè)施下地的應(yīng)對(duì)工作。三是狠抓投資挖潛增效，繼續(xù)完善電網(wǎng)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作體系，深化拓展電網(wǎng)項(xiàng)目投入產(chǎn)出考核機(jī)制，爭取更高的投資效益回報(bào)。一是加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)管控。針對(duì)專題教育查擺出的落實(shí)制度規(guī)則不嚴(yán)不實(shí)的問題，結(jié)合公司內(nèi)外部形勢，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)全業(yè)務(wù)流程管理和新業(yè)務(wù)規(guī)則的宣貫，做到嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行，提升業(yè)擴(kuò)報(bào)裝效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平；進(jìn)一步強(qiáng)化遷改管理，全面糾正治理遷改流程中影響審批效率、習(xí)慣性違規(guī)等問題，提升遷改服務(wù)質(zhì)量。對(duì)于需要多部門協(xié)同配合的工作，主動(dòng)協(xié)同其他分管領(lǐng)導(dǎo)給予支持配合。以上是我對(duì)個(gè)人“三嚴(yán)三實(shí)”問題的對(duì)照檢查。在以后的工作中，我會(huì)更加注重加強(qiáng)自我修養(yǎng)，從嚴(yán)從實(shí)提高工作效能，更好地履職盡責(zé)，更好地為民服務(wù)，請(qǐng)同志們批評(píng)指正并給予