20xx年教育局副局長年終個人述職報告-閱讀頁
2024-10-08 19:30本頁面
【正文】 功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規(guī)定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發(fā)現問題及文檔頻道時督促整改。在工作中能認真總結、善于積累，在今年份3月12日25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間，我能根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據,我在調研、學習、參觀、參加會議等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現已形成工作記錄x本、工作光盤x本。三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一是師資調整工作。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作，198名農村初中教師得到妥善安置。做到了政策透明、陽光操作。做到了一視同仁、人人平等。做到了上級放心、百姓滿意。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業(yè)生分配、福利待遇等方面。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民辦教師xx要求恢復教師資格、辦理退休手續(xù)以及xx要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門匯報、溝通，確保了奧運期間未出現上三級訪。三是職稱評聘工作。今年我縣向省、市擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人，為14人辦理了初級職務備案工作。今年共表彰107名優(yōu)秀教師、21名優(yōu)秀教育工作者。五是鄉(xiāng)村教師補貼發(fā)放工作。截至目前共為2307人次發(fā)放補貼260。我們通過查閱文件資料，找出依據，積極與主管部門溝通、協商，經縣政府常務會研究同意，幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統(tǒng)發(fā)。今年主要做了幾項工作：為一評三考配備負責人。下發(fā)《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求。督促各校按時完成考核工作。及時召開一評三考工作推進會。
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