【正文】 員為人民服務(wù)的宗旨意識，努力提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，利用多種宣傳形式，擴大服務(wù)對象和人民群眾的參與面。通過宣傳和經(jīng)驗總結(jié)，要樹立“奉獻(xiàn)社會、服務(wù)于民”的正面典型，中心要樹立政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)典型，形成以點帶面，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚，進(jìn)而推動單位風(fēng)氣的明顯改觀，努力創(chuàng)建人民滿意的單位。市中心對縣（市、區(qū)）農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)加強工作指導(dǎo)，通過設(shè)立舉報電話、征求意見信箱、網(wǎng)上信箱等多種形式，了解群眾和服務(wù)對象的心聲。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析及時加以解決。七、工作要求（一）提高認(rèn)識，切實加強宣傳和組織協(xié)調(diào)。成立強有力的政風(fēng)行風(fēng)評議組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，按照工作目標(biāo)責(zé)任要求，認(rèn)真落實，分階段有重點抓好工作，把整改和解決問題貫穿到評議的全過程。要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體記者的監(jiān)督作用，營造良好的評議氛圍，推動評議工作深入開展。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，強化執(zhí)政為民的公仆意識和職業(yè)道德建設(shè)，切實做到辦事程序便民、工作作風(fēng)親民、實際行動愛民。中心干部職工都要把心思和精力用在抓工作上，腳踏實地，埋頭苦干，重實際、說實話、辦實事、求實效，把人民群眾最關(guān)心的事情辦好。健全行政問責(zé)制度，規(guī)范行政行為。（三）明確職責(zé)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制。加強對工作人員日常的教育、指導(dǎo)、監(jiān)督，落實好各項管理制度和措施，做到防微杜漸，防患于未然。（四）注重實效，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題。中心干部職工必須強化“萬事民為先”的意識，樹立超前服務(wù)、主動服務(wù)、全面服務(wù)、周到服務(wù)的理念，設(shè)身處地為群眾著想，悉心了解群眾意愿，把事關(guān)群眾切身利益的事情辦實辦好。要堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分依靠群眾力量開展政風(fēng)行風(fēng)工作。對那些漠視群眾呼聲、工作推諉扯皮、態(tài)度生硬惡劣、影響窗口形象的人員，要嚴(yán)肅批評教育，對造成惡劣影響的人和事要嚴(yán)肅查處，努力取得人民群眾滿意的實際評議效果。要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，把握規(guī)律性，在堅決糾正損害群眾利益突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平。要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的一項長遠(yuǎn)任務(wù)堅持下去，全面推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險工作健康發(fā)展。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣糾風(fēng)辦和教育局的總體部署，緊密結(jié)合學(xué)校實際，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議，為創(chuàng)建優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。二、評議對象、內(nèi)容（一）、評議對象：學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處。認(rèn)真履行公開責(zé)任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開，有完善、詳細(xì)的公開制度，有公開透明的辦事程序及認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果反饋。無體罰或變相體罰情況，教師為人師表情況。服務(wù)態(tài)度端正，無門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，無絢私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。建立健全辦事公開制度，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。規(guī)范行為。對違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，嚴(yán)厲追究。組長：廖炎軍副組長：劉孟立 彭文星成員：李江南 張樹清 楊振林 凌海平楊昭孝 李宏智 譚自力及其他行政人員電話：07345914354（二）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，服務(wù)對象廣泛參與，與新聞媒體積極主動配合的糾評建相互促進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。四、評議方法和步驟（一）宣傳發(fā)動階段10月17日——21日建立評議工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，制定實施方案，召開評議動員大會，傳達(dá)貫徹上級有關(guān)精神，部署安排評議工作，聘請本部門政風(fēng)行風(fēng)評議代表，召開政風(fēng)行風(fēng)評議代表會議，讓評議代表熟悉被評議部門的基本情況，聽取評議代表對做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的意見和建議。召開全體教職工動員大會。（二）自查自糾階段10月22日—11月10日開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查。針對存在的問題開展專項調(diào)查，分析查找原因，提出整改措施，進(jìn)行自查自糾。被評議部門及其工作人員對照職能、職責(zé)開展自查自糾，查找存在的問題，形成書面材料上報學(xué)校。設(shè)立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。（三）民主評議階段11月11日——20日對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題回頭看，看是否整改到位。評議代表、監(jiān)督員進(jìn)行“面對面”評議。對測評結(jié)果上報教育局行評辦。分析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因，防范同類問題再度發(fā)生，建立長效機制。（五）考核驗收階段12月11日——30日學(xué)校對政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況全面總結(jié)，整理工作資料，歸類建檔，接受檢查和考核。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹 落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重 預(yù)防的方針，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，以解決損害學(xué)生、家長和 群眾利益的不正之風(fēng)為重點，促進(jìn)基層學(xué)校、行政干部、教師 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新 風(fēng)，促進(jìn)我校教育健康持續(xù)發(fā)展。組長:黃長榮副組長:陳宜斌成員:李一山、趙懿、陳石波、向輝忠、陽生貴政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳宜斌兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)基層單位的評議工作。四、評議內(nèi)容(一)校務(wù)公開。（二）規(guī)范收費。（三）依法辦學(xué)。（四）嚴(yán)謹(jǐn)治教。（五）廉潔自律。不私設(shè)“小金庫（六）制度建設(shè)。落 實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋 等機制，全面提升基層學(xué)校的行政執(zhí)行力和辦事效能，做到有 令則行，有禁則止，有過則改。按照評議工作規(guī)定的”動員部署、查找問題、公開評 議、落實整改、民主測評等5個階段制定相應(yīng)的政風(fēng)行風(fēng)評議實施工作方案，扎實開展民主評議。對本校工作和人員進(jìn)行監(jiān)督。針對存在的問題，逐一進(jìn)行整改和糾正。整個評議過程要與教 育教學(xué)緊密結(jié)合，著重發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，務(wù)求實效。民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合評價采取民主測評、政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議、縣糾風(fēng)辦和教育局綜合考核四種方法進(jìn)行。六、工作要求(一)提高認(rèn)識，切身加強對評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。(二)務(wù)求實效，認(rèn)真解決群眾反映突出的教育問題。充分利用這次活動察民情、知民意、釋民疑、解民難、化民怨，堅持重整改、重實效，用扎扎實實的工作取信于民。一是工作 人員要嚴(yán)格遵守政風(fēng)行風(fēng)評議的要求，嚴(yán)禁編造或提供虛假材料。嚴(yán)禁修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次。二是各被評議人員，嚴(yán)禁向評議代表、評議人員、監(jiān)督員請吃送禮。嚴(yán)禁對批評、舉報問題的單位或人員進(jìn)行刁難或打擊報復(fù)等。紅坪學(xué)校2010年10月10日