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20xx內(nèi)蒙古事業(yè)單位面試:面試接近尾聲時(shí)的注意事項(xiàng)-閱讀頁(yè)

2024-10-08 19:07本頁(yè)面
  

【正文】 到考生錄取后的生活安排?;卮疬@個(gè)問(wèn)題考生必須如實(shí)相告,并做必要的說(shuō)明。至于詢問(wèn)考生的婚姻幸福狀況,對(duì)配偶的評(píng)價(jià)等問(wèn)題,是考官意圖考察考生的家庭生活會(huì)不會(huì)影響將來(lái)的工作。如果考生剛離過(guò)婚,而被直接問(wèn)到離婚是否會(huì)干擾將來(lái)的工作時(shí),考生應(yīng)做明確的否定回答,并強(qiáng)調(diào)自己的生活適應(yīng)能力以及與前任配偶關(guān)系的文明、理智。對(duì)于考官這樣的意圖,考生既使心中明了,也最好不要直接回答:“也許您問(wèn)的是我能否經(jīng)常出差,我的回答是肯定的?!薄笆堑?,我有一個(gè)男友,我們彼此深深地愛著對(duì)方,我們考慮過(guò)結(jié)婚的問(wèn)題。糟糕的口答“很報(bào)歉,我認(rèn)為這與工作無(wú)關(guān)系,我拒絕回答。她一點(diǎn)都不理解我,也不支持我的工作??”“你為什么報(bào)考這個(gè)職位呢?”或“類似的行政事務(wù)管理的工作你已經(jīng)工作得很出色了,為什么報(bào)考公務(wù)員呢?”分析:考官直接或間接問(wèn)及考生的求職動(dòng)機(jī)時(shí),考生應(yīng)明白,光有熱情和責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,考官想知道的是你對(duì)這個(gè)職位了解多少?尤其想明確考生對(duì)自己是否適合或者勝任這個(gè)工作的認(rèn)識(shí)和信心??忌部山Y(jié)合自己的職業(yè)理想或價(jià)值觀加以佐證。為此,考生可以參考前面章節(jié)介紹的國(guó)家公務(wù)員素質(zhì)測(cè)評(píng)的有關(guān)內(nèi)容。最后考生要適當(dāng)?shù)乇砻鲗?duì)自己能被錄取并且將來(lái)在崗位上能干出優(yōu)異的成績(jī)表示信心。①這個(gè)問(wèn)題的主題是考生與報(bào)考的工作是理想的搭配,而不是考生的個(gè)人興趣??忌@樣回答本沒錯(cuò),但該單位實(shí)際上無(wú)人力、財(cái)力做到這一點(diǎn),似乎單位領(lǐng)導(dǎo)也未有這佯的打算。④考生也可以談該職位或工作能讓自己的才能得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步完善發(fā)展,在這個(gè)基礎(chǔ)上又能更好地工作——從這個(gè)角度做的回答也許更真實(shí)更有說(shuō)服力。這是公務(wù)員隊(duì)伍中的不安心工作和不穩(wěn)定現(xiàn)象。盡管這兩種情況在我們的公務(wù)員隊(duì)伍中只是很少一部分,但為了杜絕這兩種情況的發(fā)生,除了加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)外,更應(yīng)把好“進(jìn)口關(guān)”——即國(guó)家公務(wù)員的錄取選拔工作。如果考生被問(wèn)到希望怎樣的工資待遇,考生最好不要明確地從數(shù)字回答,考生完全可以將球踢回去:“按有關(guān)規(guī)定辦理就可以了”對(duì)于這類問(wèn)題,考生應(yīng)該做真實(shí)回答,這是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)工作負(fù)責(zé)。那肯定會(huì)壞事。②考生回答這個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)是結(jié)合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),如職業(yè)理想來(lái)談自己的短期打算。巧妙的回答:“我喜歡這個(gè)工作,我會(huì)做得越來(lái)越好的”模糊性回答。糟糕的回答“我希望單位領(lǐng)導(dǎo)能為我提供充分的條件和支持,讓我放手大干一場(chǎng)??,’“我還不了解這份工作,只有以后邊做邊思考這個(gè)問(wèn)題了。要注意的要點(diǎn)有。②考生應(yīng)該提出合理的理由(盡管很多時(shí)候沒有),并讓考官相信這是你在充分考慮后做出的謹(jǐn)慎決定,有的考生滿不在乎地表示,“只是想嘗試點(diǎn)新的東西。③最恰當(dāng)?shù)睦碛墒强忌敢?,適合并且能夠勝任所報(bào)考的公務(wù)員職位?④盡管很多考生可能是由于與上司合不來(lái)而辭職或被炒,但考生最好不要從這個(gè)角度回答,考官也不愿聽。⑤頻繁跳槽的考生要特別小心這個(gè)問(wèn)題。巧妙的回答: “以前的工作經(jīng)歷除了培養(yǎng)了我的實(shí)際工作能力,積累了一是工作經(jīng)驗(yàn)外,最重要的就是讓我明白了一點(diǎn):原來(lái)我最適合也最喜歡做的就是為公眾服務(wù),因此我就??”。不過(guò),我們雙方對(duì)此表示理解??。糟糕的回答:“我對(duì)公務(wù)員的工作很好奇,我這個(gè)人一向喜歡嘗試些新的東西??”。完全的地主作風(fēng),根本不懂現(xiàn)代企業(yè)管理??”。事業(yè)單位面試自我介紹范文各位尊敬的考官,早上好。而現(xiàn)在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間努力的學(xué)習(xí),認(rèn)真參加考試,今天才能在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到十分的高興,同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。我曾經(jīng)在**工作,在公司里先后在不同的崗位工作過(guò),開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績(jī),同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了**職位,如果這次能考上,我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。所以,這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。事業(yè)單位面試自我介紹注意事項(xiàng)及要點(diǎn)什么樣的自我介紹會(huì)讓考官欣賞呢?讓考官們欣賞的自我介紹方法。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。特別指出的是,不要夸大自己。另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。(事業(yè)單位面試自我介紹的注意事項(xiàng)一)有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證,似乎在做就職演講。(事業(yè)單位面試自我介紹的注意事項(xiàng)三)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。這時(shí)考官會(huì)說(shuō):“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力。面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。(事業(yè)單位自我介紹的要點(diǎn)一)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)
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