【正文】 查與治理制度 版 本：，采用技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，實施科技創(chuàng)新與信息化計劃及施工現(xiàn)場重點區(qū)域進行遠程視頻監(jiān)控進行實時監(jiān)控。納入安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規(guī)定。第五篇：隱患排查治理制度安全隱患排查治理制度 總則，制定本制度。排查治理責任制，制定責任制。（1）企業(yè)主要負責人對安全隱患排查治理工作全面負責；（2）負責組織建立并落實企業(yè)安全隱患排查治理責任制,確定各級人員、各部門的安全隱患排查治理職責，并對安全隱患排查治理職責落實情況進行考核；（3）負責組建企業(yè)安全隱患排查治理管理機構(gòu)，落實安全隱患排查治理管理人員；（4）負責組織制定安全隱患排查治理工作規(guī)劃、工作計劃及工作方案；（5）負責保障安全隱患排查治理工作經(jīng)費；（6）負責主持公司安委會會議，研究解決安全隱患排查治理的重大問題，每季度至少主持一次公司安全隱患排查治理工作會議；（7）負責組織制定并督促落實安全隱患排查治理工作培訓計劃；（8）負責組織危險因素辨識，制定安全隱患排查標準清單；（9）負責組織公司級安全隱患排查，及時消除安全隱患；（10）負責組織安全隱患排查治理情況的公示、上報；（11）負責組織對公司安全隱患排查治理工作進行績效考核評估。（9）組織對各部門安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，并提出考核獎懲意見；（1）負責協(xié)助主要負責人和安全分管負責人組織分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作；（2）組織或協(xié)助組織分管業(yè)務(wù)、部門專業(yè)性的專項安全隱患排查、專業(yè)安全評估。（1）組織建立健全并落實基層工會勞動保護監(jiān)督制度，協(xié)助并督促勞動保護和安全隱患排查治理工作；（2）組織工會、員工代表參與企業(yè)重大安全隱患排查治理事項的協(xié)商決策，并監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹實施；（3）負責建立完善溝通渠道，及時收集、傳遞員工發(fā)現(xiàn)安全隱患以及排查治理工作方面的建議。（1）各部門應結(jié)合本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動特點，開展風險識別工作，包括具體組織危險源辨識和風險評價、確定本單位重點危險源和重點監(jiān)控部位、制定風險控制措施等；（2）組織本部門員工（含被派遣勞動者）安全培訓，使員工掌握風險識別、控制措施制定、安全隱患排查治理的方式方法等；（3）負責本部門安全隱患排查治理相關(guān)記錄表單的保存和檔案整理工作；（4）組織開展本部門（含在本部門工作的相關(guān)方作業(yè)場所和作業(yè)活動）的安全隱患排查，負責本部門安全隱患的治理，對本部門不能治理的應上報企業(yè)并按企業(yè)要求實施治理工作，按規(guī)定建立和管理本部門的安全隱患臺賬和統(tǒng)計分析等工作。（1）負責安全隱患排查治理工藝技術(shù)方面工作，改進生產(chǎn)工藝，從本質(zhì)上減少安全隱患的產(chǎn)生；（2）指導各部門對安全隱患原因進行分析，并確定治理措施；參加重大安全隱患的分析，提出安全隱患分級、安全隱患治理等建議，評審重大安全隱患分析現(xiàn)狀評估報告；（3）參加重大安全隱患治理完成情況及效果的驗證，評審重大安全隱患治理驗收報告；（4）參加對安全隱患統(tǒng)計資料的分析，提出相關(guān)安全隱患預防、事故預警的建議。（1）負責安全隱患排查治理方面的任職要求和安全職責納入崗位說明書；（2）負責安全隱患排查治理的意識、知識和技能培訓；（3）負責勞動防護用品發(fā)放、工傷保險等方面的安全隱患排查治理工作。（2）負責庫區(qū)、物資庫房的安全隱患排查治理工作。（1）負責安全隱患排查治理方面的安全生產(chǎn)方針、安全文化及重點工作的宣傳工作；（2）工會具體負責建立并落實企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督制度，協(xié)助并督促勞動保護和安全生產(chǎn)工作；（3）工會具體負責組織企業(yè)開展安全隱患排查治理勞動競賽評比、合理化建議等活動；（4）工會具體負責參與企業(yè)安全隱患排查治理重大事項的協(xié)商決策，并監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹實施；（5）組織工會和員工代表參加，并對安全隱患排查治理進行監(jiān)督。（2）遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；（3）應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。：（1）劃分作業(yè)場所。（如尾礦庫作業(yè)活動可劃分輸送、排放、筑壩、排洪設(shè)施施工、維護、巡查等）；（3）風險識別。（4）風險評價。（5）制定控制措施。，參照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實施指南》和《尾礦庫企業(yè)安全隱患排查上報通用標準》，編制安全隱患排查清單。，公司安全部門負責組織各重點部門負責人、專兼職安全員、公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組進行評審，評審后形成的清單由公司分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準，并下發(fā)各部門。安全隱患排查，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點和風險辨識結(jié)果，制定《公司安全隱患判定標準》。，依據(jù)排查清單和判定標準，開展安全隱患排查。2)專兼職安全員的日常檢查：每日巡查，每周覆蓋現(xiàn)場各部位；檢查的內(nèi)容主要是現(xiàn)場安全，與班組長基本相同，檢查的方法是抽樣；檢查結(jié)果記錄在部門安全員日常檢查記錄本內(nèi)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應要求責任人立即整改，無法整改的立即上報所在部門。（2）綜合安全隱患排查1)由公司分管安全領(lǐng)導負責組織并擔任組長，總經(jīng)理每季度至少參加一次，對生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、職業(yè)危害控制等進行全面、綜合檢查；2)檢查由安全保衛(wèi)部具體負責組織、協(xié)調(diào)，安全管理人員、專業(yè)技術(shù)組人員、公司工會等參加，對公司生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、職業(yè)危害控制等進行全面、綜合檢查；3)檢查內(nèi)容包括企業(yè)相關(guān)部門安全管理情況，也包括相關(guān)部門的現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境和現(xiàn)場安全管理狀態(tài)； 4)檢查采取抽樣的方法，每次檢查前由安全保衛(wèi)部負責組織，制定專門的檢查計劃方案，確定本次檢查的重點部位和內(nèi)容、檢查路線及時間安排、分組及人員分工等；公司分管安全領(lǐng)導批準后下發(fā)；5)按計劃實施檢查，檢查前由公司分管安全領(lǐng)導組織檢查組會議，布置具體檢查工作；檢查后由安全保衛(wèi)部負責匯總檢查情況，填寫《綜合安全隱患排查記錄表》，檢查人員在表內(nèi)簽字；6)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應要求責任部門立即整改，現(xiàn)場無法立即整改的，安全保衛(wèi)部負責填寫安全隱患整改通知和記錄單，下發(fā)安全隱患治理的責任部門。2)安全保衛(wèi)部負責組織節(jié)假日安全隱患排查，在五一、十一、元旦、春節(jié)及其他長假前進行集中檢查，在節(jié)中進行相關(guān)場所、部位的巡查，在節(jié)后進行工作前的檢查；檢查的重點是動火、施工、消防、治安、值班、供電等安全內(nèi)容；節(jié)前的檢查可以與綜合安全隱患排查合并進行。（4）專業(yè)安全評估專業(yè)性、技術(shù)性較強的設(shè)備、設(shè)施和系統(tǒng)，以及安全隱患排查難以發(fā)現(xiàn)的隱蔽性安全隱患，應由安全保衛(wèi)部牽頭，組織專業(yè)管理部門，并聘請外部注冊安全工程師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)指導，進行專業(yè)安全評估；采用專業(yè)技術(shù)手段，對照相應技術(shù)標準，通過歷史資料分析、運行數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場使用儀表抽樣檢測等技術(shù)手段進行評估。各部門按照安全隱患風險等級劃分和判定標準，對排查出的安全隱患進行風險分析，明確安全隱患的特性、等級、治理難度以及安全隱患發(fā)生的原因、臨時性控制控制等。、現(xiàn)狀評估和治理方案（1）安全保衛(wèi)部負責組織人員按照《安全隱患治理和驗收工作指導書》，對重大安全隱患進行分析和現(xiàn)狀評估，安全隱患所在部門和責任部門負責人和專兼職安全員參加，安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組人員參加；分析和評估的結(jié)果，形成分析評估報告。（3）分析評估報告和治理方案，由安全保衛(wèi)部負責，按要求將報告和方案上報政府主管部門。，要采取有效措施，加強控制。安全隱患驗收，安全隱患所在部門參加，進行治理驗收，驗收結(jié)果填寫在《安全隱患驗收臺賬》內(nèi)。（2）驗收組應根據(jù)治理方案確定的驗收標準和方法，事先制定驗收方案，驗收方案內(nèi)應包括對安全隱患治理效果的評價內(nèi)容和方法、驗收結(jié)論等，具體參照附錄2《安全隱患治理和驗收工作指導書》。安全隱患上報與公示。，重大安全隱患在公司公告欄公示通報。重大安全隱患管理，公司組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和專家進行風險評估，根據(jù)安全隱患目前風險和長期危害，采取臨時性措施。，公司安全部門將安全隱患基本情況和注意事項在企業(yè)內(nèi)醒目位置公示。重大安全隱患治理方案包括以下內(nèi)容：治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。（檢查）治理明細臺賬項目包括：排查（檢查）日期；安全隱患具體部位或場所；安全隱患級別用具體內(nèi)容（描述）；排查（檢查）人員及其簽字；重大安全隱患風險評估（評價）記錄；安全隱患治理方案（措施）；安全隱患治理情況，包括安全隱患整改措施、責任、資金、時限和預案等的落實情況以及治理結(jié)果；安全隱患治理復查驗收情況，包括復查驗收時間、復查驗收結(jié)果、復查驗收人員及其簽字。資金保障，將安全隱患排查治理所需資金列入財務(wù)預算，予以資金保障。，主要包括安全隱患治理的費用、相關(guān)宣傳費用和專項獎勵。超過主要負責人權(quán)限的，報董事會批準。11 培訓宣傳。，并組織實施。，對全體員工重點培訓手機APP的使用方法。12 績效考核獎懲、崗位人員，給予獎勵和表彰。、瞞報或隱藏安全隱患的部門、崗位人員給予處罰。，依法處理；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責