【正文】 ，做好總經理的參謀助手。在工作中和生活上平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道工作。1．積極抓好行業(yè)信息化，做好市場調研。在深入調研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出2007年的市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。從而在2007年，確保公司產品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務、有效益的競爭領域傾斜。強化分層營銷和目標營銷，確定分階段的營銷目標，大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。用心抓服務，促進競爭優(yōu)勢的形成。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。全力抓制度，促進規(guī)范化建設。我將把制度建設作為突破口來抓，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。加大獎勵力度，使員工工作熱情高漲，經營實績節(jié)節(jié)攀升。公司業(yè)務的快速發(fā)展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。我上任后著力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，通過培訓打造一支素質高、能力強、業(yè)務過硬的隊伍，從而為高效開拓市場奠定團隊優(yōu)勢。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。作為單位技術發(fā)展部部長。在單位工作的里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，履職盡責，努力工作，在單位的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。作為主管生產的副經理。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。其次，具有豐富的工作經驗。89年調入機關技術科從事生產技術工作。公司機關搬遷改造；在項目開發(fā)方面，我先后完成了公司第一樘防盜門的設計，瓦楞紙箱、矸子山油庫、調和油、彩板、管線噴涂項目的可行性研究報告和初步設計，并組織了項目的施工建設。在其他方面，我還主管公司的設備管理、能源計量管理、計算機管理，綜合素質較高！成績屬于過去，激情成就未來。今天，如果我競聘成功，20xx年圍繞公司“四三四一”奮斗目標，以節(jié)能降耗，挖潛增效為主線，做好以下工作：第一，做好工業(yè)生產的基礎管理工作。；同時做好工業(yè)生產計劃，力爭再添新的經濟增長點。春節(jié)后組織開好聚丙烯北釜，并通過優(yōu)化操作指標，降低聚丙烯單耗0。第二，加強固定資產管理。力求在20xx年底，實現(xiàn)固定資產帳物相符。第三，加強能源計量管理。還有其他方面工作我也不會掉以輕心：如切實貫徹落實集團公司20xx年實現(xiàn)無紙化辦公的要求，加快公司網絡建設和提高管理人員的計算機應用水平，充分利用石化oA網的資源，實現(xiàn)無紙化辦公。保證工程建設質量和安全生產。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為單位事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！我的演講完了，謝謝大家！副經理競聘演講稿2尊敬的各位領導、各位評委：大家好！競爭出人才。參加車站副經理的競聘，我的心情非常激動。車站副經理要協(xié)助經理管理公司的所有事務，還要負責分管一些部門的工作。因為未來三年內，廣州到江門市的輕軌鐵路會開通，珠三角的輕軌也會相繼開通，這個對車站的長途線路會帶來很大的沖擊，所以未來車站的發(fā)展應該在保持客運的增長外，重點應該放在副業(yè)上，車站的副業(yè)就是物業(yè)的出租，物流的發(fā)展，還有車站的廣告等方面。“熱愛工作才能成功”。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人，我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大，盡一份自已微薄的力量。在工作中，堅持做到識大體顧大局，堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。多年的工作磨煉，我擁有了“三勁”性格。工作中我不會固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。在工作中，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的精神，以堅忍不拔的毅力去正確對待。面對業(yè)務中出現(xiàn)的難題，我總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。四、具備良好的協(xié)調能力。如果競聘成功，我將以結構調整為主線銀行客戶經理競聘稿，以改革創(chuàng)新為動力，以安全穩(wěn)定為基礎，以作風建設為保障，充分發(fā)揮我站優(yōu)勢，做到速度、結構、質量、服務、管理效益和可持續(xù)發(fā)展相統(tǒng)一。我將開展文明車、文明窗口、文明班組、文明職工、文明家屬，“五個文明”創(chuàng)建設活動。只有抓好了內部建設，才具備和另一個車站競爭的條件。我有激情，有膽識分公司副總經理崗位競聘稿，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。我自信我有能力承擔這一重任。我xx年xx畢業(yè)，xx年xx畢業(yè)，x年xx本科畢業(yè)，xx年至xx年參加省政府扶貧工作隊，曾在農村鄉(xiāng)政府擔任團委書記和縣x局擔任局長助理，并被聘為xxx。在工作生活中，我始終嚴格要求自己，辦事講求原則、立場堅定、實事求是，并在思想上和行動上同中央保持高度一致。我熟悉人力資源相關法律及政策，對勞動合同，勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。三、我思想解放，并具有超前意識在實際的工作中，我謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己，并在xx畢業(yè)后，先后取得xx學歷。工作中，我喜歡不走尋常路，創(chuàng)造性的解決問題，我曾多次提出新想法、新思路，并多次受到領導的好評。四、我具艱苦奮斗，扎實高效的工作作風十幾年的基層工作經歷，練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。這些年的工作經歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。副經理競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位評委：夏天來了，我也來了！我駕著農行機構優(yōu)化改革的熱潮而來，來參加機構部副經理的競聘，希望大家投我一票！謝謝大家！（鞠躬）首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的了解更加全面，更加客觀。我于XXX年參加工作，至今一直在農行工作，先后在各大網點從事過柜員、會計。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有份力出一份力。下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢?？陀^的說，我對于機構部的工作了解非常有限，勿庸置疑，與有過相關工作經驗的競聘者相比，我認為他們都是行家里手。工作的幾年來，我深有體會，不管做什么工作都需要高度的責任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點將很難做好工作。優(yōu)勢之二是我善于學習，具有一定的專業(yè)理論知識。經過多年的學習與實踐，使我掌握了較扎實的專業(yè)知識。優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。如果承蒙領導厚愛，讓我走上機構部副經理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。二是立足本職崗位，做好本職工作。在做好期貨結算工作的同時，積極爭取農行外部政策，為我行進一步擴大業(yè)務范圍貢獻自己的力量。21世紀是知識經濟時代。各位代表、各位評委，選票在您手中，選擇干部的權利在您筆下，誠信待人和塌實做事是我為人處世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，就請在我的姓名下面畫一個圈，讓我與您一道，共同為我行的快速發(fā)展貢獻自己的力量！謝謝大家！第四篇：競聘副經理演講稿（精選）競聘副經理演講稿尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與機會，讓我能有幸站在這里，接受公司和各位評委們的神圣選擇。下面先做一下自我介紹，并簡要談談我對項目副經理的崗位的認識和和如何在崗位上做好自己的工作。三年來，我在思想上堅決認同公司企業(yè)文化，行為上以公司制度為準繩，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱辛，先后在工程，工程；工程是一個綜合性的工程，涉及大小二十幾個專業(yè)。很快對整個工程施工有了較好的認識。測量工作是個精細活，來不得半點馬虎，在施工過程中，我嚴格要求測量組人員，堅決實行雙檢制，力求不出大的失誤。看到項目部工程順利進行，我們心里也很高興，感覺到了自己的價值。隨著公司的蒸蒸日上，我們普通的員工也希望自己能隨著公司成長。項目副經理是統(tǒng)籌生產一線工作，大力協(xié)助項目經理和項目總工，努力完成施工生成。雖然自己工作時間較短，但我清醒的知道，只要做到“用心營造、至高至遠”，在公司領導的英明決策下，在同事們的支持與幫助下，在副經理的崗位上，我一定會將工作開展得有聲有色。我的演講完畢，謝謝大家！第五篇：煤礦系統(tǒng)公司生產副經理競聘演講稿煤礦系統(tǒng)公司生產副經理競聘演講稿“一、個人簡歷（略）二、競聘優(yōu)勢我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下三個方面： 一是具有豐富的專業(yè)技術知識。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目，獲集團公司科技三等獎；2002年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。二是具有基層管理經驗。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。三是我有在非煤領域干事創(chuàng)業(yè)的激情。三、競聘成功后的工作思路第一，牢固樹立”安全第一”意識，切實承擔起安全生產直接責任者的責任，認真抓好全公司的安全生產。第三，牢固樹立創(chuàng)新意識，立足當前，著眼長遠，通過加強管理和技術創(chuàng)新，確?！焙惆睢碑a品富有較強的生命力和較高的市場占有率。為實現(xiàn)這一目標，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間，深入到生產廠點，深入到使用本公司產品的單位，調查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出提高產品質量的具體意見，并狠抓措施落實，使恒邦產品更好地為我礦的安全生產服務。三是利用一年左右的時間，搞好新項目、新產品的開發(fā)，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯(lián)系，利用他們的技術優(yōu)勢，利用互聯(lián)網等現(xiàn)代媒體，學習、引進和掌握前沿技術，為我所用，提升現(xiàn)有產品的科技附加值。煤礦系統(tǒng)公司生產副經理競聘演講稿