【正文】 問題，集中表現(xiàn)為端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，這些問題和干部在城關(guān)也很多，而且大有人在。思想懶惰、觀念僵化，習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。在工作擔當上，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策。只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是。進取精神不強，業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間打牌下棋、上聊天、玩游戲、辦私事。在工作落實上，責任意識差，執(zhí)行力不強，對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署和重點工作，不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、拖延不辦，一些項目征地拆遷進度緩慢，一些街道格化落實不到位，一些領(lǐng)導干部搞選擇性辦事、選擇性服務(wù)，遇到困難強調(diào)客觀原因，推卸工作責任。對需要相互配合協(xié)作的有關(guān)事項，態(tài)度不積極、不支持。心浮氣躁，重權(quán)輕責，不認真履行崗位職責，回避矛盾問題，不敢擔當，爭功諉過。在為民服務(wù)上，對群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，甚至故意刁難，制造激化矛盾。項目多頭審批，互為前置條件，讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復提交資料，費時費力，有的甚至不給好處就不辦事，對辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難。在溝通協(xié)調(diào)上，一些干部特別是領(lǐng)導干部官僚思想嚴重，總覺得自己是城關(guān)區(qū)的領(lǐng)導，接觸面廣、認識人多，財大氣粗、牛氣十足，我行我素，平時既不對本職工作做深入研究，也不經(jīng)常向省、市對口部門的領(lǐng)導匯報工作、爭取支持，即便去了也是言行輕浮，毫不謙虛，給省、市部門留下了很不好的印象。二要深入查擺。各級各部門要在抓好上述問題整改的同時，堅持問題導向，結(jié)合各自工作特點和實際，深入開展查擺，要注意從四個方面入手查找問題:一是注重從群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題。三是注重從服務(wù)對象的舉報和投訴中發(fā)現(xiàn)問題。對查擺出的問題，要深勤透視、深入解剖，深查背后的作風原因，切忌只見事不見人、雨過地皮濕、避重就輕不痛不癢。對于查擺出的問題，各級各部門要列出整改清單，雷厲風行、大刀闊斧抓好整改落實。四要建章立制。對于不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。三、強化措施，狠抓落實，確保專項行動取得實效這次專項行動，絕不能搞形式、走過場，必須出重拳、下猛藥，動真格、出實招，各級各部門務(wù)必高度重視，精心組織，切實用心用力、抓緊抓好，確保整治行動取得實效。思想是行動的先導。第二，必須狠抓主要領(lǐng)導。全區(qū)各級領(lǐng)導干部一定要以身作則，當好表率，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，抓好班子、帶好隊伍、管好親屬。第三，必須狠抓理論學習。一方面，要突出抓好中央和省、市、區(qū)委重大決策部署的學習，著力在吃透上情、掌握下情，找準工作結(jié)合點上下功夫，努力把學習的成效轉(zhuǎn)化為解決問題、推進工作的實際本領(lǐng)。第四，必須狠抓為民服務(wù)。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題，要迎難而上主動辦。對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩公開辦，努力提高為群眾和企業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量，以實際行動取信于民，真正使廣大干部成為企業(yè)的“服務(wù)員”、群眾的“貼心人”。每一位干部特別是領(lǐng)導干部要嚴格遵守各項紀律規(guī)定，在任何時候任何情況下，始終與黨中央、省市區(qū)委保持高度一致，堅決反對浮躁浮夸、急功近利等思想，堅決革除“中梗阻”和“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，堅決摒棄上有政策、下有對策的做法，堅決反對有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，堅決解決精神萎靡不振、工作紀律渙散等問題，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各級干部要把心思凝聚到崗位和事業(yè)上、把精力用在抓發(fā)展上、把功夫下到抓貫徹落實上，把會上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實實在在的措施和行動。要抓好工作，管好干部，不能不講原則、不講是非，更不能搞一團和氣、歪風邪氣。這次專項行動，區(qū)委的態(tài)度很明確，活動一開始，督查和問責就要跟進，拿出亮劍的精神，壯士斷腕的決心，動真碰硬的狠勁，對違反作風建設(shè)規(guī)定、影響城關(guān)發(fā)展的人和事，堅持原則，敢說敢管，敢于追究，堅決抵制歪風邪氣，大力弘揚新風正氣。第八，必須狠抓宣傳引導。尤其是要注重正反兩方面典型的宣傳引導，一方面，要發(fā)揮正面典型的示范作用，發(fā)現(xiàn)、挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，加大宣傳報道力度，樹立學習榜樣，努力營造強大的輿論攻勢?！綳X治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動自查報告二】1月15日，全市“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動第一階段推進會召開。會議針對“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段任務(wù)在思想上再發(fā)動、認識上再提高、工作上再安排、措施上再細化，引導全市各級各部門進一步統(tǒng)一思想認識，迅速行動起來，深入開展自查，切實抓好整改，確保專項行動一開始就推動有力、進展有效。會議書面通報了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的總體進展情況。會議針對今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項行動督導巡察和輿論宣傳工作進行了具體安排。將重點督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設(shè)計，理順體制機制，優(yōu)化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率。將重點督導巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動期間各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況。將延伸督導巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點工作和階段性任務(wù)的完成落實情況。會議強調(diào)，要統(tǒng)一思想，充分認識開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重大意義。要突出重點，深入查擺干部隊伍中存在的作風頑疾。要結(jié)合實際制定工作方案，要扎實開展自查自糾工作，要全力以赴抓好整改落實，要積極探索創(chuàng)新方法手段。全市各級各部門要把干部作風建設(shè)放在更加突出的位置，迅速行動，主動作為，切實加強領(lǐng)導，嚴格落實責任，確保專項行動取得實效。