【正文】 退休教職工工作，及時(shí)為退休教職工辦理好退休手續(xù)和安置工作，全面落實(shí)離退休人員的各項(xiàng)待遇，做好離退休人員的走訪慰問工作；從各個(gè)方面為教職工多辦實(shí)事多做好事，穩(wěn)定教職工隊(duì)伍，把廣大教職工的主人翁積極性引導(dǎo)到更好地完成三育人任務(wù)上來。要落實(shí)教職工的主人翁地位，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，促進(jìn)學(xué)校民主管理工作的規(guī)范化、制度他、正?；捅仨毥∪越處煘橹黧w的教職工代表大會(huì)制度。教代會(huì)籌備期間，學(xué)校行政能向黨支部和工會(huì)提出大會(huì)中心議題的建議，認(rèn)真起草學(xué)校工作報(bào)告，擬好提交大會(huì)審議的方案，并通過多種渠道征求意見，對(duì)工作報(bào)告和有關(guān)方案進(jìn)行修訂。大會(huì)閉幕后，學(xué)校積極宣傳大會(huì)精神，組織各部門貫徹和落實(shí)大會(huì)的各項(xiàng)決議。主動(dòng)推行校務(wù)公開。是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策。推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)謙政建設(shè)，有利于密切學(xué)校的黨群、干群、校群關(guān)系，調(diào)動(dòng)教職工三育人的積極性和社會(huì)各界支持辦學(xué)的積極性，有利于促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動(dòng)教育事業(yè)的更好發(fā)展。我們以教代會(huì)作為實(shí)行校務(wù)公開的基本形式，采取各種形式配合，進(jìn)行校務(wù)公開，還建立工件責(zé)任制；突出工件重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力提高校務(wù)公開的質(zhì)量，做到真正公開，保證真實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。黨政工共建教工之家工作報(bào)告莆田六中黨支部（2004年3月21日）在市區(qū)總工會(huì)和教育工會(huì)的多方關(guān)心、大力支持、精心指導(dǎo)、鼓勵(lì)鞭策下，我校黨政工共建教工之家做了大量的工作，取得顯著的成效。支委會(huì)認(rèn)真推選優(yōu)秀的教職工，上報(bào)主管部門，按干部管理權(quán)限考核任命工會(huì)干部。工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，按時(shí)必選，工會(huì)委員一有變動(dòng)，及時(shí)充實(shí)。（2）開好教代會(huì)。嚴(yán)格按規(guī)定要求進(jìn)行，程序規(guī)范。每一次教代會(huì)，都有力地推動(dòng)學(xué)校的工作，如上屆會(huì)議通過的校園津貼改革方案，開始實(shí)施后，學(xué)校更加充滿微生機(jī)活力。（3）抓好校務(wù)公開。學(xué)校的事就是自己的事，成績(jī)共有，困難共擔(dān)，福利共享，民主氛圍濃厚，大家積極性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮。組織工會(huì)法、教師法、教育法、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、全教會(huì)精神、江總書記《關(guān)于教育問題的談話》等專題學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝教職工，增強(qiáng)他們熱愛、忠誠(chéng)、獻(xiàn)身人民教育事業(yè)的使命感。我們還將幫助教工解決實(shí)際困難與思想工作結(jié)合起來。用信念、情感、待遇凝聚教職工。教育工作，教職工全員到位，人人都當(dāng)?shù)掠ぷ髡撸粚W(xué)校的教學(xué)任務(wù)靠教師起主導(dǎo)作用完成，后勤職工也起保障服務(wù)作用；學(xué)校的改革得到教職工的支持，學(xué)校的建設(shè)教職工參與，學(xué)校的發(fā)展，教職工成了主力軍。以上匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我們的學(xué)校管理就是通過教工之家的共建活動(dòng)，以信念凝聚人；情感疑聚人，待遇疑聚人，把全校教職工團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，創(chuàng)造一個(gè)校興我榮，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍。適應(yīng)新形勢(shì)的需要，加強(qiáng)民主的管理意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益，教育、組織和帶領(lǐng)廣大教職工推動(dòng)和促進(jìn)我校教育改革的進(jìn)程。教代會(huì)是民主管理的基本形式、是教職工主人翁地位的體現(xiàn)和保證。同時(shí)討論和通過相應(yīng)的規(guī)章制度、條例和規(guī)定。教代會(huì)每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的辦學(xué)指導(dǎo)思想，貫徹方針政策，教育教學(xué)工作及盡職程度、實(shí)績(jī)和德才素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議并填寫考評(píng)表。２、“校務(wù)公開” “校務(wù)公開”就是要讓教職工知情、參政、監(jiān)事，形式以教代會(huì)為主的多種民主管理形式，是落實(shí)教代會(huì)職權(quán)在形式上的一種創(chuàng)新；是當(dāng)前形勢(shì)下加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的新渠道；是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的新舉措。在民主管理工作已有的基礎(chǔ)上，我校工會(huì)成為區(qū)民主建設(shè)“政務(wù)公開”試點(diǎn)示范校，本學(xué)期積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從理論上、實(shí)踐中對(duì)于取得的成績(jī)和不足進(jìn)行討論，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設(shè)，校務(wù)公開程序形式，評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行。３、其他民主管理系列活動(dòng)：為強(qiáng)化教職工當(dāng)家作主的意識(shí)，倡導(dǎo)“人人參與學(xué)校管理”的精神，在召開七屆二次教代會(huì)之前，于全校教職工、學(xué)生中開展“找差距、求發(fā)展”的金點(diǎn)子活動(dòng)，得到全校師生的積極響應(yīng)，前后共收到金點(diǎn)子43條，分別被收集到交代會(huì)議案并送交有關(guān)部門落實(shí)、反饋。各民主黨派成員和部分教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)學(xué)校發(fā)展方向、規(guī)劃、教學(xué)、后勤、教職工福利等問題進(jìn)行探討，及時(shí)做到彼此溝通，相互理解、支持和信任。第四篇：我市黨團(tuán)共建活動(dòng)工作總結(jié)近年來，我們按照有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，有利于增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力的工作原則，結(jié)合自身實(shí)際,主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的重視和支持，依靠黨組織“帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶工作”，全力推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)創(chuàng)新工程，增強(qiáng)了團(tuán)建活力，促進(jìn)了團(tuán)的工作。堅(jiān)持并不斷完善團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子等制度，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員文秘雜燴網(wǎng)工作，努力將共青團(tuán)“推優(yōu)”工作與發(fā)展青年黨員工作有機(jī)銜接起來，加大在優(yōu)秀團(tuán)員青年中發(fā)展黨員的比重。二是干部選拔上多“用”。本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、德才兼?zhèn)?、平等協(xié)商、合理配備”的原則，配強(qiáng)配好團(tuán)的班子，努力把那些政治立場(chǎng)堅(jiān)定、具有組織協(xié)調(diào)能力的青年業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀黨團(tuán)員選拔出來，擔(dān)任團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。我們還創(chuàng)造條件安排優(yōu)秀團(tuán)干部和新上崗的團(tuán)干部參加上級(jí)團(tuán)委組織的培訓(xùn)班，使團(tuán)干部在各類培訓(xùn)中得到提高。重視優(yōu)化培養(yǎng)青年人才的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍，深入推進(jìn)“雙推”工作，不斷提高“青年人才管理系統(tǒng)”的使用效能，努力加強(qiáng)對(duì)體系外優(yōu)秀青年的有效凝聚。近年來，通過張家港市“十大杰出青年”、張家港市“十佳青年創(chuàng)業(yè)先鋒”等評(píng)選活動(dòng)，一大批青年優(yōu)秀人才脫穎而出。各級(jí)團(tuán)組織積極貫徹市委組織部、團(tuán)市委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”工作的意見》，結(jié)合團(tuán)建目標(biāo)，因地制宜地推動(dòng)團(tuán)建工作穩(wěn)步有序開展。不斷深化各級(jí)團(tuán)委與基層團(tuán)組織的結(jié)對(duì)聯(lián)系活動(dòng)，團(tuán)市委一方面通過團(tuán)市委委員、機(jī)關(guān)工作人員與基層團(tuán)組織建立聯(lián)系點(diǎn)；另一方面動(dòng)員全市范圍內(nèi)榮獲各級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀團(tuán)組織與基層團(tuán)組織結(jié)對(duì)，形成了全市上下聯(lián)動(dòng)、共同為團(tuán)建出謀劃策的局面。我們積極依靠各級(jí)黨委，把團(tuán)建工作作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)，我們還聯(lián)合市委組織部對(duì)全市非公企業(yè)黨、團(tuán)建設(shè)情況調(diào)查摸底，確保摸底工作的相互聯(lián)系、相互配合、相互補(bǔ)充，力爭(zhēng)調(diào)查情況詳盡細(xì)致。在“建”的方面，我市各級(jí)團(tuán)組織因勢(shì)利導(dǎo)，積極探索，努力實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋。在原有的獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、園區(qū)建團(tuán)的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)行業(yè)建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、產(chǎn)業(yè)建團(tuán)、協(xié)會(huì)建團(tuán)等團(tuán)建新模式。近年來，我市先后成立了新城社區(qū)青年中心、陽光社區(qū)青年中心，各鎮(zhèn)也都相應(yīng)建立了鎮(zhèn)級(jí)青年中心，以此為平臺(tái)，各項(xiàng)團(tuán)工作和青年活動(dòng)日益豐富。各級(jí)團(tuán)組織按照《張家港市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)抓規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的團(tuán)建工作，目前，全市已建成非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建示范點(diǎn)30多家，通過以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全市團(tuán)建工作文秘雜燴網(wǎng)的整體活躍。針對(duì)我市開展非公企業(yè)團(tuán)工作進(jìn)展不平衡的情況，以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的不同特點(diǎn)，我們積極選派青年工作指導(dǎo)員，并編寫《非公企業(yè)團(tuán)建指南》，開展“非公經(jīng)濟(jì)組織青年工作”調(diào)研，為規(guī)范指導(dǎo)各非公企業(yè)團(tuán)建工作提供了依據(jù)。凡是建有黨組織、團(tuán)員人數(shù)在三人以上的單位，都要求建立團(tuán)的組織；未建立黨組織，但具備建團(tuán)條件的，按照要求建立團(tuán)的組織或青年聯(lián)誼組織。黨建帶團(tuán)建是黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的有效做法。2010年，我們將著力做好以下幾項(xiàng)工作：一是突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作。把非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作作為實(shí)施基層黨建帶團(tuán)建的重要領(lǐng)域，通過具體有效的措施，力爭(zhēng)經(jīng)過二到三年的努力，使應(yīng)獨(dú)立建團(tuán)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，建團(tuán)率達(dá)85%以上。繼續(xù)加大“雙推”工作力度，深化推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，進(jìn)一步使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源，不斷為黨組織輸送新鮮血液。三是建立健全團(tuán)的組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)團(tuán)委工作規(guī)范和農(nóng)村團(tuán)支部工作規(guī)范的推廣使用工作，進(jìn)一步健全完善農(nóng)村基層團(tuán)組織的工作制度、組織生活制度、團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍教育管理制度、團(tuán)內(nèi)民主制度、基層團(tuán)建考核和評(píng)比表彰制度等，著力提高基層團(tuán)組織工作的規(guī)范化和制度化水平。根據(jù)上級(jí)工會(huì)及縣委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我縣實(shí)際制定本實(shí)施方案。二、總體要求以開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，以企業(yè)和職工為重點(diǎn)，以創(chuàng)建模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者和勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者為主要內(nèi)容，在各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、工會(huì)干部和職工中黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)縣委中心工作任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。同時(shí)，建工會(huì)組織的企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制，爭(zhēng)取三年內(nèi)，將15%以上的基層工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的縣級(jí)以上模范職工之家。組織建設(shè)上以帶促建，協(xié)同推進(jìn)。暫不具備單獨(dú)建立黨組織和工會(huì)組織條件的，要按照“企業(yè)規(guī)模適中、聚集數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相通為輔”的思路，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單位分區(qū)劃片，建立黨組織和工會(huì)組織。對(duì)已建立黨組織但尚未建立工會(huì)組織的，黨組織要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，依法監(jiān)督，積極推進(jìn)工會(huì)組織的建立。要組織開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)，普遍建立工會(huì)組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備要按照縣委要求，全部實(shí)現(xiàn)同級(jí)副職配備；企事業(yè)單位工會(huì)主席要優(yōu)先推薦優(yōu)秀中共黨員擔(dān)任；工會(huì)主席不是黨員的應(yīng)列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，具備條件的要及時(shí)發(fā)展入黨；對(duì)暫沒有合適人選的，可采用黨組織、工會(huì)組織負(fù)責(zé)人交叉任職的辦法，工會(huì)主席是黨員的，通常情況下可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；具備條件的黨組織負(fù)責(zé)人可經(jīng)法定程序選舉為工會(huì)主席；國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的工會(huì)主席應(yīng)優(yōu)先推薦黨委成員擔(dān)任，并享受同級(jí)副職待遇。在開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程中，黨組織要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工會(huì)會(huì)員中的先進(jìn)分子，對(duì)符合黨員條件的要吸納他們?nèi)朦h。在沒有建立黨組織的企業(yè)，工會(huì)要在工會(huì)會(huì)員中積極培養(yǎng)入黨積極分子，向?qū)俚攸h委組織推薦優(yōu)秀人才，為籌建黨組織培養(yǎng)骨干、儲(chǔ)備力量。黨組織活動(dòng)場(chǎng)所同時(shí)提供給工會(huì)組織使用，實(shí)現(xiàn)黨工組織資源最大化。要整合黨組織的黨校，黨員干部遠(yuǎn)程教育，電化教育、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、報(bào)刊媒體等資源，實(shí)現(xiàn)黨工共建資源共享。加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。通過對(duì)黨的方針、政策、文化教育、技能培訓(xùn)，著力提升工會(huì)組織和廣大職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力。企業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要以優(yōu)質(zhì)、安全、高效、文明為主要目標(biāo)，以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心，以節(jié)能減排為手段，以促進(jìn)增效為重點(diǎn)，以安全生產(chǎn)為保證，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力。二是與開展“我為節(jié)約作貢獻(xiàn)”的“五個(gè)一”活動(dòng)結(jié)合起來，積極開展節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一滴油、節(jié)約一根線、節(jié)約一張紙等降耗節(jié)能活動(dòng)。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、比技能，立足本職、崗位成才。（各單位要根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德和紀(jì)律的教育，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風(fēng)。各級(jí)工會(huì)組織要引導(dǎo)廣大職工積極參加到活動(dòng)中來，抓住“富民強(qiáng)縣”這一主題，樹立“開放創(chuàng)新、事爭(zhēng)一流”兩個(gè)理念，緊緊圍繞縣委發(fā)展思路，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、深化干部作風(fēng)建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨工組織的主觀能動(dòng)作用，提高發(fā)展能力，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展培養(yǎng)一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能人才。與全州評(píng)選工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)相結(jié)合，通過崗位成才、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等途徑，選樹業(yè)績(jī)突出、具有較強(qiáng)公眾影響力的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，使工會(huì)組織和職工群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。要集中開展先進(jìn)典型表彰活動(dòng)，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員與勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌鹊脑u(píng)選表彰活動(dòng)結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范的時(shí)代精神，充分展現(xiàn)新時(shí)期工人階級(jí)的嶄新風(fēng)采和良好風(fēng)貌。各級(jí)工會(huì)組織要引導(dǎo)干部職工圍繞加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率“三提升”活動(dòng)為切入點(diǎn)，立足實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，主動(dòng)對(duì)照一流標(biāo)準(zhǔn)找差距。普遍推行設(shè)崗定責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)要按照我縣開展“創(chuàng)建工會(huì)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)”，完成工會(huì)工作專職人員配備、換屆工作，工會(huì)主席要依法進(jìn)行法人資格認(rèn)證?！皰烊啤奔磫挝婚T口有工會(huì)委員會(huì)牌子、工會(huì)主席辦公室有牌子、會(huì)員活動(dòng)室有牌子；“建三檔”，即工會(huì)會(huì)員檔案、工會(huì)干部和工會(huì)組織檔案、工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的資料檔案；“四有”，即有工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、有工作計(jì)劃、有會(huì)員活動(dòng)陣地、有工作開展情況；“四上墻”，即組織機(jī)構(gòu)上墻、工作制度上墻、工會(huì)職責(zé)上墻、工作目標(biāo)任務(wù)上墻。通過創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織要與黨員亮牌承諾相結(jié)合，組織開展公開承諾活動(dòng)。為鞏固和拓展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全面開展創(chuàng)先 8爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，經(jīng)縣總工會(huì)研究，特作出以下公開承諾：（一）、貼近中心促發(fā)展，建設(shè)作為型工會(huì)切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，組織開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和 “崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)，著力提高職工本領(lǐng)和素質(zhì)。年內(nèi)新建工會(huì)組織4家、發(fā)展會(huì)員400人。重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化建設(shè)，選樹3—4個(gè)樣板點(diǎn)。進(jìn)一步健全政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，大力推進(jìn)和不斷完善工資協(xié)商、集體合同及女職工專項(xiàng)集體合同制度，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、廠務(wù)公開等民主管理制度。年內(nèi)幫扶困難職工115人次，資助學(xué)生8人，培訓(xùn)農(nóng)民工100人次。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，大力抓好工會(huì)干部思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨教育，努力提高服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作。一是加大工會(huì)干部協(xié)管力度，拓寬工會(huì)干部成長(zhǎng)渠道。大力開展調(diào)查研究，探索工會(huì)工作新思路，提升工會(huì)改革與創(chuàng)新是發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，凝聚職工智慧，服務(wù)發(fā)展新項(xiàng)目。二是履行基本職責(zé)，強(qiáng)化維權(quán)舉措，努力營(yíng)造新環(huán)境。三是采取有力措施，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。四是完善幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，搞好職工重大疾病醫(yī)療互助工作，努力為困難職工排憂解難。基層工會(huì)和困難職工、勞動(dòng)模范來辦理有關(guān)事宜，工作人員一次性告知其需要辦理的相關(guān)證明材料及辦理程序。五是弘揚(yáng)勞模精神，關(guān)心勞模生活，努力為勞模發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。六、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)組織，抓好落實(shí)?；鶎庸?huì)要在所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開展各具特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。分類指導(dǎo)，嚴(yán)格考核。在活動(dòng)開展過程中，各級(jí)工會(huì)組織要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起業(yè)，同部署，同要求，同檢查，同考核。將