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幼兒園教師各項(xiàng)管理制度及擴(kuò)展資料-閱讀頁

2024-10-06 03:48本頁面
  

【正文】 幼兒來園和離園值班教師負(fù)責(zé)照顧,交接班不能有空檔,必須清點(diǎn)幼兒人數(shù),作好記錄,簽字確認(rèn)。向幼兒進(jìn)行安全教育,不要打鬧亂跑,進(jìn)園后不得擅自離開幼兒園。加強(qiáng)每天晨、午檢工作,教育幼兒不要帶危險品來園(如:別針、紐扣、尖針、玻璃球、小刀、小豆豆等),防止異物落入鼻腔、口腔、耳內(nèi)。每天下班前要對全園各活動室進(jìn)行檢查。值班教師負(fù)責(zé)保管幼兒藥物。園長每天早晚要巡視一遍園所,發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時處理,教師在活動中發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報(bào)告。然后必須寫出事故報(bào)告,并根據(jù)產(chǎn)生影響程度、情節(jié)輕重給予處理。廚房嚴(yán)禁幼兒入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方,開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃,防止?fàn)C傷事故。1幼兒玩大型玩具要加強(qiáng)監(jiān)護(hù),隨時糾正幼兒的不安全動作,組織活動要有秩序。1幼兒室內(nèi)外活動時,教育幼兒不大聲喧嘩,要有秩序、不亂跑亂撞,劃定活動范圍,所有教師到位。(就餐、就寢、入廁、戶內(nèi)外活動、出入園)。1值班時不會客,不打、接電話,如有急事,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后予以安排。幼兒園教師各項(xiàng)管理制度26為了進(jìn)一步完善兒童晨檢、因病缺勤病追查與登記制度,堅(jiān)持每天進(jìn)行晨檢指定工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)心強(qiáng)、了解傳染病防控相關(guān)知識的園醫(yī)、衛(wèi)生保健老師具體負(fù)責(zé)本單位手足口病晨檢的技術(shù)檢查指導(dǎo)、疫情報(bào)告工作,對兒童的出勤、健康情況進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)指導(dǎo)兒童的健康晨檢工作,及時全面掌握兒童健康狀況。晨檢內(nèi)容晨檢發(fā)現(xiàn)一發(fā)熱、手、足、臀部出現(xiàn)斑丘疹、皰疹可能還伴有上呼吸道感染癥狀(包括僅表現(xiàn)為手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎)的兒童時,要立即通知其家長帶領(lǐng)其醫(yī)院診治。當(dāng)在同一宿舍或者班級1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(發(fā)熱、皮疹等)時,應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)丶部刂行?。兒童,要進(jìn)行病因追查和記錄。幼兒園教師各項(xiàng)管理制度27教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚(yáng)為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次,曠工者扣20元/次。工作中造成輕微責(zé)任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。 師生外出活動時,注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。(出現(xiàn)此類事件,批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理):幼兒各班安全制度①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。③幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全、⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。小班1015分種,中班2025分鐘,大班2530分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。,幼兒每天午睡2—(夏季午睡延長半小時),要列入課程表。,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。、保持桌面、地面整潔。,組織游戲。、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。,向家長做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情況。幼兒園教師各項(xiàng)管理制度28與家長交接孩子時禮貌專業(yè),早上說主動向小朋友問好,接送時間堅(jiān)守崗位,不可離崗,遇到問題及時解決,不可制造矛盾,做好交接工作,安全的把每一個孩子送到家長手中。分發(fā)水杯。園內(nèi)各教室、辦公室、公共區(qū)域,堅(jiān)持每天兩次小掃除,每周一、三大掃除。幼兒園消毒人員負(fù)責(zé)進(jìn)行每周一、三對校園內(nèi)進(jìn)行定期消毒、并做好滅“四害”工作。各班、各辦公室飲水機(jī)由值班人員進(jìn)行保潔、消毒工作。二、個人衛(wèi)生兒童應(yīng)做到勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡、勤換衣服。教育兒童做到飯前便后要洗手。幼兒園教師各項(xiàng)管理制度30為了更好地服務(wù)于每一名學(xué)生和家長,樹立良好的輔導(dǎo)班,力造就一支素質(zhì)精良,結(jié)構(gòu)合理的教育教學(xué)團(tuán)隊(duì),不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要不斷更新教書育人理念,按時完成教學(xué)、輔導(dǎo)任務(wù)。在工作中教書育人,為人師表。使學(xué)生每節(jié)課都能有最大的收獲,并將本節(jié)課所講的核心知 識點(diǎn)羅列出來交給主管。教師要負(fù)起對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任。特別要加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。課后作業(yè):以本節(jié)課所講內(nèi)容為主,下節(jié)課所講內(nèi)容為輔布置家庭作業(yè),做到學(xué)生下來有事可做,并對下節(jié)課所講內(nèi)容有一個大概的認(rèn)識,有利于提高學(xué)習(xí)效率。四、教師應(yīng)以身作則、為人師表,體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范,努力做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人。六、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對自己作為一名教師的職業(yè)負(fù)責(zé)。做學(xué)生的朋友。八、教師在工作過程中要積極配合,發(fā)揮整個團(tuán)體的集體力量,更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作,提高教學(xué)效果。十、教師在任何時候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位,對學(xué)生負(fù)責(zé)的同時也要對自己的安全高度警惕。十一、所有教師要在工作和生活中相互幫助,相互體諒,為構(gòu)建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。十三、課堂管理:課堂秩序良好,無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象代課老師細(xì)心負(fù)責(zé),講課內(nèi)容栩栩如生師生合作、交流、探討,班級氣氛活躍不得提前下課。二、教師要獨(dú)立分析教材, 挖掘教材。不同發(fā)展水平,設(shè)計(jì)不同的教學(xué)形式。四、教學(xué)設(shè)計(jì)要以目標(biāo)為指導(dǎo),及時調(diào)整自己的教育行為,解決 好重點(diǎn)難點(diǎn)。六、每周五由保教園長或帶教老師、年級組長審閱教案。幼兒園教師各項(xiàng)管理制度32為了準(zhǔn)確評價教師的工作,為教師評優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),幼兒園每學(xué)期對教師進(jìn)行考核。二、工作機(jī)制成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:任淑芝成員:董秉權(quán) 吳慶芬 郝玲瓏細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重考核項(xiàng)目:業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動考核、出勤考核、安全考核、教學(xué)成績考核六大項(xiàng)。 學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評價,按考核成績分層排序。三、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個人獎。 懲罰:⒈不服從工作需要,不服從組織分配,體罰、變相體罰或虐待幼兒, 工作失職,出了責(zé)任事故或差錯(如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等),根據(jù)具體情況,扣除當(dāng)月獎金或部分工資。、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁。四、各項(xiàng)考核細(xì)則(一)師德考核制度(10分)遵紀(jì)守法、潔身自好(1)受到園紀(jì)處分者,視其情節(jié)輕重給予處理。師德一票否決。(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,不準(zhǔn)向家長索取和變相索取錢物。愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生(1)熱情接待幼兒,耐心教導(dǎo)幼兒,未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室,或不滿足幼兒的合理要求,發(fā)現(xiàn)幼兒有錯誤要及時制止和教育。(3)不體罰或變相體罰幼兒。學(xué)習(xí)、會議、勞動和其它各項(xiàng)活動。團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、嚴(yán)以律己、寬以待人、謙虛誠實(shí)、言行一致、襟懷坦蕩、光明磊落(1)與同事之間要團(tuán)結(jié),不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話、散布謠言影響同事關(guān)系。不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為。自覺遵守教師職業(yè)道德,精心塑造教師形象,為人師表(1)上班期間不準(zhǔn)留長指甲,帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指、耳環(huán),不準(zhǔn)披頭發(fā),帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋。(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài),行為舉止要文明。(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范。(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對前勤教師、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核??己思?xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。連續(xù)四個學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí)。(四)各項(xiàng)活動考核制度各項(xiàng)活動考核制度(20分)為了調(diào)動和激發(fā)教師參與組織活動的積極性,提高教師組織活動的能力,由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動次數(shù)累計(jì),根據(jù)教師組織參加活動的態(tài)度、積極性、活動效果綜合評分。負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績的考核,并根據(jù)考核情況給予獎懲。負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作,制定幼兒園發(fā)展目標(biāo),努力改善辦園條件。(二)保教主任崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,期末寫好工作總結(jié)。做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,根據(jù)教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問題對教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃地開展園本教研,指導(dǎo)教研組長開展好教研活動。每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。協(xié)助園長做好保教人員的思想工作,鼓勵并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。依據(jù)需要做好教材教具的計(jì)劃和購買工作,并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學(xué)合理地安排好、注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長。主持召開班務(wù)會,共同商討班內(nèi)存在的問題,制定切實(shí)可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。以身作則,有顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神,自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立安全意識,教育和督促班內(nèi)教師堅(jiān)守崗位,遵守各項(xiàng)安全制度,防止意外事故的發(fā)生。幼兒園教師各項(xiàng)管理制度34一、師德教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài),不接待人。不隨意請幼兒替老師做事。教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。按時上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的39。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。學(xué)期結(jié)束,對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。要認(rèn)真選好好教材,備好課,上好課。早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作,按時上課。組織工作好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。注意幼兒安全,家長來幼兒時,要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。保持通風(fēng)、清潔整齊。1幼兒大小便了的臟衣褲要及時清洗干凈交給家長.二 幼兒人身安全措施各班老師一定要抓好各班的安全工作,上、下課時老師要隨時隨地的注意幼兒的活動,以免幼兒走失。老師對幼兒要親切感,不得有粗暴的`行為,以免出現(xiàn)意外事故。環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,如到大操場上活動,必須關(guān)好大鐵門,以免幼兒走失。幼兒園要備有常用的外用藥,如紅花油、酒精、紅藥水等.三、幼兒安全老師必須熟悉每位家長,不能讓不認(rèn)識的人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解基本四接受新生的教師,在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪。對缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪。在家長接送幼兒時,隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。設(shè)園長接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。五 教育評價制度為全面提高教育質(zhì)量,幼兒園逐步開展對教育工作的全面評成立教育質(zhì)量評價小組,由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,教師代表、教育質(zhì)量評價小組在全面教育質(zhì)量評價的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點(diǎn),研究確定評價的內(nèi) 容,制訂評價標(biāo)準(zhǔn),確定評價的方法及時間,并將評價后的材料進(jìn)行分析,做出評價總結(jié)報(bào)告,提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議。教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。任課教師必須認(rèn)真完成活動設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)反思。(2)課堂教學(xué)以幼兒活動為主,注重幼兒學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)及綜合能力提高。教師每月集中進(jìn)行一次集體備課,備教材、備教法,集體研討資源共享。教研組長、園長對教師備課提出改進(jìn)措施,教師應(yīng)及時解決存在問題。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。教師要注意儀容儀表,上班要穿工作服,不能帶明顯飾物,不留長指甲;女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。二、教育教學(xué):教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?,保教為重,寓教育于生活及各?xiàng)活動之中,關(guān)注個別差異,促進(jìn)各個幼兒富有個性
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