【正文】 員進(jìn)出公司時(shí)，應(yīng)行注目禮，以示敬重。若發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。（4）、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門及時(shí)處理。（6）、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。（2）、管制進(jìn)廠人、物、車輛，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不（3）、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司，準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）。不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。（4）、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動(dòng)出示識(shí)別證，忘記帶識(shí)別證者，保（5）、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違（6）、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部（7）、為安全起見，員工夜間（即21:0024:00之間）進(jìn)出公（8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、物品管制（1）、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有安人員要對(duì)其進(jìn)行登記，超過五次的給予口頭警告，并報(bào)其所在部門。門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會(huì)客室進(jìn)行。00:0006:00之間，嚴(yán)禁員工外出。關(guān)手續(xù)。（2）、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出（3）、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物（4）、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留（5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存公司，須持有財(cái)務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行。當(dāng)事人，并迅速匯報(bào)綜合管理部或相關(guān)部門，再另行處理。一般寄存時(shí)間不超過一個(gè)班時(shí)間，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負(fù)責(zé)賠償。經(jīng)查驗(yàn)無誤后方可放行。范圍:人員、車輛、物品出入公司大門時(shí)，應(yīng)遵守本制度之規(guī)定，由保安（門衛(wèi)）負(fù)責(zé)執(zhí)行，行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督。，填寫值班報(bào)表。、體能、消防等軍事訓(xùn)練。，不得擅自離崗，如必須離崗時(shí)須報(bào)告行政部安排他人頂崗。、不準(zhǔn)會(huì)客、看書、看報(bào)，不準(zhǔn)嬉戲或做其他與執(zhí)勤無關(guān)的事。二、保安員值班著裝儀表制度。，留胡須，不準(zhǔn)留長指甲，養(yǎng)成干凈，衛(wèi)生的好習(xí)慣。三、保安（門衛(wèi)）交接班制度。，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢，接班人應(yīng)協(xié)助完成。 配備的對(duì)講機(jī)、防護(hù)安全棍，使用的強(qiáng)光電筒等，每日交班時(shí)，需由使用人在上班或下班時(shí)間及時(shí)交接清楚。四、人員出入管理制度，對(duì)沒佩帶工作牌的員工，值班保安（門衛(wèi)）有權(quán)責(zé)令其立即佩帶，并就不佩帶工作牌者做好相應(yīng)的記錄；若經(jīng)保安（門衛(wèi)）提示仍不佩帶者，保安（門衛(wèi)）應(yīng)做好記錄，行政人事部將視情況對(duì)其進(jìn)行處罰。五、車輛出入管理制度，詳實(shí)登記每天出入公司車輛的司機(jī)姓名、司機(jī)身份證號(hào)（本公司司機(jī)除外）、隨從人數(shù)、車牌號(hào)及進(jìn)出時(shí)間等相關(guān)資料；進(jìn)入公司的外來車輛必要時(shí)保安（門衛(wèi)）應(yīng)令其在指定位置停放；，保安須要求司機(jī)停車，打開車廂門進(jìn)行檢查，并需有倉庫開具的放行條或出示物品出門的相關(guān)證明資料，保安（門衛(wèi)）須登記車輛出門時(shí)間。六、物品出入管理制度本單位或外來人員攜帶的行李、包裹可疑，保安（門衛(wèi)）應(yīng)及時(shí)詢問和檢查物品有無出門條及相關(guān)手續(xù)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條，否則一律不準(zhǔn)放行，必要時(shí)報(bào)行政部處理。、雜志、公函、私人信件和快遞物品。、鎖辦公樓大門，早上七時(shí)三十分大門鎖開啟，晚上十一時(shí)公司大門落鎖，夜間非本單位人員不能進(jìn)入，特殊情況除外；，對(duì)于出現(xiàn)秩序混亂、堵塞大門事件時(shí)，要及時(shí)制止并疏導(dǎo)；（門衛(wèi)）須每隔40分鐘巡視各倉庫和辦公樓一次，著實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。八、巡邏稽查制度。 預(yù)先熟悉巡邏區(qū)域的所有通道、要害部位、重點(diǎn)設(shè)施，特別是消防設(shè)備及使用方法，做到心中有數(shù)。，巡邏員不得進(jìn)入辦公室休息。 遇有突發(fā)事故，所用員工必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣。、搶劫等重大突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告行政部或公安機(jī)關(guān)。 發(fā)生火警時(shí)，保安人員應(yīng)立即報(bào)告行政部門，并馬上采取有效措施先行滅火，撲救完畢保護(hù)好現(xiàn)場，待有關(guān)部門檢查完畢后方可整理事故現(xiàn)場。有下列表現(xiàn)的個(gè)人，將視情況給予表揚(yáng)、記功授于榮譽(yù)稱號(hào)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)： ．嚴(yán)格遵守或執(zhí)行公司保安（門衛(wèi)）制度者；．見義勇為、臨危不懼，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)有功者；．積極提出合理化建議，為改進(jìn)保安（門衛(wèi)）管理工作做出突出貢獻(xiàn)者；．檢舉揭發(fā)他人違規(guī)行為，勇于糾正違規(guī)行為者。．能遵守保安（門衛(wèi)）部學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度，學(xué)習(xí)訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作積極者，經(jīng)班長評(píng)選，負(fù)責(zé)階段每季無發(fā)生治安案件的，獎(jiǎng)勵(lì)全部當(dāng)班值勤者共計(jì)200元。．不執(zhí)行保安（門衛(wèi)）管理制度，包庇他人違規(guī)行為者；．頂撞保安（門衛(wèi)），強(qiáng)行闖關(guān)者；．尋釁滋事，打架斗毆，擾亂正常工作秩序者；．玩忽職守、見危不救、知情不報(bào)，給安全保衛(wèi)工作造成一定影響者；．對(duì)保安（門衛(wèi)）的檢查和詢問不予配合者。擅離職守，工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事，一次罰款30元，二次罰款50元，三次開除出隊(duì)。、上崗遲到早退，按人事制度處理。