【正文】 諾書》，上報(bào)親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項(xiàng)檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部親屬?zèng)]有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象?！皟蓚€(gè)責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個(gè)方面充分發(fā)揮了主體責(zé)任意識(shí)，敢抓敢管。同時(shí)強(qiáng)化問責(zé),通過健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點(diǎn)和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風(fēng)和解決突出問題的專項(xiàng)監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作等五個(gè)方面開展協(xié)同監(jiān)督。強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督工作。今年完成重大迎審迎檢工作2項(xiàng)，共計(jì)審計(jì)問題14項(xiàng)，已完成銷號(hào)9項(xiàng)。不斷深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機(jī)融合。學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會(huì)議、材料；組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)，中層以上干部撰寫專題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)焦裕祿精神；強(qiáng)化節(jié)日期間廉政建設(shè)，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項(xiàng)做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時(shí)預(yù)警提醒，通過多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和宣貫，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。公司紀(jì)委充分認(rèn)識(shí)到開展“暖心工程”是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要性。紀(jì)委書記與本部各子公司分管“人、財(cái)、物”重點(diǎn)崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，商討防控措施。發(fā)揮新媒體平臺(tái)作用，開展每月廉政知識(shí)分享，強(qiáng)化警示教育和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，使廉政提醒與日常工作融為一體。堅(jiān)持預(yù)防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學(xué)習(xí)教育，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守住道德底線,不碰紀(jì)律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題。二、工作亮點(diǎn)，助推“暖心工程”。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組深入基層召開座談會(huì)，把握不同層面員工的思想動(dòng)態(tài)，著重與分管“人、財(cái)、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。積極配合迎接省公司“八項(xiàng)規(guī)定”檢查組開展專項(xiàng)檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的事項(xiàng)。加強(qiáng)制度建設(shè)管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項(xiàng)通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項(xiàng)。三、存在問題。理論學(xué)習(xí)抓得不夠細(xì)，在一定程度上存在著工學(xué)矛盾，宣傳的軟件、硬件設(shè)施跟不上時(shí)代發(fā)展的需要。，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育長效機(jī)制，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設(shè)平臺(tái)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強(qiáng)廉政文化的親和力、吸引力、感染力。進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機(jī)制，完 善預(yù)防腐敗和懲防體系建設(shè)，防止違法違紀(jì)、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴(yán)重侵害群眾利益事件的發(fā)生。，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學(xué)習(xí)渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。利用多元化工作形式，堅(jiān)持下基層開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)教育暖心談”活動(dòng)，堅(jiān)持平時(shí)暖人心，做實(shí)事。進(jìn)一步開展親情助廉行動(dòng)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學(xué)習(xí)教育，觀看廉政教育影片。河南電力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司2014年12月10日第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告局黨委書記、局長，在工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》精神，按照管委會(huì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，使自己的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更加適應(yīng)先進(jìn)性建設(shè)的需要。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的第一責(zé)任人，自己嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”等有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，未在公務(wù)及其他活動(dòng)中收受管理服務(wù)對象的現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。一是堅(jiān)持預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。全局認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)《黨章》《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學(xué)習(xí)的成果進(jìn)行檢驗(yàn)。二是完善措施，俱全機(jī)制，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)黨員、干部，我把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任到人，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制；構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)檢查、考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的獎(jiǎng)懲機(jī)制。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風(fēng)監(jiān)督員對自己的工作進(jìn)行監(jiān)督，并在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，通過召開座談會(huì)、談心會(huì)發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會(huì)各界對我分局選購建設(shè)的意見和建議。這使全局的作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，有效杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。二是把措施定扎實(shí)、定具體，要結(jié)合《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》的具體內(nèi)容加以落實(shí)，不搞那些操作性差無法落實(shí)的東西。四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)各項(xiàng)制度。五、全面推行陽光政務(wù)工程，提高工作透明度推行政務(wù)公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項(xiàng)黨風(fēng)廉政承諾，面向服務(wù)對象發(fā)出樹廉政風(fēng)氣、做自律表率的黨風(fēng)廉政“六不準(zhǔn)”公開承諾。綜上所述，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自己嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的各項(xiàng)要求，逐一加以落實(shí)，工作成效顯著。年十二月十九日