【正文】 事件等情況。一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入落實基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及黨支部對標(biāo)管理，嚴(yán)格黨支部“三會一課”，堅持個人自學(xué)與參加中心組學(xué)習(xí)、黨支部集中教育相結(jié)合，帶頭講授黨課并開展基層調(diào)研。主動自覺接受各方面監(jiān)督，從工作、生活細(xì)節(jié)上約束自己，保持勤儉樸素的作風(fēng)。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，提倡開短會、講短話。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出等制度規(guī)定，辦公用房、公務(wù)用車均按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未發(fā)生違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴(yán)重影響，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況；未發(fā)生違反規(guī)定干預(yù)下級單位干部選拔任用工作。遵守履職待遇方面：辦公用房面積、公務(wù)用車配置、周轉(zhuǎn)房使用等均無超標(biāo)和違規(guī)使用情況，公務(wù)接待、公務(wù)用車、通信、差旅、培訓(xùn)、國（境）外考察等費用支出均無超標(biāo)情況。未發(fā)生違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。如實上報個人、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。管好親屬和身邊工作人員方面：未發(fā)生利用職權(quán)為親屬和身邊工作人員、特定關(guān)系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員無從事與本行業(yè)相關(guān)的經(jīng)商等行為，無違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。在市局工作期間，分別去美國、香港學(xué)習(xí)一次，都是按上級組織任務(wù)要求，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。目前除公務(wù)外，因私或節(jié)假日都按要求不開公務(wù)車。愛人在工作，沒有房產(chǎn)。本人及家人沒有經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職領(lǐng)取報酬和出入會所等情況。在公務(wù)接待、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費支出、個人、財務(wù)等方面均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有違規(guī)問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，按照市委、市紀(jì)委指示和要求，率先在市直機關(guān)部門制定下發(fā)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》，結(jié)合公安隊伍實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任明確為加強領(lǐng)導(dǎo)、選好干部、教育監(jiān)督、正風(fēng)肅紀(jì)、組織保障、示范表率等六項職責(zé)，堅持黨委統(tǒng)攬，班子成員共擔(dān)責(zé)任，牢固樹立不抓是失職、抓不好是瀆職的觀念，踴躍擔(dān)負(fù)履行主體責(zé)任的職責(zé)。圍繞《主體責(zé)任意見》配套建立工作計劃、點評分析、述職述廉、民主監(jiān)督、責(zé)任追究五項制度，黨委書記是“第一責(zé)任人”，班子成員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項決策，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成權(quán)力清單，逐步構(gòu)建“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制約監(jiān)督機制，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保黨委主體責(zé)任落到實處。作為公安局黨委的“班長”，我深知自己的言行舉止關(guān)系著全市公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的導(dǎo)向和成效，時刻牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同檢查、同考核，優(yōu)先支持保障，親自解決疑難問題，嚴(yán)格落實一把手“不直接分管人財物制度”，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人凝聚思想共識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。我親自深入包聯(lián)的縣蹲點走訪，逐一跑遍了的15個基層派出所，上門走訪群眾18戶42人，組織打擊盜竊奶山羊犯罪專題研判，協(xié)調(diào)解決視頻監(jiān)控建設(shè)事宜，聯(lián)系省公安廳治安局為調(diào)撥了600本戶口本，結(jié)合調(diào)研心得撰寫的體會文章被《人民公安報》全文刊發(fā)。圍繞《八項規(guī)定》先后制定改進(jìn)調(diào)查研究、公文處理、車輛管理、財務(wù)管理、厲行節(jié)約、民警出國(境)等八方面制度，逐項嚴(yán)格落實，不斷扎緊“制度籠子”。對局黨委班子成員辦公室全部進(jìn)行了分割和調(diào)整，騰退辦公室面積180平方米，取消局領(lǐng)導(dǎo)成員固定用車，全部實行集中管理。三是整頓突出問題。加大對舉報線索、轉(zhuǎn)辦案件的核查力度，先后對交警支隊民警公車私用、上班期間休閑垂釣、車管所違規(guī)辦照等違法違紀(jì)人員進(jìn)行黨紀(jì)警規(guī)處理，收到了剎風(fēng)肅紀(jì)、教育民警的效果。去年成立市局紀(jì)委審計室，提拔紀(jì)委干部3人，今年優(yōu)先為局紀(jì)委監(jiān)察室選招兩名研究生，增配警力10人。另一方面服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，工作亮點紛呈。全市公安執(zhí)法和隊伍紀(jì)律作風(fēng)較前發(fā)生明顯變化，公安部刊發(fā)隊伍建設(shè)經(jīng)驗，新華社等十余家新聞媒體報道市公安局簡政放權(quán)工作，我市“兩率一度”指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好成績，公安隊伍滿意度增幅居全省第一位，被市委、市政府授予“全市工作創(chuàng)新獎二等獎”。下一步，我將團結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人整改不足，再添舉措，切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。市局黨委將旗幟鮮明地履行主體責(zé)任，進(jìn)一步加強向市紀(jì)委的請示、匯報，定期深入基層檢查指導(dǎo)，在經(jīng)常、深入的溝通協(xié)調(diào)中準(zhǔn)確掌握上級精神，及時發(fā)現(xiàn)問題不足，形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。嚴(yán)格按照市委《實施意見》的部署和要求，加強對履行主體責(zé)任的謀劃、組織、推動和保障力度，堅定不移地走在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)最前列。以查處違法違紀(jì)案件為抓手，關(guān)口前移，狠抓苗頭，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容，始終保持嚴(yán)查違紀(jì)、懲治腐敗的高壓態(tài)勢。從我做起，做黨委班子成員抓起，講黨性、講大局，比實干、守法紀(jì)，夯實干部“一崗雙責(zé)”，為民警做出表率。即：確保全市政治大局持續(xù)穩(wěn)定，社會治安持續(xù)向好。確保群眾“兩率一度”持續(xù)提升，警民關(guān)系更加和諧，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展、人民安居樂業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)!第五篇：黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉報告黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉報告按照會議安排，現(xiàn)將我一年來抓黨建工作相關(guān)情況作簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議、指正。（一）抓責(zé)任落實，壓緊壓實主體責(zé)任。帶頭認(rèn)真落實“三會一課”制度、固定黨日制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開展黨員日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)370名黨員檔案規(guī)范管理，開展黨員組織關(guān)系集中排查，規(guī)范黨費收繳工作，實現(xiàn)黨費專人管、足額收、及時繳；整頓軟弱渙散黨組織，蟠龍村黨支部由后進(jìn)組織提升為一般基層黨組織。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，堅持把加強學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央到地方會議精神，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及總書記系列重要講話精神，切實增強政治、大局、核心和看齊意識，切實班子駕馭工作和處理復(fù)雜局面的能力。深化學(xué)習(xí)教育載體，以各村“農(nóng)民夜?！睘槠脚_，開展宣傳學(xué)習(xí)30余次，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。一年來，我始終堅持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規(guī)范，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。帶頭嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實中央“八項”規(guī)定，切實履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。一是圍繞服務(wù)群眾，強力推進(jìn)脫貧攻堅。二是做大做強產(chǎn)業(yè)。結(jié)合東部片區(qū)“雅茶”產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展精品環(huán)線建設(shè)，積極推廣GAP種植、綠色防控等綠色生產(chǎn)技術(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化茶葉品種品質(zhì)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地。其中，茶葉病蟲害綠色防控核心科技示范基地1000畝，國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)低產(chǎn)茶園提質(zhì)增效示范區(qū)1000畝，新品種繁育示范基地300畝，生態(tài)觀光茶園核心園區(qū)300畝。園區(qū)內(nèi)擁有大小茶葉加工企業(yè)40余家，擁有相對標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠4家，省扶貧龍頭企業(yè)1家，茶葉種植專業(yè)合作社5家。在現(xiàn)有的“云臺碧綠”、“云臺紅”等6個茶葉品牌的基礎(chǔ)上，鼓勵龍頭企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標(biāo)和省名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)，推動優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品做大做強。同時，對照標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面。對于新形勢下從嚴(yán)治黨工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠到位，很多精力放在農(nóng)村發(fā)展和脫貧攻堅等重點工作，鎮(zhèn)黨委在抓村黨建工作稍微偏少，個別村在嚴(yán)肅黨組織生活方面有所松懈。對各支部活動開展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，與基層黨組織普通黨員溝通交流較少，收集問題和意見建議少。（三）制度執(zhí)行力度還需加大。對制度執(zhí)行口頭上強調(diào)得多、工作中過問得少，文件里明確得多、實際督促指導(dǎo)少，特別是在微權(quán)清單50條執(zhí)行力度需進(jìn)一步加大。（一）抓實黨建責(zé)任，有力有序推進(jìn)工作。堅持“三會一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，凝心聚力創(chuàng)新局面。圍繞加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，對新一屆村“兩委”班子干部進(jìn)行培訓(xùn)，使村“兩委”成員明確自身職責(zé)；扎實開展脫貧攻堅駐村工作組成員選派、培訓(xùn)和管理服務(wù)工作，強化脫貧攻堅組織保障，努力打造一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。加強對制度執(zhí)行落實的督促監(jiān)督，特別是對基層黨建工作，堅持嚴(yán)格問效問責(zé)，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。