【正文】 ，使之成為了科學(xué)決策、民主決策的基本方式。提升選人用人透明度，實施“一推雙考”，經(jīng)過精心組織，嚴(yán)格考核，選拔***名機(jī)關(guān)工作人員和***名食用菌技術(shù)員。修訂完善了《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評價辦法》，推行干部任前廉政考察制度，對副科級以上干部和后備干部進(jìn)行了全面考核，形成客觀準(zhǔn)確的考察材料*********份，預(yù)防和糾正了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。全面實行推薦制、票決制、考察制、公示制和責(zé)任追究制，全年發(fā)展黨員******人，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。同時，在述職中增加了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況、作風(fēng)建設(shè)情況、個人有關(guān)重大事項和廉潔從業(yè)情況。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部約談和班子成員之間談心談話制度，通過相互提醒、相互關(guān)心、相互幫助，培養(yǎng)和保護(hù)干部，層層傳導(dǎo)廉政壓力。為此，我多次走上講臺為廣大黨員干部和團(tuán)員青年講黨課，要求基層黨組織書記主動登上講臺授課，講授黨建理論與實踐，分析研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題，示范帶動了基層黨建工作。在***網(wǎng)站開設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專欄，利用工作群平臺推出廉政電子課堂，編撰《清風(fēng)》電子版工作動態(tài)，拓展廉政教育的廣度和深度。通過微信、平臺等多種靈活有效的方式，主動發(fā)聲回應(yīng)，唱響主旋律，傳播正能量。深入開展了《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》廉潔從業(yè)教育和“學(xué)習(xí)貫徹黨章、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”等反腐倡廉宣傳教育活動，營造了風(fēng)清氣正的干事氛圍。舉辦了“陽光路上”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型事跡報告會，用實際行動奏響弘揚(yáng)核心價值觀的最強(qiáng)音。深化“愛崗敬業(yè)、實干圓夢”“德潤林海”“青年志愿服務(wù)活動”“節(jié)儉養(yǎng)德全民行動”等系列活動。積極培育踐行社會主義核心價值觀，組織起草了《實施方案》，活化******字內(nèi)容?！捌咭弧逼陂g，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開展了“***”系列活動，向每名黨員贈送一本黨章、一枚黨徽，為做到工作活動兩促進(jìn)，許多基層黨組織在轉(zhuǎn)型勞動現(xiàn)場舉辦“贈黨章、佩黨徽”儀式和學(xué)習(xí)黨章活動，真正把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落到了實處。嚴(yán)格對照黨章“照鏡子”，帶頭參加所在黨支部的組織生活和“三會一課”，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，成為了遵守黨章的表率。以學(xué)習(xí)黨史為主線，利用中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會、“周末黨課”、“干部夜?！钡确绞?，組織觀看了《周恩來四個晝夜》、《焦裕祿》、《百年潮中國夢》等教育片，堅守了共產(chǎn)黨人的精神陣地。一是加強(qiáng)信念教育。（二）打造思想利器黨的“四大危險”和“四大考驗”，體現(xiàn)了我們黨對世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的清醒認(rèn)識和對自我完善、永葆先進(jìn)的不懈追求。親自主持修定了《***黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)考評辦法》，把反腐倡廉工作納入***全員業(yè)績考核和黨的建設(shè)總體布局，重新調(diào)整了***黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，明確黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。同時，要求***導(dǎo)班子根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，督促他們定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，***班子成員在思想和認(rèn)識上形成了高度一致，糾正了重“發(fā)展”輕“黨風(fēng)”的錯誤傾向。作為第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任就是政治責(zé)任，不落實就是嚴(yán)重失職”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在了黨委工作最突出的位置，列入黨委重要議事日程。第一篇：黨委書記述職述責(zé)述廉報告***述責(zé)述廉報告按****《關(guān)于認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)問題的通知》的要求，圍繞履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、個人有關(guān)重大事項和廉潔從業(yè)情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真地梳理，現(xiàn)將個人述責(zé)述廉報告如下：一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況****年以來，我始終以黨章為準(zhǔn)則，按照總書記 “把抓好黨建作為最大的政績”的要求，以“實”字當(dāng)頭，主動扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督促兩級班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”、帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，帶動***上下形成了反腐倡廉建設(shè)的強(qiáng)大合力。（一）明確責(zé)任意識黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和手段，黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)主體、工作主體和責(zé)任主體。多次組織召開書記辦公會、黨委常委會，積極與***班子成員溝通探討，結(jié)合實際發(fā)表自己的意見和看法，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在具體工作中，我既掛帥又出征，對基層的領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)要求、嚴(yán)管理、嚴(yán)教育、嚴(yán)監(jiān)督，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。將***《************年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》進(jìn)行分解和細(xì)化，與******個基層單位層層簽訂了《************年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)責(zé)任書》，積極推動***防腐倡廉各項工作深入開展。“思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變”，為此我下定決心從思想和行動上抓起，打造思想利器，向“頑疾”開刀，確保黨內(nèi)的肌體健康。圍繞黨的十八大、十八屆三中四中全會及總書記系列講話精神，我親自為廣大黨員干部和團(tuán)員青年講黨課，組織開展各類巡回宣講******場（次），用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是提升黨性修養(yǎng)。在教育實踐活動中，我親自撰寫對照檢查材料，全程參加了所在聯(lián)系點所有單位的民主生活會，帶動了全體黨員實現(xiàn)了組織生活正?；?。三是培育道德塑魂。設(shè)立永久性宣傳牌***塊，張貼“圖說我們的價值觀”公益廣告*********張。舉辦“道德講堂”******期，錄制了***各條戰(zhàn)線立足本職“向祖國問好”系列片，建立了《身邊雷鋒百名群英譜》，公開選樹了最美務(wù)林人******名并進(jìn)行表彰。四是推進(jìn)文化倡廉。開展了以簽訂廉潔自律承諾書、測試廉政法規(guī)、贈送廉政書刊、觀看廉政警示教育片、進(jìn)行廉政談話為內(nèi)容的諾廉、考廉、送廉、思廉、談廉“五廉”教育活動，提升了新任職干部的廉潔從業(yè)意識。通過發(fā)送手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)電子賀卡等清新親的方式敲打、提醒黨員干部，探索廉政教育新途徑。（三）夯實組織基礎(chǔ)支部是黨組織的“神經(jīng)末梢”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正落實到“末梢神經(jīng)”，才能使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實牢固。把落實“兩個責(zé)任”作為兩級中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)上級關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的重要論述，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的有關(guān)要求上來。把近兩年來始終開展的“雙向述職、雙向測評”活動不斷引向深入，今年，我們將“雙述”的主體擴(kuò)展到每名基層黨組織的委員，將“雙評”的人員增加了職工群眾代表和青年代表，保證黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?；顒拥拈_展，理清了黨建工作定位，明確了管黨治黨責(zé)任、規(guī)范了書記委員履職、擴(kuò)大了黨內(nèi)民主、促進(jìn)了黨建工作全面落實。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和***（林管局）干部選拔的相關(guān)要求，修訂完善了***《科級干部選拔任用暫行辦法》、《科級后備干部工作暫行辦法》，保證紀(jì)委全程參與，努力把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選拔出來。注重考核結(jié)果的運(yùn)用，在選拔任用干部中對考核優(yōu)秀的干部進(jìn)行了任用。（四）強(qiáng)化監(jiān)督管理全力推進(jìn)民主集中制建設(shè)，制定了***《“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，明確***和基層單位具體決策程序、決策范圍、決策形式，確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。堅持破立并舉，修訂完善《規(guī)范會議管理辦法》等制度******項，制訂《〈民情手冊〉管理制度》等制度******項。健全廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制建設(shè)，完善處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險點******個、防控措施******個，優(yōu)化工作流程***個，同時將廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制建設(shè)的主體延伸到重要崗位工作人員，重點監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范高效公開運(yùn)行。堅定不移促“三轉(zhuǎn)”，充實紀(jì)檢監(jiān)察人員力量，配齊了檢查室、監(jiān)察室、審理室主任，建立標(biāo)準(zhǔn)化談話室，維修黨風(fēng)廉政宣教室，購買更新現(xiàn)化化辦公辦案設(shè)備，保障紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重大項目以及職工群眾關(guān)注的熱點問題，開展了******等效能監(jiān)察，有效杜絕了違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。暢通職工群眾訴求渠道，按規(guī)定程序受理職工群眾來信來電來訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，維護(hù)了職工群眾的權(quán)益。（五）抓好糾風(fēng)惠民把作風(fēng)建設(shè)作為黨建考核一票否決指標(biāo)，按照“