人物采訪提綱-閱讀頁
2024-10-03 18:21本頁面
【正文】 訪那些善于言辭、敏于思考、感覺自信的對象。由淺入深，追問問題，發(fā)掘未知的細節(jié)。這就要求記者具備追問的毅力和技巧。誘導性的提問，引出生動活潑、論點鮮明的談話。誘導性提問會產生什么樣的結果，取決于記者和采訪對象之間建立融洽關系的程度。適度的沉默。聰明的記者一般不會打斷采訪對象的話，這樣可能得到直接詢問得不到的情況。美國著名的電視節(jié)目主持人邁克?華萊士說：“我發(fā)現，在電視采訪中最有趣的做法就是問一個漂亮的問題，等對方回答完畢你再沉默三、四秒鐘，仿佛你還在期待著他更多的回答。”善于觀察與傾聽，捕捉采訪問答中所不能顯現的事實。我們強調觀察和傾聽是因為深度報道采訪需要記者全身心地投入，許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實，都是記者調動所有感官包括心靈去感知到的。這個視角可能是指宏觀的，把握事物相互關聯(lián)的全局視角；也可能是指記者個人情感、思想的視角；還可能是指在現場觀察時的微觀視角。（2）做一個有心的聽眾，鄺云妙在《當代新聞采訪學》中提出：一名記者，特別是一名老練的記者，應該是最善于傾聽的人，而不是喋喋不休的人。稍縱即逝的新聞線索，談話對象的弦外之音，都會因為你的有心傾聽而被發(fā)掘，對新聞事實的領悟或許就會更接近其本來面目。第五篇：人物采訪提綱人物采訪提綱一、采訪對象孫紅，97級中文校友，上海開沙信息科技有限公司董事長，獲得2016年“杰出創(chuàng)業(yè)女性”表彰。1997年，19歲的孫紅從陜西考到當時的長沙電力學院讀中文系。臺長便問她：“你能做什么？有畢業(yè)證書嗎？”她回答說：“我沒有畢業(yè)證書，也不知道自己能做什么，但就是因為不知道，所以我要來這里。沒想到不久她就接到臺里的電話，說是有一個給訪談類的節(jié)目做場記的機會，問她愿不愿意。那時，除了做場記之外，孫紅還要當群眾演員、臨時觀眾，有時還要負責打雜、買盒飯等。孫紅的大學生活豐富而充實。她還跟同學們一起，幫一些企業(yè)辦企業(yè)報、幫學校辦校報等。她拿著校報去找眼鏡店的老板談判，以免費的廣告資源置換眼鏡；跟餐飲店合作，換取就餐券；再將眼鏡、就餐券拿到學校里的電影院，去置換電影票，然后把電影票賣給其他同學。2001年，孫紅大學畢業(yè)，成為上海均瑤集團管理層的一員；2007年，進入上海博大企業(yè)集團，先后任集團企業(yè)發(fā)展中心總監(jiān)、集團公司副總裁、總裁等職。目前，開沙機構擁有開沙信息科技、開沙文化傳播、開沙投資管理、開沙管理咨詢四家有限公司，為客戶提供以技術咨詢、技術實施、互聯(lián)網教育、投融資服務四位為一體的“互聯(lián)網+”綜合服務。她無償為多家公益組織及社會團體搭建自媒體平臺，組織了近百場有關互聯(lián)網+方面的公益培訓；她與中國微營銷品牌研究中心合作，開發(fā)實踐推出了移動互聯(lián)網營銷各行業(yè)解決方案，為企業(yè)打造低成本高效的移動互聯(lián)網+之路；她緊密團結了近300名在上海各個領域有影響、有作為的中青年精英人士，在百年社團中華職教社上海社支持下成立了上海中華職教社中青年工作委員會。孫紅是圈中出了名的“拼命三娘”?！保ū緢缶C合《上海灘》第360期封面人物采訪整理）四、整理線索為采訪主要內容五、設計問題
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