為農(nóng)民工討薪共五則范文-閱讀頁
2024-10-03 16:49本頁面
【正文】 要打破農(nóng)民工年年討薪的怪圈，是一個長久的過程，需要各方面的共同努力，需要國家法規(guī)政策的指導(dǎo)，也需要建筑企業(yè)的主動作為和農(nóng)民工自身素質(zhì)的提高。編輯手記：我們無論如何都不希望看到，一個個血淋淋教訓(xùn)的出現(xiàn)才能促使社會的改變與進步。政府出臺了一系列的法規(guī)來保護農(nóng)民工的權(quán)益，盡管如此，由于拖欠農(nóng)民工工資的原因非常復(fù)雜，這樣的行為并沒有完全杜絕。記錄片：李正洪1997年來到北京，憑著一手好木匠活，2001年，他把全家搬到了這里。2004年6月，李正洪接到了一個建筑項目，按照協(xié)議，工程完工后付清勞務(wù)。為了拿回工錢，李正洪找到了同在北京打工的好朋友巴特，因為巴特有文化，他希望巴特能幫著他們要回這筆錢。李正洪，及其工友們，他們是不懂法，不知道勞動關(guān)系建立需要合同。誰來保護弱勢群體？？當(dāng)前農(nóng)民工追索勞動報酬的主要途徑有：一是農(nóng)民工向勞動保障部門進行舉報和投訴，由勞動保障部門進行行政處理。第三是由勞動仲裁委員會仲裁。但在實踐中發(fā)現(xiàn)，上述解決途徑存在一些問題：解決渠道雖然多，但程序繁瑣且周期長；相關(guān)的主管部門職責(zé)劃分不明確，各部門工作銜接不夠順暢，造成農(nóng)民工多方求助，實體權(quán)利很難及時得到實現(xiàn)；沒有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)、聯(lián)動處理機制，各部門各自為政，重復(fù)工作，浪費行政和司法資源，且容易錯過解決糾紛的最佳時機；缺乏對農(nóng)民工討薪的有效法律指導(dǎo)和幫助，農(nóng)民工文化程度普遍較低，不了解相關(guān)程序，不懂得怎樣獲取和固定證據(jù)，導(dǎo)致討薪難上加難。新的《勞動合同法》第十條規(guī)定建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立勞動合同。收集單位拖欠工資的證據(jù)，如簽訂有勞動合同應(yīng)攜帶合同，沒有簽訂合同，應(yīng)該尋找證人證明自己與單位存在勞動關(guān)系的事實。加大對農(nóng)民工的司法求助力度。對拖欠農(nóng)民工工資的案件，在適用法律規(guī)定、時效制度時適當(dāng)予以放寬，盡量適用簡易程序，節(jié)省農(nóng)民工的訴訟時間和成本。法律知識欠缺是農(nóng)民工討薪難的一個重要因素，農(nóng)民工只有學(xué)法、懂法，才能用法，發(fā)生糾紛以后才能比較理性地行事。年關(guān)將至，民工忙活一年的薪資是否可以正常收到，成為近來人們關(guān)心的話題。合肥市委常委、副市長盧仕仁說，今年農(nóng)民工欠薪發(fā)生的概率可能明顯加大，工程項目開工多、竣工少成為不爭的事實，并且已經(jīng)出現(xiàn)老板出逃的情況，伴隨而來的農(nóng)民工欠薪的情況可能會是歷年中最難解決的一年。第五篇：為農(nóng)民工討薪小故事為農(nóng)民工討薪小故事心系農(nóng)民工，真情暖人間 2011年12月8日的清晨農(nóng)民工xxx為討薪爬上15米高的塔吊。經(jīng)向其工友了解，侯中華系河南省林州市xx鎮(zhèn)xx村人，今年25歲，去年結(jié)了婚，前幾個月媳婦剛剛給生了個兒子。幾個月后，包工頭焦某又在當(dāng)?shù)匾患颐旱V承攬了一份修建鍋爐房的工程，xxx于是跟隨包工頭來到礦上開始了他的修建鍋爐房的新工作。在xxx和工友們四處尋找了3天后，只打聽到包工頭焦某回老家了，自己和工友6人共6千余元的工資任然無處著落。見此勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊隊長溫xx毫不猶豫地沖上消防升降云梯，在離地15米高空作起了侯中華的思想工作，他對侯中華說，“遇到困難，你該先找政府。你先下來，我保證讓他們把錢送來?！币苍S是勞動監(jiān)察隊溫隊長的保證讓無望甚至絕望的xxx看到了希望；也許是話語中提到了家鄉(xiāng)盼望他回家過年的父母妻兒；更或者是數(shù)九寒天苦等多日后，終于出現(xiàn)了能為也愿為他伸張正義的人。因為在刺骨的寒風(fēng)中待的時間有些長了，xxx手腳麻木身體僵冷，溫隊長要他不要急慢慢挪動，待他接近升降云梯后，溫隊長一把抓住他的手，把他攙扶上了云梯臺，還找了件大衣給他披上。
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