具有南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨科特色的黨風(fēng)廉潔建設(shè)之路-閱讀頁
2024-10-03 14:51本頁面
【正文】 的軟實(shí)力上述提到的骨科硬實(shí)力的發(fā)展離不開文化建設(shè)起到的重要作用，文化建設(shè)猶如潤(rùn)滑劑和粘合劑一樣在學(xué)科發(fā)展過程中起著巨大的推動(dòng)作用。2）對(duì)年輕人“拔苗助長(zhǎng)”，培養(yǎng)狼性文化，使其具備“與其有錢，不如值錢”的價(jià)值觀，骨科是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，24個(gè)治療組組長(zhǎng)，“75”后占15席，使得骨科具有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ?）培養(yǎng)研究生：奉行“十年樹木，百年樹人”的理念，堅(jiān)持16年的骨科沙龍為一附院及全省骨科源源不斷地輸送人才，同時(shí)為科室進(jìn)修生、規(guī)培生及實(shí)習(xí)生提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，骨科沙龍?jiān)鴺s獲江西省教育成果二等獎(jiǎng)；4）不忘進(jìn)修生：溫故知新，繼往開來，2014年我科開創(chuàng)性提出進(jìn)修醫(yī)生回訪活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室在江西省內(nèi)的影響力，鞏固了省內(nèi)龍頭地位的同時(shí)推動(dòng)了全身骨科的發(fā)展；5）團(tuán)結(jié)省內(nèi)同道：奉行同一個(gè)骨科，同一個(gè)夢(mèng)想的信條，科室先后牽頭成立江西省骨科醫(yī)師分會(huì)，江西省醫(yī)學(xué)會(huì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)療分會(huì)及AO江西省委員會(huì)等學(xué)術(shù)組織，并定期舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，江西省骨科醫(yī)師年會(huì)目前已成為省內(nèi)的骨科會(huì)議品牌，每次會(huì)議的參會(huì)人員均在1000名以上?？剖乙恢睂?shí)行的病區(qū)長(zhǎng)制和科務(wù)會(huì)制較好地解決了這一問題。由此可見，科室決策不是掌握在某一個(gè)人的手中，科室每個(gè)人都科充分參與科室管理中，形成既民主又集中的管理模式
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