【正文】 性至上，保持平和的心態(tài)。崇尚和諧，反對極端?？蒲械姆e極性需要發(fā)揚和保持。對損害群眾利益、搞團團伙伙的現(xiàn)象，沒有及時制止?？傊?，要認真學習材料，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，做一名合格黨員。按照局黨組統(tǒng)一要求和機關(guān)黨委貫徹部署，我積極組織開展專題警示教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、重溫黨章黨規(guī)黨紀、學習憲法法律法規(guī)，提高政治站位,增強政治意識，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持實事求是的工作作風，堅持以人民為中心的工作導向，更加嚴格的要求自己，服務好全局工作，服務好人民群眾。但仍有不足之處在于政治敏銳性不夠強，對新形勢下如何更好維護黨的形象和權(quán)威、宣傳黨的政策主張、助力夯實黨的執(zhí)政基礎等缺乏深入思考，對一些群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。對新形勢下如何進一步提升服務群眾水平、服務意識、服務能力，不折不扣推動中央及省市各項決策部署落地見效的主動性不夠，辦法不多。盡管對黨風廉政建設責任進行了細化和分解，但黨風廉政“一崗雙責”責任落實不夠，對單位黨風廉政建設工作重視不夠，業(yè)務和黨建、行風和黨風建設工作重視程度不一。針對工作紀律、工作作風建設，先后制定了指紋簽到簽退、考勤通報、風險防控和內(nèi)部控制等一系列制度規(guī)定，但在抓制度落實上往往缺之于剛、失之于軟。（五）聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題 深刻認識到魯煒等極少數(shù)黨員領(lǐng)導干部信奉“現(xiàn)實主義”庸俗哲學，搞親親疏疏、人身依附，投桃報李、以權(quán)謀私的嚴重危害性，能自覺抵制“圈子”文化、“碼頭”文化等腐朽庸俗文化，但也有需提高的地方。（六）聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題 始終注重加強自我修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴私德，遵守職業(yè)道德，維護黨員形象。中央八項規(guī)定出臺以來，公款吃喝、揮霍浪費的不良風氣徹底鏟除，但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強，辦公用電、用紙、用水沒有做到精打細算。對思想建黨的重要性認識不夠，在思想深處認為業(yè)務工作“看得見摸得著”，因而業(yè)務學習占據(jù)了平時學習的大部分時間，理論學習不夠，深刻領(lǐng)會思想體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠。在面對工作出現(xiàn)的新情況新問題時，習慣主觀性、經(jīng)驗性判斷，對人民群眾的新需求了解不夠，未能完全將為民服務的責任感和使命感融入內(nèi)心。隨著在同一個崗位任職時間增加和年齡的增長，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法，自認為業(yè)務熟悉，習慣于憑經(jīng)驗做事，如何應對改革縱深發(fā)展背景下的新挑戰(zhàn)、新問題、新情況缺乏深入研究，工作方法創(chuàng)新不夠。通過理論學習、“三會一課”、上黨課等多種形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持用思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，增強政治敏銳性，真正做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。圍繞人民群眾的美好生活需要，提升新時代工作水平，為群眾提供更好、更優(yōu)、更實在的便民服務；同時，在幫扶脫貧工作上多想辦法，注重推動幫扶工作與業(yè)務工作、黨建工作有機結(jié)合，更好地提高幫扶效果。強化責任擔當、以上率下、廉潔自律，真正做到學習研討更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執(zhí)行制度更嚴格。第五篇：講嚴立個人對照檢查這次專題組織生活會，圍繞“三嚴三實”要求，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題，深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓，既是革弊鼎新、整綱肅紀之舉，也是正本清源、固本培元之舉。下面，按照這次組織生活會主題，做個剖析發(fā)言。他的所作所為，嚴重動搖了忠誠信仰，尤其對黨陽奉陰違，欺騙中央，目無規(guī)矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領(lǐng)導干部威信；嚴重污染的了政治環(huán)境，不擇手段為個人造勢，拉幫結(jié)派、搞小團伙、小圈子，破壞了黨內(nèi)健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；嚴重踐踏了法紀尊嚴，把個人凌駕于組織之上、特權(quán)凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀，無法無天，胡作非為，使法紀的尊嚴和權(quán)威受到嚴重削弱。一些難點問題缺乏見解招法，也做過一些務實不夠的工作。反思以上這些問題，感覺根子都是自己思想上還有透風漏風的地方，在做到“絕對”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強。雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。部里研究重大事項，能自覺按程序、按規(guī)則辦，但有時帶有行政味道、領(lǐng)導權(quán)威、個人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。再一個是組織觀念有所淡化。三、在常懷敬畏之心上，與“從嚴”的標準要求有差距。這些年，自己始終把嚴守紀律規(guī)矩視為忠誠老實，能夠聽從號令、步調(diào)一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個別時候還不夠主動堅決。左顧右盼的觀望心理，有時對上級規(guī)定要求，落到什么標準、做到什么程度，有所顧慮、思前想后，怕搞過了遭埋怨，也怕落單了挨批評。比如清理機關(guān)超占人員，潛意識認為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個別時候不夠主動。四、在強化從政之德上，與“嚴實”的標準要求有差距。習總書記也反復強調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。但對照“嚴”和“實”要求，自己還需要加強和改進。這些年來，一直在組織關(guān)心下成長，思想在不斷學習中成熟，世界觀在不斷改造中端正。事實證明，人的大腦，真理不去占領(lǐng)，謬誤就會侵入；陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。二是精神狀態(tài)還要振作。主要表現(xiàn)在：進取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想，要求不如以往那樣嚴了、標準不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。儉樸意識有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴格遵守規(guī)定，但有時還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理，往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動。雖然能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺。這說明，自己沒有完全把執(zhí)行規(guī)定上升到講政治、守紀律、保本色的高度來對待。