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正文內(nèi)容

20xx宜春市駐煤礦安全監(jiān)督員管理辦法-閱讀頁

2024-10-01 09:35本頁面
  

【正文】 第三條 國(guó)有地方煤礦每個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)最少配備2名技術(shù)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦每個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)最少配備1名技術(shù)員,且不得同時(shí)在其他煤礦兼職。 第四條 技術(shù)員煤礦自主聘用,上崗前雙方簽字聘用合同,每次聘期最少兩年。 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)技術(shù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人上崗證的發(fā)放與管理按省煤炭行業(yè)管理辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 技術(shù)員按以下要求履行職責(zé): 〔一〕參加所在煤礦的平安生產(chǎn)會(huì)議,參與所在煤礦的平安生產(chǎn)重大決策活動(dòng),參與事故搶救方案中技術(shù)措施的編制; 〔二〕認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)政府和有關(guān)部門關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的行政決定和命令; 〔三〕組織有關(guān)人員編制各種施工設(shè)計(jì)、技術(shù)措施、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施和跟蹤監(jiān)督; 〔四〕協(xié)助礦長(zhǎng)主持礦井采掘規(guī)劃和災(zāi)害預(yù)防方案的實(shí)施,協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和平安知識(shí)教育; 〔五〕負(fù)責(zé)定期對(duì)采掘工作進(jìn)尺進(jìn)行測(cè)量,并及時(shí)填繪上圖,堅(jiān)持每季度與縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門最少交換一次圖紙;負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。 第八條 技術(shù)員每月工作時(shí)間不少于22天,每月參加進(jìn)行班會(huì)不少于20次,每月下井不少于15次。 第九條 未按要求配備技術(shù)員或技術(shù)員無證上崗的煤礦不得通過有關(guān)證照年檢,并責(zé)令其停產(chǎn)整頓。 第十一條 縣煤礦平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)員的平時(shí)考核、月考核和年度考核,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)顯著者予以獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)兩個(gè)月考核或年度考核不合格及全年累計(jì)擅自離崗5天以上者,不得繼續(xù)留用。 第十二條 技術(shù)員未按方法規(guī)定履行技術(shù)管理職責(zé),導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故,特別是重、特大事故的,按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。 第十四條 本方法自印發(fā)之日起
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