美術系學生會學習部招新策劃-閱讀頁
2024-10-01 08:52本頁面
【正文】 部評委代為面試。如有肢體沖突，應對評委進行必要的保護。4最終評定名單丟失應立即召集所有參與面試評委參照申請表，并結合未丟失的評委打分表回憶當時所作決斷。5）現(xiàn)場秩序面試現(xiàn)場秩序由每個部門的專人負責附表1 學生會招新PPT（可采納）制作目的：在學生會招新現(xiàn)場，幫助與會人員直觀的了解到學生會各部門性質、職能及運作情況。擁有什么能力、特質的人優(yōu)先考慮。具體內容：建議附加一些活動照片，部內分組及工作劃分的表格一類。上交事宜：請各部門于在規(guī)定時間交至主席團，并注明學生會招新PPT、部門附表2 學生會面試流程為保證學生會選拔人員的質量，使各個部門能過招募到更合適的人才，學生會面試分三輪進行?？疾榉矫妫?其是否具有進入學生會，從事學生會工作的能力。每個部門最終圈定 ～～ 到～～人。（注：若相應部門負責人感覺申報人很有才能，但不是很適合本部門的工作，可以考慮采取推薦的形式，推薦到其他部門，以免減少人才的流失）?？疾榉矫妫菏欠窬哂信R場應變能力、溝通能力、協(xié)調能力等。第三輪面試： 考察方式： 采用座談的形式，老師、主席團以及11級干部提出一些問題供大家討論，然后考察一下申報人在該部門所需特性方面的素養(yǎng)。考察方面： 適合性——考察申報人是否適合該部門的工作（也可以將有能力者向其他部門推薦）專業(yè)性——主要考察申報人是否有進入該部門的“專業(yè)特質”重點性——挑選部門負責人，和重點培養(yǎng)對象。注意：每個部門方便可自帶電腦。具體計劃如下：一．部門介紹系學生會學習部在我們學生會中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態(tài)這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導并積極配合解決?！魧W習部職責：了解全系學生學習狀況。組織、策劃、各類有助于提高學習興趣的活動。二． 招新細則：招新對象：要針對12級新生招新要求：（1）承認學校規(guī)章制度，自覺遵守學校規(guī)章制度。（3）具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。招新數(shù)量：待定三． 招新形式：招新由初復試、考察期兩部分組成。2）宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。4）安排好人員，在系里以展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內咨詢、領表、登記。在報名后（具體時間另行通知）我們學生會會統(tǒng)一舉行競職演講，通過演講表現(xiàn)和簡歷介紹，我們根據(jù)我部的實際需要人員數(shù)張貼海報來公布初步確定的保留人員。新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，根據(jù)其工作能力和創(chuàng)新意識全方面了解應聘者各方面的能力。四． 招新目標預計的招新目標是招收15名12級新生學員，有較強的工作能力和表現(xiàn)能力，不怯場，對學習部工作有一定的認識和獨到的見解，能提出自己的建議，構想新穎出彩，能團結部門成員共同完成任務的新生。具體計劃如下：
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