非公有制經濟發(fā)展情況調研報告-閱讀頁
2024-10-01 05:33本頁面
【正文】 缺乏長遠的人才引進、培養(yǎng)和儲備計劃。我**多數非公企業(yè)還處于資本積累階段，產品科技含量不高，技術引進消化和創(chuàng)新能力低；相當一部分非公企業(yè)沿用家族式管理，經營粗放，未能建立現(xiàn)代企業(yè)制度；部分企業(yè)家的綜合素質也有待進一步提高。建議在進一步完善全**經濟社會發(fā)展規(guī)劃的基礎上，結合《關于促進****非公有制經濟發(fā)展的意見》，編制非公經濟發(fā)展規(guī)劃，配套出臺項目細則和優(yōu)惠政策，方便非公企業(yè)決策與投資。 （二）緩解制約，筑牢基礎 （三）善加引導，增強素質 著力提升非公企業(yè)管理水平。著力提升非公企業(yè)自主創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建水平。 （四）轉變職能，改進服務 管理方面，一是建議參照**等地的做法，成立****非公經濟服務局，賦予其對全**非公經濟發(fā)展的政策制定、管理監(jiān)督、服務協(xié)調等各項職能，加強非公經濟的統(tǒng)一管理和宏觀指導；二是建議強化工商聯(lián)服務非公經濟的職能，探索推進工商聯(lián)與個協(xié)、私協(xié)的協(xié)調整合，加快建立體制完善、結構合理、行為規(guī)范、法制健全的商會、行會組織體系。 當前，我**已站在一個新的歷史起點上。 第5頁 共
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