財政局長踐行科學(xué)發(fā)展觀講話剖析材料-閱讀頁
2024-10-01 04:38本頁面
【正文】 現(xiàn)和糾正。這些客觀存在問題都需要我們通過主觀的努力去克服和彌補。經(jīng)過不懈的努力，各方面雖然取得了一定的成績，但與組織和干部職工要的求還有一定的差距，突出表現(xiàn)在一下六個方面。將主要精力和時間都集中到了抓工作上，在學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、全面性不夠，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠。不論是“大財政”管理，還是局機關(guān)管理，一向都是主張靠制度來管人管事。近幾年來，在我的帶領(lǐng)下和全體干部職工的共同努力下，總體執(zhí)行情況是良好的，但有些規(guī)章制度執(zhí)行仍未到位，有的甚至流于形式，有的執(zhí)行的不很理想，我自己在具體的監(jiān)督檢查抓落實方面也做的不夠，親自掛帥、督促檢查落實不夠。四是由于受財力影響，資金預(yù)算平衡難度相當(dāng)大。有時面情軟、怕惹人，抱有“多一事不如少一事”的“老好人”思想。其思想根源是怕得罪人，怕撕破臉皮難以共事。六是開拓創(chuàng)新不夠。分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的因素：一是在對待學(xué)習(xí)這一重大問題上，從思想深處還沒有引起高度重視，總認為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不像財政收支那樣看得見、摸得著，來得實在。二是在工作作風(fēng)上，深入實際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，一定程度上影響了體制機制的創(chuàng)新和財政資金分配的科學(xué)性和時效性。四、今后努力的方向上述問題，有些是多年的“老大難”問題，有些是出現(xiàn)的新情況，需要我們領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人認真對待，并切實加以改進。一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。加強理論聯(lián)系實際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、運用理論解決問題的能力，找準(zhǔn)財政工作的著力點和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿迂斦l(fā)展的具體行動，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新財政管理體制機制的具體舉措。因此，我們?nèi)稚舷乱欢ㄒ袑嵲鰪姽ぷ鞯木o迫感和責(zé)任心，按照區(qū)委、區(qū)政府年初對提出的目標(biāo)要求，積極謀劃，科學(xué)安排，狠抓落實，提升工作效率。三是努力保障和改善民生。要嚴格按照省市強農(nóng)惠農(nóng)資金管理辦法和補貼資金“一折統(tǒng)”的要求，確保財政各項強農(nóng)惠農(nóng)資金足額及時到位。要認真推進“家電下鄉(xiāng)”，努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。四是加快推進財政管理改革。繼續(xù)推進部門預(yù)算、國庫集中收付、非稅收入管理、政府采購和國有資產(chǎn)管理等多項改革。五是不斷改進工作作風(fēng)。把狠抓落實擺在首要位置，在工作實效上下功夫，出實招、辦實事，做到工作扎實，效果實在。六是加強干部隊伍建設(shè)。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以堅強的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度帶動班子建設(shè)，用一個好的班子帶出一支好的隊伍。第14頁 共14頁
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